在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效规范操作行为;那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的安全培训岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家;
安全培训岗位职责 篇1
1、熟悉煤矿安全生产方针、政策与法律法规,提高自己的安全意识,增强法制观念,明确安全培训工作的重要意义;
2、熟悉煤矿安全生产、安全管理及安全监察等基本知识,提高安全培训的教学水平;
3、严格按照《煤矿安全规程教学大纲》的要求培训内容,并结合本矿的实际情况,对各工种进行安全培训,提高职工的安全生产技术水平,增强职工的安全意识;
4、对凡来本矿的井下采、掘、机、运、通的新老员工及地面的一些工种人员都必须坚持“劳务先训”的原则,并经考核、考试合格发证后方可上岗作业;
5、汇同调度室、现场管理办公室搞好协调,严禁未培训人员上岗作业工作;
6、培训工作做到来一个培训一个,绝不敷衍了事,必须认真讲解该学习的教课内容并严格对培训人员进行考核;
7、在矿每月的《全矿职工安全例会》上,要有针对性的选学安全生产方面的一些资料,增强全矿员工的安全意识和自我保安能力;
8、对职工的教育培训和考核成绩做好记录,存档备查。
安全培训岗位职责 篇2
1、组长是本岗位第一安全责任人,对本岗位安全生产负全面领导责任,并负有督促、教育责任;
2、每年年初制定出本岗位安全生产工作目标,年底应有检查、落实和总结;
3、每星期组织“二五”安全会,每日组织班前、班后会,并对本岗位人员进行考勤;
4、按要求每日组织本岗位人员做好机房内事故预想并进行讨论学习;
5、模范带头,自觉遵章守纪、从严查处和考核违章违纪行为;
6、必须熟悉通风机的工作原理,结构特征,掌握通风机供电系统的原理;
7、必须掌握通风机的倒机操作程序和反风操作程序,并能在10min内完成各项操作任务。
安全培训岗位职责 篇3
A、根据客户需求进行课程方案的编写、课件的开发及课程的设计;
B、能独立承担培训课程的实施,保证授课过程的完整和品质,有丰富的EHS知识和授课实践经验;
C、根据客户的反馈,不断优化培训课程,以持续满足客户需求。
安全培训岗位职责 篇4
1、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对;
2、负责课程讲解;
3、负责学生答疑工作;
4、负责科目真题整理、章节训练题整理。
安全培训岗位职责 篇5
1、主要对已经落实好的各政府部门、企事业单位进行应急能力培训,包括火灾预防、灭火、逃生知识、消防器材性能和使用方法的宣传和普及,消防疏散预案、消防灭火演练等工作;
2、同时在宣传中推荐本公司的应急包和国家正规消防产品,达到软件硬件同时配备;
3、让人民群众真正的认识消防、重视消防,从而提高安全意识,进而在单位、公共场所、家庭规范配置消防器材,真正做到防患于未然,对自身生命安全做一个有力保障。
安全培训岗位职责 篇6
1、承担各类培训项目的课程讲授任务;
2、实施内部培训计划,承担内部培训任务;
3、根据公司业务发展需要和客户需求,开发新课程;
4、根据公司的'工作安排,参与培训体系完善与培训能力提升的相关工作。
安全培训岗位职责 篇7
1、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;
2、对小区现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;
3、对不符合安全规范标准的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
4、负责安全预案及改进方案的编制;
5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。
安全培训岗位职责 篇8
1、车间生产过程标准执行和检验计划执行情况监督;
2、原奶接受、灌装生产、包装入库、成品出库的整个冷链的过程质量监控;
3、车间检测设备使用情况的验证;
4、进入车间的原辅料的抽检;
5、车间人员GMP规范的执行验证;
6、过程异常产品管控,异常信息的上报。
安全培训岗位职责 篇9
1、熟悉图纸,了解施工部署,制定测量放线方案;
2、对各施工阶段的测量控制点进行实地校测;
3、测量仪器的核定、校正;
4、紧密配合施工,确保按施工进度总计划流程实施;
5、整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,同时填写资料、及时报验,并妥善保管相关资料;
6、 协助项目部领导完成其它相关工作。
安全培训岗位职责 篇10
1、熟悉ERP或其它物料管理软件,系统的PDCA管理方法;
2、严格执行一物一码,产品状态清晰、准确,保证货、物、卡一致;
3、每天检查各产品的库存情况,汇报,避免物料呆滞,库存不足能突发事件;
4、做好各产品物料的进入登记,每周提供各物料库存情况;
5、负责成品仓库打包工作。
安全培训岗位职责 篇11
1、搜集、整理和制作产品资料;
