在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的后勤各岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
后勤各岗位职责1
1、在后勤科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。
2、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。
3、认真执行《洗衣房工作制度》做好被服的下收下送，及时满足临床的.需要。
4、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。
5、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。
6、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。
7、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。
8、及时完成科长交办的临时任务。
后勤各岗位职责2
1、贯彻落实后勤科和本班组各项规章制度，检查执行情况和有关工作记录填写情况。
2、在后勤科领导下，负责水暖电维修组、污水处理站、供水泵房、全院电、开水、器械维保、有关外包协作单位和其他特约维修项目等管理工作。
3、严格要求,大胆管理,全面做好服务工作，严把维修质量关。
4、掌握全院各主要管线、设备、设施的情况，除做好定期维修、保养外，及时追踪全院各处水暖木等设备设施的维护，确保运行畅通。负责各项维修材料价格.质量的审定。
5、对所负责维修保养的业务要做到心中有数，随时掌控了解设备运行状况，妥善处置各种突发情况。
6、负责对本组员工进行岗位技能培训，做到科学调度，合理分工。
7、带头工作，以身作则，调动员工积极性，优质高效的完成维修任务，降低成本，立足院内，拓展业务，取得较好的`社会效益和经济效益。
8、教育维修工严格执行各项工作制度和操作规范，保证安全生产和维修质量。
9、抓好修旧利废，节约用料，杜绝浪费现象。
10、完成后勤科领导交办的其他工作任务。
11、负责本部门月总结、计划的汇总与制定，并每月按时上报后勤科。
后勤各岗位职责3
1、部门员工精神饱满、工作积极、仪容仪表干净整洁,言行举止文明大方,思想道德高尚、互相帮助、齐心协力有团队精神;
2、整个小区绿化养护管理质量按绿化工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;
3、充分利用发展绿化面积,小区绿化率55%以上,园林花木生长旺盛,绿化完好率95%;
4、组织指挥重大、重点工作项目、隆重庆典活动的绿化、美化摆设。
后勤各岗位职责4
1、坚守岗位，负责监视配电设备的正常运行，发现问题及时处理。
2、每班对主控室不定时巡检，并记录电表数字，根据负荷情况适时投入电容，功率因数达95％以上，对分控室每周检查一次。
3、按时巡查设备运行情况，如实做好记录，如遇掉闸及停电事故，应及时进行检查维修或倒闸作业，缩短事故时间，保证医疗用电，同时要上报后勤科。遇紧急情况来不及通知时，应在10分钟之内与有关科室取得联系，以便安排医疗工作和采取必要的'措施。
4、定期对配电室所有设备进行检修，发现问题及时处理。检修高、低压电柜时，应分期分批进行，要提前一天通知后勤科及有关科室，以便安排工作。
5、严格执行倒闸操作规定。
6、值班时不做与值班无关的事，做好交接班。
7、记录和完成好上级下达的各项任务，并按时汇报进展情况。管理好一切安全用具，仪表、工具等。
后勤各岗位职责5
为加强我校学生饮用桶装矿泉水管理，保障广大学生饮水、用水的及时和安全。全面落实上级有关文件的指导思想，根据《饮用水、生活用水卫生监督管理办法》等法律法规。特制定学生饮用桶装矿泉水管理员岗位职责如下：
一、管理员应做好学生饮用桶装矿泉水库房的卫生和防控工作；
二、建立学生饮用桶装矿泉水出入库台帐，并及时对出入库情况统计入账，及时更换过期水。
三、负责对全校学生饮水卫生常识的宣传和指导，包括节约用水的思想教育。
四、经常检查各班级饮水机的卫生和摆放情况，发现不合格或不合理现象的，有给予停水整改的权利，经检查整改合格后再发放矿泉水。
