文秘的主要工作职责1
1.熟识了解公司组织框架构造及管理运作程序，具体驾驭公司各文本文档的建立构造，熟知公司各项管理规定及营运流程。
2.负责办公区的各项卫生清洁工作。
3.负责公司印鉴、证照的运用和管理以及年检等工作，证明管理，
各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。
4.排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。
5.负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。
6.负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的`各部门会签。
7.熟识公司的各项规章制度细那么及行政归档程序，协作各部门负责人随时调取各类存档。
8.先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核。
9.负责公司办公物品选购打算、选购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。
10.整理并保存公司全部电脑文档并备份文件，用密码爱护不得外泄于任何单位或个人，员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。
11.负责公司办公室全部来电接听。
12.接待董事长、总经理之来访人员。
13.负责公司各种会议的资料打算、会议召集、会议效劳支配、会议记录、会议纪要整理分发工作。
14.外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。
15.负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。
16.负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。
文秘的主要工作职责2
1、负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作打算总结、会议纪要、简报，帮助催促各单位执行各项工作任务的`状况;
2、整理总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管运用印鉴;
3、做好部信件登记、分发、寄发工作，受理信来访工作，刚好做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题刚好向部领导汇报;
4、做好办公室文书档案管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作;办理定购和发放各种学习材料;
5、草拟年度工作打算、总结、报告、清算、批复等文件;
6、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行协作;
7、总经理活动、内外部接待的支配、报销单的整理等工作;
8、驾驭总经理的日程支配做好预约工作，支配商务活动;
9、接听电话、妥当应答，并做好电话记录;
10、严格执行保密制度，做好各项相关工作;
11、帮助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;
12、帮助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;
13、依据公司开展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源构造;
14、了解相关法律与法规(如：公司法、合同法、劳动法、世界贸易组织法等)，为公司带给可行性方案，做好领导的参谋和助手;
15、完成总经理交办的其他工作;
文秘的主要工作职责3
一、帮助办公室主管做好日常行政事务。
二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。
三、帮助做好社区文化建立工作，搞好对外传播和公共关系。
四、做好会议记录和整理并刚好分发至各部门。保证会议室运用前后干净。
五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的运用及保养。
六、负责人员的档案的建立和管理工作，刚好将有关资料归档。
七、统计制作部门人员的考勤、排班表。
八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。
九、完成领导交办的`其他工作。
文秘的主要工作职责4
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的打算、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行状况，刚好做好传播报道工作。
3、负责编排每周主要工作支配表，支配节假日干部值班工作。
4、帮助主任做好来宾接待和信访工作，谨慎接听师生投诉电话，并做好记录和反应工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、刚好做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，刚好整理归档。
8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表，刚好交主管领导查阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。
10、帮助做好聘请员工的登记工作，负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的`其他工作。
文秘的主要工作职责5
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;刚好处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的聘请录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的.详细事宜。
文秘的主要工作职责6
1、负责开发、建立各类媒体良好的.合作关系，维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道;
2、对新媒体运营有根本的了解;
3、依据媒介策略、客户需求、媒介预算等制定媒介打算;
4、能将客户的传播文件有效传达给媒体，并严密跟踪执行状况;
5、能独立完成传播媒体简报，并对传播效果作出分析。
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