医院是以救死扶伤为主要目的的医疗机构，满足人类医疗需求，提供医疗服务的专业机构，收容和治疗病人的服务场所。以下是小编为大家整理的医院2023年教师节活动方案（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院2023年教师节活动方案1
一、活动概述
活动目的：在教师节这个人文关怀色彩浓厚的节日，借助政府力量，为广大教师提供实质性的帮助，为政府相关机构提供良好政绩记录；同时通过公益性服务活动来树立康新医院、各妇科中心的正面形象，提升我们在目标消费人群中的知名度、美誉度、权威性，争取潜在的病患治疗。
活动宗旨：公益性、服务性、互动性、群众性，在全社会倡导＂尊师重教，关心广大教育工作者＂的理念，把＂生活健康，工作健康＂作为对教育工作者最贴心的呵护和实实在在的＂节日礼物＂，强调这是政府行为，而不是公司活动。
主题口号：重教育，送健康，呵护美好未来
主办单位：所在地区的区政府牵头，卫生局组织安排。
承办单位：xx公司各医院、中心协助政府部门执行。
活动项目：妇科疾病（重点项目）、男科疾病（辅助性次要项目）
目标人群：在职教师、离退休教师及其配偶、师范学校的教职工和学生。
注意事项：
1、提前做好医疗机构所在的区政府、卫生局、教育委员会、学校的公关联络工作，并向他们充分沟通相关方案，传达此活动的性质是为了政府效益、社会效益、医院品牌三赢的内涵。
2、教师节不同于其它节日，在各类促销活动泛滥的今天，我们应该定位于政府组织的公益性服务活动，避免过多商业色彩，这样才能和普通促销活动划清界限，在目标人群中获得预期的口碑效应，在实质上达到品牌宣传和长远促销的目的。
3、暂时和局部的牺牲可以换来长久和更多的收益。对于收费项目要明确地划清界限，并做好事前说明工作，以避免误会，导致活动目标的弱化。
3、执行过程中要坚持活动宗旨，确保执行是一致的，有效率的。
4、活动在政策、法规允许的范围内进行，不能有任何违反政策、法规的行为。
5、安全保卫工作由主办单位和承办单位共同负责，根据需要可联合当地派出所等相关部门。确保活动的组织有序、服务到位、教师满意。
二、活动时间和内容活动
时间：xx月xx日至xx月xx日
（活动一）、免费体检
1、活动期间，提供免费健康普查服务。
2、每日限额50-60名不等，根据各地人力配备情况来定。
x月x日所在区政府、卫生局及教育委员会职工及配偶
x月xx日--xx日各教育单位职工及配偶（按地区或单位来分批进行，由教育部门排序）
x月xx日--x日的双休日师范学校学生（学校组织，分批进行，重点是妇科检查和避孕常识介绍）
注意事项：
1、各医院、中心需尽快联系所在区政府，区卫生局，医学会等相关部门，阐述活动的公益性，确保政府部门的大力支持，有效组织各教育单位前来体检并办理相关手续；
2、x月x日之前由卫生局或教育委员会发出体检通知；
3、x月x日之前做好院内人员的组织和接待工作的准备；（接待流程）
（活动二）、专项检查或治疗项目的优惠
（为顾客自选项目，各中心医院自定，在体检表的附件里单列出来）凭免费体检表享受如下优惠：
1、特殊专项检验费、检查费优惠30%；
2、治疗费、手术费优惠20%；
3、部分药品优惠10%~30%。
（活动三）、＂重教育·送健康·呵护美好未来＂健康知识讲座
（此项目由各地根据实际情况来操作，因时间仓促，为了确保效果，也可以安排在x月底活动结束前进行，以体检结果总结报告会的名义向政府领导汇报体检结果。然后在各所学校分批进行健康普查的报告会，针对体检中发现的问题进行健康教育。以获取更细致和长久的宣传效果）
1、内容：国内妇科权威专家及男科专家为教师免费健康讲座。
2、地点：学校或教育卫生部门的大礼堂
3、时间及内容安排：xx
4、环境布置
①室内场地，适合大型讲座，有讲台，足够的座位，空气流通，清洁干净，配备洗手间，使用学校或教育部门的礼堂，比较正规而严肃；
②要配备话筒、音响、幻灯片放映设施，并事前调试可正常使用；
③讲台上方需要悬挂横幅＂重教育·送健康·呵护美好未来----xx卫生局（或教委）＂
④讲座上可放置鲜花，会场内可适当美化，但不可商业化。
⑤门口设签到桌，送健康知识手册、健康VIP卡、笔记本、笔、体检时间排序表及小礼物（自定，香皂或清洁剂等等）。