五、负责各个班级领水员的选人和培训工作，做到班级供水有序、卫生，返还空桶及时。
六、负责每月对各班级饮水机的消毒工作，并做好消毒记录。
七、有权对恶意损坏饮水设备的学生进行合理的'处罚。
八、对于班级存在的职责范围之外的其他问题，要及时上报给学校的其他主管部门，以便及时处理。
后勤各岗位职责6
1.负责本单位电梯的安全使用、监督维修保养单位，对电梯维修保养管理制度的落实工作，检查和纠正电梯使用中的`违章行为。
2.负责本单位电梯维修保养的管理工作，定制维修保养人员培训计划，不得安排无资格证人员从事电梯维修工作。
3.负责收集、整理、管理本单位电梯技术档案。
4.负责管理电梯备品、备件、附件和工具，建立备品备件台账，编制采购计划。
5.负责定制大修、中修和周期维修保养计划。
6.负责保管电梯机房、门厅和轿厢操纵箱、泊梯锁钥匙。
7.定制本单位电梯紧急抢险预案，定期组织紧急救援演习。
8.根据电梯检验周期，及时向质量技术监督行政部门报检。
后勤各岗位职责7
1、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。
2、严格执行医院的`各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。
3、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。
4、节约水电和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。
5、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。
6、做好修旧利废、回收敷料工作。
7、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。
后勤各岗位职责8
1、在院部和分管院长的领导下，负责开展后勤科的全面工作，领导后勤科全体职工履行管理、监督、协调、服务的职责。
2、认真贯彻关于医院后勤的各项法规、政策、标准，组织落实上级领导下达的有关任务。
3、在院部的指导下，负责组织制定年度工作计划和年底工作总结，合理安排人、财、物，搞好高效能、高质量服务，更好的为患者、医疗和职工服务。
4、负责审批后勤班组各种物品的采购和申领计划。从节约出发，严格办公用品的发放，减少办公费用的支出。
5、协助行政部开展月检和科室意见征询活动，并及时对存在的问题进行整改，对管理服务质量进行严格控制。
6、负责组织协调与供电、节水、环保等行业主管部门的关系。
7、负责全科人员的工作调整。
8、组织各班组例会，总结并安排当前的.工作。
9、宏观管理物业保洁公司的经济经营活动，严格监控服务质量，确保院方利益得到保护。
10、负责小型基建维修改造项目的组织实施，节约施工开支。
11、负责后勤科、水电班、洗衣班、住院服务部的监督管理工作。
12、完成院领导交办的其他工作任务。
后勤各岗位职责9
1、在氧气站班长领导下，负责对供氧设备的安全运行操作，各种特种气体的供应工作。
2、严格执行市劳动部门对压力容器设备使用管理的有关规定，规程和条例，认真遵守后勤科和院内的各项规章制度，做好本职工作。
3、熟知压力容器设备使用管理的有关规程，本站设备的性能、技术参数、操作规程和各种气体的'使用情况。’
4、认真记录设备运行情况，查看各种仪表是否正常，并做好记录，检查周边是否存在安全隐患并及时消除。
5、认真做好各种气体的供应工作，对购进的气体应逐瓶进行安全检查，检查内容主要包括气瓶是否在年检期内、附件是否齐全、气瓶有无损伤、有无检验合格证等，并及时清点数量，做好记录。
6、正确操作各种气体设备，及时处理管道泄漏故障，做到小修不过当天，中修不过三天。
7、各种气瓶应分类存放，空瓶满瓶应分类存放，空瓶应带好瓶帽。在更换气瓶时做到数量准确，存气量不足时，应及时与厂家联系，绝对不能出现断气现象，如有发生要追究责任严肃处理。
8、认真搞好室内外卫生，做到设备、管线、仪表、地面、门窗、桌面、床上清洁整齐。
9、不定时巡视氧气站周围，清理烟头及其他杂物。贮瓶间不得存放个人物品。
10、值班期间不得离岗、串岗、睡觉。与氧气组无关人员不得入内，公务人员往来进行登记。
11、接听电话要礼貌，要问清事由，维修、充氧、送气记录要准确，送出气瓶和收回气瓶要一致，换瓶后要检查是否漏气。
