商业公司总经理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的商业公司总经理岗位职责，欢迎大家分享。

商业公司总经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、建立并执行招商标准流程及各项规章制度；

　　2、负责项目招商组建、管理及后期运营；

　　3、负责完成项目招商任务及项目销售配合工作；

　　4、为内部员工组织并开展流程和规章制度的培训；

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　职位要求：

　　1、年龄30-45岁，本科及以上学历；

　　2、八年商业项目操盘经验，熟悉商业项目定位、招商、运营等系统工作，熟悉不同商业业态的运营特点和租赁常规性要求，有丰富的客户资源渠道；

　　3、熟悉国内外零售、餐饮、电器、休闲、娱乐品牌与商家，具备一定的品牌资源和市场渠道；

　　4、具有较强的'组织管理能力，强有力的执行能力，善于沟通协调和人际交往，责任心强，抗压能力强；

　　5、具有较强的商务谈判、文字表达能力及信息获取整合能力。

　　岗位职责

　　1、根据集团发展战略及董事会要求，负责制定商业公司战略规划和年度工作计划，并对计划执行过程和结果全面负责

　　2、负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

　　3、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

　　4、组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

　　5、负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案，并指导、监督招商工作

　　6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

　　7、根据市场变化及需求，统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

　　8、负责公司团队建设及管理，培育后备人才

　　9、定期与重要客户沟通，发展与维护重点客户关系，整合客户资源，确保公司能够平稳运营

　　10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

　　11、完成集团交办的其他工作任务

　　任职要求:

　　1.十年以上商业运营工作经验，三年以上同岗位工作经验，有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

　　2.具有丰富的商业运营管理及商业定位经验，有全盘操作商业项目的成功案例优先;

　　3.具有高度的.责任心，良好的团队合作精神，良好的决策、分析、协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强;

　　4.精通商业整体运作流程，具有敏锐的市场洞察力，善于整合各类社会资源;

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