商场总经理岗位职责

2022-06-10 岗位职责

  在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家整理的商场总经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

商场总经理岗位职责1

  一、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

  二、及时掌握商场销售情况,并进行系统分析,定期向有关部门及领导汇报经营管理情况。

  三、协调与供货商的工作关系,随时随季做好商品的调整与更换。

  四、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

  五、组织进行市场调研及现行管理模式的'探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

商场总经理岗位职责2

  岗位职责:

  1、全面负责商场经营管理,根据商场实际情况制定各项经营管理目标、实施计划和各项管理制度,有效进行规范化管理;

  2、根据集团总部的年度经济指标,进行指标分解,确保完成本商场各项经济指标;

  3、研究分析市场行情,密切关注竞争对手动态,掌握本商场销售情况,定期向上级领导汇报经营管理情况;

  4、做好商场的保安消防工作,杜绝安全隐患,防患于未然;

  5、协调处理好商场、经营商及客户三者之间的关系;

  6、解决好重大客户投诉问题;

  7、抓好员工的素质教育和业务培训,树立现代服务意识,做好后备人才的发现、培养工作;

  8、组织并落实商场家居的各种品牌企划活动,维护和提升公司整体形象;

  9、负责同合作方进行工作的衔接、沟通,维护双方合作关系;

  10、负责同当地政府和主管部门进行关系的维护、促进政企关系的良好发展;

  11、负责同当地媒体进行关系的维护、保持良好的沟通;

  12、完成上级领导安排的其他工作。

  任职资格:

  1、30-45周岁,工商管理、经营管理或相关专业本科及以上学历;

  2、有5年以上大型零售商场高层经营管理经验,3年以上同行业大型百货商场或星级宾馆高层管理经验者优先;

  3、熟悉家居行业业态及全国家居市场基本情况,对行业发展趋势有较强的敏感度;

  4、具有强烈的市场意识和丰富品牌运作经验,有一定的文字报告撰写能力;

  5、熟悉国家及相关地方性法律及政策,具有良好的语言表达、沟通能力;

  6、具有较强的市场洞察能力和优秀的团队管理能力

商场总经理岗位职责3

  一、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

  二、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。

  三、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

  四、每月主持班前会不得少于8次,每班不少于4次。

  五、完成领导交办的其它工作。

商场总经理岗位职责4

  一、监督商场内部财务管理,协同部会计及财务部做好对供货商的结款工作。

  二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记情况。

  三、落实公司大型公关与促销活动,组织本楼层品牌的促销活动。

  四、作为楼层安全、消防第一责任人,配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

  五、负责商场内财产的合理使用与调配。

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