12、接到科室用气电话时记录清楚，先在站内试压，确认满瓶后再送出，送气要迅速、准确。
13、每周巡查病房、急诊科等氧气终端，发现漏气损坏等应及时维修，每次巡查须做好记录。
14、认真做好交接班手续，包括清点各种气瓶数量(满瓶空瓶)是否正确，设备运行是否正常，室内外卫生是否干净等，确认无误后经接班人员签字后当班人员方可下班。接班人员未到岗的情况下，当班人员不得离岗，否则出现问题由当班人员负责。
后勤各岗位职责10
1、在班长领导下，完成污水的'无害化处理及排放任务。
2、按照环保和防疫部门要求，认真操作，并做好记录。
3、实行24小时值班，严格执行安全操作规程，预防为主，杜绝各种事故的发生。
4、爱护机器设备，按要求对机器设备定期维修、保养，保证设备正常运行。
5、认真执行“污水处理制度”，服从分配，坚守岗位，按时完成各项任务。
6、完成领导交办的其他任务。
后勤各岗位职责11
1、贯彻执行医院和后勤科对安全生产的.指令和要求，全面负责科室、班组内的安全生产工作。
2、组织职工学习并贯彻执行医院、后勤科各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
4、负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。
5、负责科室及班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级主管领导。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完
后勤各岗位职责12
1、负责库房日常管理工作，对出入库的材料和工具按程序进行验收、登记，对领取的材料认真验收，对不合格的'材料拒绝领取及入库。
2、根据材料的体积，特性、型号、规格等进行合理排放，并做好相应标识。
3、保持仓库清洁卫生，通风良好，并做好防火、防潮、防晒、防水、防虫、防盗等防护措施，确保物品质量和库房安全。
4、建立仓库管理资料，材料物品帐目及时登销，做到手续、记录齐全，日清月结，定期盘点，保证“四清”(数量清、质量清、帐目清、用途清)帐务相符，防止物资积压、变质、损坏、杜绝浪费。
5、接受、配合后勤科、药械科管理人员对对仓库进行不定期的检查。
6、发放材料，坚持“先入先出”原则，合理利用降级物品的使用价值，了解科室物资使用情况，并能及时上传信息，做到计划供应，满足维修需求。
7、坚守工作岗位，遵守院规院制。保证材料领取及时，主动为全院服务。
8、完成后勤科、药械科领导交办的其他工作任务。
后勤各岗位职责13
1、绿化工需熟悉小区的绿化布局和个人包干地区的职责范围,以及花草树木的品种数量,并逐步掌握花草树木的.种植季节、生长特性、培植管理方法等。
2、对花草树木需定期清除杂草、防治病虫害、松土、施肥、浇水,并修理枯病枝等,更换死亡苗木。
3、绿化工需有接受专业技术培训和学习的义务,须虚心学习,努力工作,提高自身素质。
4、确保绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗、不被偷窃,遇到有违章违法行为要及时加以劝阻,不听劝阻的要及时报告保安员和绿化领班,协助对其劝阻和处置。
5、负责季节性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。
6、绿化工须服从领班的工作安排和调动,并做好整个包干区域内的绿化养护工作。
7、绿化工需接受主管人员和各级领导对绿化工作的巡视检查。
8、按时完成领导交办的任务。基本要求:
1、工作达到绿化工作检验标准要求;
2、在进行园林绿化养护各工作操作时,严格按标准规范操作;
3、关注环境影响,节约能源,防止污染;
4、遵纪守法,服从工作安排、积极配合同事、爱岗敬业,维护医院形
象。
后勤各岗位职责14
后勤组长职责
1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。
2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。
5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。
9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。 10、做好教职工的考勤登记。