2、与项目经理沟通产品需求,编制产品方案;
3、对设计和建模人员进行专业知识方面的指导;
4、能够有效地协调各组之间的研发分工,以保障产品开发符合要求并顺利进行。
安全培训岗位职责 篇12
1、负责了解和收集公司安管条线专业技术及管理的专项人才的基本信息,形成安管条线专业人才库;
2、负责牵头组织公司安管条线相关人员探讨创新管理思路和方法,并对可行性进行调研;
3、负责与上级公司、项目安管条线相关人员的日常工作对接和沟通,搭建安管条线日常交流平台,协调安管条线跨区域的现场交流;
4、负责协调各二级公司对于客户反映的安管类投拆问题进行跟进,督促相关区域制定相应的整改和预防措施;
5、负责收集和整理公司安管条线工作需求,以总部层面的资源协助解决;
6、完成领导安排的其他工作。
安全培训岗位职责 篇13
1、协助项目经理编制施工组织设计中安全措施内容,审核单位工程的施工安全措施方案,并监督落实;
2、负责施工现场安全生产日常检查,发现安全隐患应及时提出整改意见并向上级反映,同时提出解决方案,做好检查记录;
3、负责安全内业资料建档工作;
4、处理轻伤以下事故,协助有关部门对事故的调查整理工作;
5、及时完成上级交办的其他任务。
安全培训岗位职责 篇14
1、确认客户需求,管理项目进度和周期,及时与客户沟通项目状态;
2、审核客户文档,包括结构框图,硬件原理图,fmea,以及所有软件相关的文档;
3、根据ul 991和ul 60730编写准备测试数据单;
4、在客户现场审核软件开发流程的标准符合性;
5、为客户提供工程培训和咨询服务;
6、协调工作过程中内部和外部的工程资源;
7、技术研究,销售支持等其他所有和功能安全相关的工作。
安全培训岗位职责 篇15
1、参与建立集团全面风险管理体系,制定安全相关规划及标准,监督检查安全风险管理体系的运行和持续改进;
2、参与实施内控与全面风险管理工作,建立并规范内控与全面风险管理体系,指导、监督各子公司的内控与全面风险管理工作;
3、直接负责针对集团及下属子公司安全风险项建设监控系统,建立信息反馈机制,及时收集各类安全风险项现状,实现各安全风险项状况实时监控;
4、直接负责制定集团安全应急预案,针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对;
5、直接负责形成安全风险问责制,与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书;
6、负责针对各类安全事件,组织各下属子公司针对事件原因制定和落实整改措施并实施跟踪验证;
7、部门建设:协助部门负责人根据部门工作情况,制定部门年度工作计划并在年终进行总结,制定工作改进方案。
安全培训岗位职责 篇16
1、负责设计和开发汽车座椅的安全系统、座椅安全带提醒装置(sbr)等;
2、按apqp要求与客户方面相关的技术人员联系并提交所需资料;
3、对现有项目进行有效性结构设计改善,及成本降低工作。
安全培训岗位职责 篇17
1、从各类日志、流量数据中分析发现入侵事件、威胁活动、异常行为等安全问题;
2、利用大数据分析、威胁建模的方法工具对已知安全问题构建检测分析模型,以实现自动化检测分析
3、针对特定的安全场景、业务场景问题,交付有效可靠的解决方案;
4、持续、体系化运营维护产品的安全能力输出;
5、能适应出差到客户现场的场景沟通、数据分析和威胁建模、开发与维护工作。
安全培训岗位职责 篇18
1、协助项目经理对项目工程进行安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任;
2、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实;
3、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施;
4、负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象进行制止,对一般事故做出处理和记录;
5、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作;
6、参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。
安全培训岗位职责 篇19
1、全日制大专及以上学历,机械相关专业;
2、懂基本的cad识图,对三视图有概念,具有一定的机械基础;
3、在校成绩优良,沟通协调能力佳,担任过班委、团委者优先;
4、该岗位主要在施工现场协助施工经理,进行现场管理,质量管理、安全管理等,后期发展方向为施工经理、项目经理方向;
5、能接受长期出差。
安全培训岗位职责 篇20
1、负责数据安全产品的设计和落地;
2、与安全团队和业务方紧密沟通,主导数据安全需求、调研及方案的制定;
3、设计安全研发计划和路线图,并推动产品实施落地;
4、设计产品的交互界面及流程原型,撰写产品需求文档;
5、与研发、测试、和业务方协作推动产品按时高质量的发布。
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