销售主管主管岗位职责

2024-11-29 岗位职责

　　在当下社会，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的销售主管主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　销售主管主管岗位职责 1

　　1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

　　2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务；

　　3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务；

　　4、负责做好老客户关系的`维护；

　　销售主管主管岗位职责 2

　　职责：

　　1、根据品牌战略规划，负责苏宁电商平台的开发、维护、创新及推广工作，维护网上商城平台业务对接联络及合作拓展；

　　2、负责苏宁电商平台的运营和日常管理，充分利用渠道的各种活动资源(旗舰店、平台、社会化媒体)做好线上产品的网络营销及品牌推广；

　　3、负责制定网络营销的促销策划及实施方案推广效果的跟踪监控和评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时提出网络营销改进建议并提交相关数据；

　　4、优化库存和产品线，并根据实际情况总结汇报店铺的`经营情况及定期监控商城数据；

　　5、负责苏宁电商业务营销活动的具体执行。

　　要求：

　　1、全日制本科毕业，3年以上苏宁电商渠道运营经验，熟悉网上店铺策划与推广，有耐用消费品行业运营管理经验者优先；

　　2、能够熟练运用网络营销技能和其营销工具，了解社会化媒体和数字化营销；

　　3、市场感觉敏锐，有创意；

　　4、有良好的团队合作精神、沟通协调能力和较强的进取心。

　　销售主管主管岗位职责 3

　　1、协助直销经理建立、培训和管理公司销售团队；

　　2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源，进行项目推介及C端客户挖掘工作；

　　3、对团队成员定期进行培训，带领团队完成每月转化指标；

　　4、负责成交客户的维护和管理工作。

　　销售主管主管岗位职责 4

　　职位描述：

　　1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；

　　2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；

　　3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；

　　4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；

　　5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。

　　6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　岗位职责：

　　1、负责新媒体、社群产品运营策略的制定，管理和执行，并对执行过程进行监督、控制和协调；

　　2、完成公司的.运营指标，对运营效果负责。

　　3、用户运营：负责用户运营策略制定，通过不同的运营方式实现用户的拉新，留存和活跃，提升平台用户规模和活跃度。

　　4、内容运营：负责新媒体平台的内容运营，捕捉互联网与大健康行业相关热点制定对应运营规划，提升平台内容的品质。

　　5、渠道合作：负责各渠道客户的开发和维护，提升产品品牌及各项数据指标

　　销售主管主管岗位职责 5

　　1、配合店长负责体验店的整体管理，作为体验店管理第二负责人；

　　2、负责门店电子产品的销售，接待顾客的咨询，了解顾客的`需求并达成销售；

　　3、负责协助做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

　　4、完成协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

　　5、做好所负责区域的卫生清洁工作；

　　6、完成店长交办的其他任务。

　　销售主管主管岗位职责 6

　　岗位职责：

　　1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

　　2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

　　3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

　　4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

　　5、负责与营销部各口沟通、协调工作

　　任职要求：

　　1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场

　　2、敏锐的市场判断能力、较强的.语言沟通能力和突发事件的处理能力

　　3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

　　销售主管主管岗位职责 7

　　1、主要负责电商平台线上线下客户的管理与维护；

　　2、熟悉各个平台或者专攻某平台的.操作，与销售技巧，销售分析等；

　　3、负责销售团队的组建及管理，日常培训；

　　4、根据公司年度目标分解销售目标，制定并落实部门销售计划，带领团队完成销售任务；

　　5、结合市场状况，制定每季度、每月的销售落实方法，确保销售计划的达成；

　　6、熟悉市场，了解同行竞争产品和行业最新动态信息，结合市场发展情形和公司现状制定销售战略；

　　7、对部门员工进行商务技巧指导，提升部门员工的工作技能；

　　8、深入了解市场，对市场和行业进行评估，为员工工作开展提供信息支持。

　　销售主管主管岗位职责 8

　　1、快速学习并深度了解掌握公司全线产品（学术会议、行业会议等）；

　　2、对项目（学术会议、行业会议）业绩负责（会议邀稿、参会邀约）；

　　3、负责项目前期选题、市场分析、资源收集挖掘、专家邀约、方案策划、执行等工作，项目对外宣传资料的编撰、审核及执行，项目过程中的稿件邀约、参会邀约等销售转化工作；

　　4、负责与重点客户、单位的.合作开发及关系维护工作。

　　销售主管主管岗位职责 9

　　1、负责公司ebay平台店铺的运营管理工作，人员需求配置规划和合理安排，确保团队稳定发展和销售业绩稳定增长；

　　2、统筹规划账号，确保账号安全、稳定地运营，指引团队完成业绩目标；

　　3、按产品品类划分，负责ebay市场调查分析和销售，产品上架，优化Listing，提高产品转化率，提升销售业绩；

　　4、定期统计分析销售数据，提炼产品卖点，及时调整销售策略和提升，带领团队制定有效的销售优化策略；

　　5、负责部门团队建设以及人才梯队培养，提升团队业绩能力；

　　6、关注行业动态、最新销售信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的`反馈意见，完成市场调查，为团队业务提供发展战略依据。