11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。
后勤主任职责
一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。
二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。
三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。
四、负责抓好后勤人员的.思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。
五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。 六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作
幼儿园会计职责
一、严格遵守国家财政纪律，认真执行财务制度，熟悉和掌握有关财务工作的方针、政策和规定。对园内的各项收支进行监督，协助园长做好园的财务管理工作。
二、根据上级部门要求，结合园的实际情况，认真编制好全年的经费预算。协助园长合理安排全园经费。做到开支有标准，使用有计划，专款专用。经常分析预算执行情况，定期向园长报告园经费使用情况。
三、认真做好行政帐和伙食团帐。做到科目设置正确，帐目清晰。认真地审核各种凭证，并根据审核无误的会计凭证，及时地记帐、核算。
四、正确核算幼儿伙食费和代办费，每月向家长公布幼儿伙食费的收支情况，期末正确结算幼儿代办费，做到多退。公布代办费清单。
五、认真做好空白收据簿及已开具收据簿的保管工作。领用和注销收据簿要有记录。每月定时复合管理费收据簿所开金额是否一致。
六、每月按时编制各种会计报表。要求做到内容完整，数字准确，报送及时。
七、妥善保管好园的会计凭证、帐簿、报表等财务资料，并定期立卷归档。
八、协助出纳做好每月的工资、奖金发放工作。
九、积极参加岗位培训，熟练掌握现代化操作技能。
后勤各岗位职责15
1、每周召开保洁公司经理座谈会，传达医院该周的工作重点，针对上周检查情况反馈到物业保洁公司，有针对性地进行整改。
2、每周深入病房进行检查至少两次，查找工作中的不足，指导保洁员正确自我保护和消毒隔离，防止交叉感染。
3、每月针对保洁满意度调查，同时查找工作中的不足，分析不满意的原因，根据合同进行奖惩。
4、定期向医院汇报工作进展情况、存在的`问题，征求医院的处理意见。
5、制定各种检查量表及满意度调查表。
后勤各岗位职责16
1、坚持四项基本原则，认真学习、贯彻、执行党的有关方针、政策，执行学院后勤管理的各项规章制度。
2、树立全心全意为全院教职工服务的思想，认真学习和钻研业务，努力提高自身素质，热爱本职工作，坚守工作岗位。
3、和蔼待人，热情服务，努力为全院师生创造一个舒适、优美、整洁的工作、学习和生活环境。
4、制定并执行全院办公电话管理的有关规章制度，对办公电话的安装、数量统计、话费控制、话费充值、话费查询等严格管理，联系办公电话的安装、话机调换和线路维修事宜。
5、负责办公用品的计划、预算、采购、验收等综合工作，负责办公用品采购的'市场调查、采购协议的签订等有关事宜。本着勤俭节约的原则，严格把握各项办公用品采购的经费支出，并做好各项办公用品采购的经费报销工作，负责报销单据的领导签批及现金支票、转账支票的支付工作。
3、依据职称、职务限额标准，审核、校对市财政局下发的本院职工采暖费预付回执单。
4、核算本院教职工取暖费预付人数和金额。
5、掌握、落实市供暖办有关会议精神。
6、取暖费申办、划拨程序，追补手续，限额标准，收缴政策咨询。
7、职工尾欠取暖费的认证工作。
8、隔年累欠取暖费职工的接待、查实、认证工作。
后勤各岗位职责17
1、熟悉医院绿化布局及各区域绿化养护现状,负责组织开展小区园林绿化维护、养护等各项工作;
2、熟悉医院内各种植物的品种名称、习性,负责对整个小区绿化工作全面统筹管理,合理布置花木,创造优美植物景观,发挥绿化生态环境效益;
3、定期向后勤部门反映存在问题,提交工作计划、工作总结、工作改进方案、工作情况,问题严重不能立即解决的,及时向上级汇报;
4、负责根据本地花木不同生长特性,制定工作程序和养护计划,并组织实施;
