商业公司经理岗位职责

2023-01-23 岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的商业公司经理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

商业公司经理岗位职责1

  1、根据集团发展战略及董事会要求,负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

  2、负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

  3、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的'实施情况

  4、组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

  5、负责审核审批商业公司在营运期的商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

  6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

  7、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

  8、负责公司团队建设及管理,培育后备人才

  9、定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

  10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

  11、完成集团交办的其他工作任务

商业公司经理岗位职责2

  1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

  2、对接商家进场前后的'所有开业前工作;

  3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

  4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

  5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。职位描述:

  1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

  2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

  3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

  4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

  5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。

商业公司经理岗位职责3

  1、建立并执行招商标准流程及各项规章制度;

  2、负责项目招商组建、管理及后期运营;

  3、负责完成项目招商任务及项目销售配合工作;

  4、为内部员工组织并开展流程和规章制度的培训;

  5、完成上级交给的其它事务性工作。

  职位要求:

  1、年龄30-45岁,本科及以上学历;

  2、八年商业项目操盘经验,熟悉商业项目定位、招商、运营等系统工作,熟悉不同商业业态的运营特点和租赁常规性要求,有丰富的客户资源渠道;

  3、熟悉国内外零售、餐饮、电器、休闲、娱乐品牌与商家,具备一定的品牌资源和市场渠道;

  4、具有较强的组织管理能力,强有力的`执行能力,善于沟通协调和人际交往,责任心强,抗压能力强;

  5、具有较强的商务谈判、文字表达能力及信息获取整合能力。

商业公司经理岗位职责4

  1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

  2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

  3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

  4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

  5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的'统筹安排。职位描述:

  1、商城的商业定位和商业业态规划,主管招商;

  2、对接商家进场前后的所有开业前工作;

  3、跟踪商家经营业绩,负责二次招商调铺工作;

  4、负责市场调研,品牌收集整理,建立商户档案;

  5、负责招商部整体管理及计划协调,对各方向招商业务进展的统筹安排。

商业公司经理岗位职责5

  1、十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

  2、具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

  3、具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

  4、精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;1、根据集团发展战略及董事会要求,负责制定商业公司战略规划和年度工作计划,并对计划执行过程和结果全面负责

  2、负责公司年度预算的制定和关键业绩指标的达成

  3、负责及时跟踪和审核年度公司经营计划和目标的实施情况

  4、组织建立并审批商业公司管理体系、制度、流程和规范

  5、负责审核审批商业公司在营运期的`商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案,并指导、监督招商工作

  6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略

  7、根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划、物业等各职能部门的工作

  8、负责公司团队建设及管理,培育后备人才

  9、定期与重要客户沟通,发展与维护重点客户关系,整合客户资源,确保公司能够平稳运营

  10、处理在经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉

  11、完成集团交办的其他工作任务

商业公司经理岗位职责6

  1、十年以上商业运营工作经验,三年以上同岗位工作经验,有商业管理行业标杆企业从业工作经验优先;

  2、具有丰富的商业运营管理及商业定位经验,有全盘操作商业项目的成功案例优先;

  3、具有高度的责任心,良好的团队合作精神,良好的`决策、分析、协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强;

  4、精通商业整体运作流程,具有敏锐的市场洞察力,善于整合各类社会资源;

商业公司经理岗位职责7

  主要职责:

  全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。

  招聘要求:

  1、具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验;

  2、熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的.商业资源;

  3、具有良好的执行能力和管理魄力。

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