　　销售主管主管岗位职责 10

　　职责：

　　1、所负责区域和渠道的新客户开发；

　　2、已合作客户的`可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等；

　　3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成；

　　4、市场维护和管理，包括控价、窜货等；

　　5、定期行业和市场调研分析；

　　6、统计销售数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历；

　　2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先；

　　3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神；

　　4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；

　　销售主管主管岗位职责 11

　　1、本科及以上学历

　　2、有独立策划运营项目的经验，熟悉互联网+大健康类社群运营者优先。

　　3、具有较强的'项目统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力。

　　4、具有很强的执行力，创新意识以及结果导向

　　销售主管主管岗位职责 12

　　餐饮渠道的.客户开发与维护，对新老客户的定期拜访

　　产品推广及其他市场促销活动的执行

　　收集和汇总相关市场信息并定期向上级汇报

　　按时准确完成各类销售报表

　　上级主管安排的其它工作

　　销售主管主管岗位职责 13

　　职责：

　　1、执行上级领导安排的.工作和业务要求，完成个人业绩目标；并能独立解决和协调所负责的工作；

　　2、开发企业客户、渠道客户，有一定企业客户资源；

　　3、定期反馈客户信息，整合公司健康产品，增加部门收益；

　　4、与团队合作，参与策划完成企业产品活动；

　　5、维护客户资源，收集潜在客户资料等。

　　任职要求：

　　1、具有良好的业务沟通能力，工作积极性主动性强；

　　2、良好的服务意识、耐心和责任心；

　　3、抗压能力强，有追求高薪的欲望；

　　4、有同行业工作经验优先；

　　5、有医学背景优先。

　　销售主管主管岗位职责 14

　　岗位职责：

　　1、根据公司年度发展计划，完成部门销售任务；

　　2、负责各区域的客情关系维护；

　　3、开拓长期销售客户及拓展销售渠道。

　　任职要求：

　　1、18—30岁之间，性格开朗，有责任心；

　　2、不甘于现状，有强烈的赚钱欲望，具备团队合作精神；

　　3、勇于挑战，有创业精神优先；

　　4、退伍军人，应届生优先。

　　销售主管主管岗位职责 15

　　1、主要负责第三方检测公司食品、化妆品、农产品质量安全检测业务的开发及推广；

　　2、进行客户拜访，及时了解客户需求，与客户保持畅通的沟通渠道；

　　3、制定市场销售计划，独立开发客户，并制定相关开发方案；

　　4、完成本部门销售目标及其他相关工作。

　　销售主管主管岗位职责 16

　　1、目标区域/客户的产品销售，完成销售目标

　　1）确保通过执行公司或上级下达的活动，促进目标客户的销量，完成销售目标

　　2）确保公司产品在目标区域/客户的有货分销

　　2、终端建设和维护

　　1）定期协同拜访客户，指导并协助代表做好终端建设方面的工作。确保每一位代表在其岗位上产生的工作效率。

　　2）依据公司终端考核办法细则及办事处零售代表KPI考核指标，对管理区域的终端进行不定期的检查，包括明察和暗访，确保考核的公平、公正性，并对全省的终端建设成绩负责。

　　3）依据公司销售策略及终端管理办法制定和实施所辖区域零售工作计划，完成办事处的终端管理目标。

　　3、活动执行

　　1）执行公司、地区制定的统一市场活动，并对结果负责。

　　2）保证活动资源的有效使用，对活动效果及真实性负责。

　　4、连锁总部管理

　　1）完善、更新目标区域内目标连锁、目标药店的'档案。

　　2）定期拜访管理区域内连锁公司及大端点的经理、库管、采购、营运部的相关人员，保持公司产品齐全并有合理的库存。

　　3）针对管理的连锁进行更深层次的合作，负责谈判及签订合作连锁的协议，并负责跟进协议检查执行情况，保证协议执行到位。

　　4）制订和上报所辖目标区域的产品推广计划，严格执行公司操作规范制度，并能定期搜集、分析和反馈各种市场信息（竞品/客户反馈等）

　　5、日常管理

　　1）对下属手机拜访系统的管理

　　2）做到对下属每个月实地协访，达到检查监督和辅导的目的，并通过手机系统真实反馈结果。

　　3）每月4日提交协议连锁的流向电子版及所有重点连锁的进销存报表，并保证其真实、准确。

　　4）与团队各成员保持良好的沟通协作，及时鼓励员工、不断提高团队成员的工作积极性。

　　5）日常例会的组织及培训工作的实施

　　销售主管主管岗位职责 17

　　1、对所负责区域市场进行日常运作管理，完成公司下达的各项指标（分销渠道设计、终端销量、费用使用等指标）；

　　2、负责办事处各项工作，应对终端促销活动策划与管理，办事处人员的培训、考核与管理等承担责任；

　　3、定期拜访承销商、分销商，检查、指导并协同代表拜访零售商（药店、诊所、医院等）；

　　4、重点指导管理办事处辖区内的'大型连锁总店；每月下达并上报代表任务指标。

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