在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的英语主管岗位职责，希望对大家有所帮助。
英语主管岗位职责1
岗位职责：
1、负责教师团队的培训和管理，营造积极向上团队氛围；
2、依据整体运营目标，把控教学和学术工作的关键指标；
3、负责确保所有教师按照教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；
4、评估和监控教学质量及各类沟通工作的质量；
5、负责培训新老师，管理学术团队，培养和建立学术人员梯队，包括外教老师；
6、协调及处理日常发生的'各种突发紧急状况
职位要求：
1、有至少1年的少儿英语教学经验，1年以上教师团队管理经验；
2、愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；
3、责任心强，积极向上，乐于助人，传递正能量。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
英语主管岗位职责2
职责描述：
1、英语课程授课及对公开课的支持；对部门日常工作具备管理能力
2、参与英语教研、技能培训等教务工作，建立健全制度化流程化的管理体系；
3、与家长积极做好沟通，按时完成续班计划；
4、家长电访，照顾好上课前、后学生的.安全；
5、对学生的学习进行持续地跟踪；
6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。
任职要求：
1、英语专业，大专以上学历；
2、有3—5年工作经验优先；
3、喜欢孩子，热爱教育，有积极向上的人生价值观；
4、口语流利、发音准确，大学英语六级以上；
5、能吃苦耐劳，责任心要强，勤奋好学职责描述：
1、英语课程授课及对公开课的支持；对部门日常工作具备管理能力
2、参与英语教研、技能培训等教务工作，建立健全制度化流程化的管理体系；
3、与家长积极做好沟通，按时完成续班计划；
4、家长电访，照顾好上课前、后学生的安全；
5、对学生的学习进行持续地跟踪；
6、配合及参与本校、总部提供的在职培训训练。
任职要求：
1、英语专业，大专以上学历；
2、有3—5年工作经验优先；
3、喜欢孩子，热爱教育，有积极向上的人生价值观；
4、口语流利、发音准确，大学英语六级以上；
5、能吃苦耐劳，责任心要强，勤奋好学
英语主管岗位职责3
工作职责：
1、负责教学教研等方面工作，如备课、上课、沙龙活动和demo课等；
2、承担两个班以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；
3、及时反馈学生的'学习情况，与家长保持积极的沟通；
4、与顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科或以上学历，英语专业或cet—6或tem—4（教育专业），有相关工作经验或专业八级或海外留学经历者可适当放宽，男女不限，具有教师资格证者优先；具有2—3年教学管理经验
2、口语标准、地道；较强的读写能力；
3、热爱孩子和英语教育事业；
4、乐于接受全新的教育理念和教学模式；
5、性格开朗热情，活泼大方，应变能力较强。
英语主管岗位职责4
岗位职责：
1、负责公司自研产品内文案的中英互译；
2、负责公司其他文案的中英互译；
3、负责管理其它小语种文案的`翻译，确保按质按量完成；
4、负责陪同市场负责人出差，进行商务中英口译；
5、负责上级安排的其他翻译工作。
任职要求：
1、英语翻译相关专业本科或以上学历，英语专业八级或持有翻译类资质证书；
2、英语读写能力优秀，翻译准确精炼，精通中英笔译，有良好的中英口译能力；
3、 3年以上英语笔译经验，有游戏公司翻译经验更佳；
4、良好的沟通协调能力，并能承受高强度压力工作；
5、能接受不定期的跨国出差安排；
6、对德州扑克有一定的基础了解优先考虑。
英语主管岗位职责5
岗位职责：
1、根据班级情况完成教学任务，达成教学目标，保证授课质量。
2、每周做好教学监督，包括看课看课，检查class file，指导师打电话。
3、培训、教研及校区教学质量监控：教师培训（本校常规培训，完成区域及总校的相关培训任务）
4、教师管理：与教师进行谈话沟通，了解老师的'动态，及时反馈给分校长、及总部相关部门，教师日常工作的指导与监督
5、销售及市场支持：为分校长制定开班计划提供教师资源状况；对于续班情况进行分析，提高续班率。
任职要求：
1、本科或本科以上学历
2、英语口语及书面能力强
3、具备较强的沟通、协调能力
4、具备2年以上的教学经验及一定的教师管理经验
5、具备团队合作精神
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