5、负责绿化部员工定期或不定期的培训工作,学习业务知识,提高养护、管理水平;
6、抓好部门的`环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;
7、做好绿化工的考核、调配、考勤和日常管理工作;
8、填写和协助收集绿化部管理操作记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;
9、按时完成上级交办的任务;基本要求:
后勤各岗位职责18
1、遵守后勤各项规章制度，贯彻全心全意服务医疗一线的宗旨。
2、认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，不断提高维修质量，努力为医疗一线提供良好的服务。
3、熟知所负责维修的各种机器设备的型号、性能、使用方法及供水、供暖、供气等管线系统的方向和范围，做到会使用、会维修，保证设备正常运转。
4、维修人员应分工合作，定期巡视检查设备运行情况，对所维修的设备维修后应填写维修单，由被检修科室负责人签字验收。各科如有临时维修工作需要填写修理通知单，送班组由检修人员办理，如遇抢修、抢救急需，可立即通知维修人员，随叫随到，做到小修不过夜，大修不过周。
5、接到维修任务时，应在规定时间二十分钟到达现场，如有特殊任务不能及时赶到，及时与科室取得联系，与科室重新约定。
6、对易搬动或现场无法修理的设备，应将需要维修的设备运到班组维修。同时，由承修人填写修理通知单，交科室一联，待修好后，凭单据领回，由使用部门签字验收。
7、做好各种设备的维修、保养、检修的'记录，保证设备完好率达到98％以上。
8、对全院篦油井、接合井、污物池、小便池、开水炉每季度检修一次，杜绝各种设备的滴、漏、跑、冒现象。
9、认真执行各项规章制度和操作规程，保证安全生产。
10、修旧利废，节约用料，减少开支，树立节水，节能意识。认真填写各种记录。
11、定期巡视，及时消除隐患，发现问题，立即汇报，并采取相应措施。水暖维修值班员职责
1、值班人员24小时坚守岗位，做到尽职尽责，不留外人聊天和住宿，做好值班记录。
2、对全院水暖系统所出现的故障要及时处理解决，如有急活修不了的要及时汇报后勤值班人员，同时，负责全院供水系统调压工作。
3、搞好室内外卫生，做到地面、门窗、桌面、床上清洁整齐。
4、认真做好设备运行状况及维修情况，以及事故发生的原因，处理结果，做好记录并签名。
后勤各岗位职责19
1、负责院内线路及部分用电设备的保养维修，为医疗一线服务。
2、在班组领导下，按时完成各项电路维修工作任务。
3、认真做好全院用电设备及线路的维修、保养工作。
4、执行电工操作规程，保证安全生产和维修工作质量。
5、认真学习业务知识，努力提高业务水平。
6、宣传安全用电和节约用电知识，修旧利废，节约材料。
7、遵守“电工维修工作制度”，主动到科室巡回检查，发现问题立即解决。
8、对电气线路及设备，应做到心中有数，保证用电设备安全运行。
9、维修人员分工合作，主动到各科室检查维修，事毕应填写维修单，由被检修单位负责人签字验收，维修人员应在接到报修通知后20分钟内到达现场。遇有抢修、抢救紧急情况时，应在接到通知后10分钟内到达现场，处理故障，保证安全供电。
10、及时维修，保证质量，做到小修不过日，中修不出周。
11、对照明电气设备，每月巡视一次，作好记录。
12、工作时穿好工作服，带好防护用品，保证安全生产。
后勤各岗位职责20
1、后勤部门全体职工都要严格遵守医院制定的各项劳动纪律、工作纪律，做遵纪守法的'模范。
2、不迟到、不早退、不旷工。有事提前请假，不准用电话请假。
3、服从分配，不怠工，不干私活，努力完成各项任务。
4、坚守工作岗位，不串岗、不擅离职守、不做与工作无关事宜。值班人员不准外出。
5、非后勤人员不准在工作间、值班室留宿，如遇特殊情况，须请示后勤部门有关领导，获准后方可停留。
6、爱祖国、爱人民、爱医院、爱护国家财产，勇于向不良倾向做斗争，不得从事有损于医院利益的事情。
7、同志间应团结互助，开展批评与自我批评，严禁打架斗殴，工作期间不得饮酒，禁犯自由主义，不发生有碍于团结的一切言行。
8、主动热情为医、护、患服务，加强巡视，对一线提出的要求应及时准确地给予答复，做到随叫随到，尽快解决一线之需。
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