5、会议议程
①区（市）相关负责人发言，并阐述＂重教育，送健康＂的意义；
②专家背景介绍（不要出现康新背景）；
③专家讲座（约一个半小时，如时间较长，可中场休息五分钟）；
④半小时互动时间，听众提问（事前安排一两个人提出与子宫肌瘤、卵巢囊肿疾病治疗相关的小问题，以免偏题或冷场，但不要重复出现）；
⑤会议结束，负责人与相关领导、专家聚餐。
注意事项：
①事前统计人数，确定与会人员标准，由教育委员会向各教育单位发布会议通知；在同一天内安排所有的讲座内容（如果安排的是总结报告会，可一次讲完），以避免听众需要分两次前来，影响听众人数和礼品分发。
②讲座内容：人体生殖结构简介、妇科（男科）常见疾病的发病原因、症状、预防保健知识、检查手段、治疗方式、治疗设备、不同治疗方案的比较、案例分析（举例说明，重点强化定期体检可以减少危险的发生，可以有倾向性的介绍一些治疗手段，但不必太商业化地推介，已免引起反感和不信任感），讲座内容由当地负责人和专家沟通后准备，同时也可以把讲稿发送到总部供参考评核。
③安排媒介现场拍照、录像、采访。
（活动四）、重奖教育之星（此活动可以作为新闻宣传重点之一）
1、遴选当地十名有名气的模范教师作为我们的VIP
2、模范教师除了可以享受以上全部免费体检项目之外，还可以享受免费专项体检，如果在体检中查出当地医疗机构可以治疗的疾病，可以享受免费治疗（比如子宫肌瘤、卵巢囊肿、宫颈疾病、前列腺炎等，免费总额在2万元以内）
3、在征得本人同意的前提下，在当地媒体对这些教育之星进行功绩的介绍，并介绍XX的爱心活动。
三、媒介报道
在近一个月的时间内组织各媒体开展系列宣传报道，以此次活动为契机掀起关注教育事业，尊重教育工作者、提升教师健康生活质量的宣传热潮。
1、由政府组织新闻发布会，作为政绩宣传；贯彻新一代领导集体的亲民精神，以科教兴国，以教育立市，并为老百姓办实事，为广大教育工作者解除后顾之忧，向社会传达＂尊师重教，关心广大教育工作者的身体健康＂的理念。重点强调这次公益活动是政府行为。
2、联络当地主要报纸、电视台、广播电台，对＂重教育，送健康＂活动以新闻报道为主，包括活动的内容、主办单位、承办单位、照片、录象、健康保健的重要性、国内教育界健康状况分析、案例分析、相关疾病和防治手段，（链接医院、中心的介绍）.
3、重点对十名模范教师进行功绩的介绍、表彰（可开辟重奖十大教育明星的专栏，如有照片），并穿插免费体检和治疗的新闻，治疗项目分析、免费治疗项目的'介绍、医疗机构的地址、电话。扩大社会影响。
4、在活动期间，随时发掘在体检过程中所发现的健康问题、社会问题、典型病例分析、成功治疗项目的介绍、趣味花絮、感人事迹、领导视察等等，不断地组织媒介进行连续跟踪报道，力争取通过近一个月的新闻运作，提高当地中心、医院的正面形象和专业品牌。
5、强化组织工作，并在学校里布告栏张贴健康知识专栏和体检通知的海报。
四、注意事项
1、政府公关工作必须到位；
2、院内组织工作要认真细致，并做好公关协调工作，对任何前来体检的教职工都要热情周到，提供严谨专业的服务；对教师家属和师范学校学生（辐射学生的人流市场）要一视同仁；绝对不能因为顾客只做免费项目就冷淡、推诿，造成负面影响就会因小失大；
3、新闻媒体的联络工作要全面、完整、及时、充分，对活动期间的状况保持新闻敏感度；有记者（或实习记者）在活动期间可以驻扎现场。
4、对所有前来体检的人员要做好登记工作，在免费体检卡内收集顾客资料信息；
5、与典型病例患者保持密切沟通联系，如有可能，便于准备将来的广告素材；
6、各地有专人牵头负责这个项目。
以上活动内容，各中心、医院根据当地实际情况选择是否执行或如何执行，如有任何不确定的问题，均可随时联系总部，以获取完整的信息，确保活动的效果。
医院2023年教师节活动方案2
为强化师资队伍建设，培养“双师型人才”，规范教学管理，进一步促进提升教学水平和质量，结合医院高质量发展要求，在教师节来临之际，泰安市中心医院举办一系列庆祝教师节活动。
一、临床教师“教案书写”比赛
教案书写是教师开展教学活动的重要环节，体现教师备课情况，直接影响了教师的授课效果，对保障教学质量具有重要意义。为了促使临床教师提高备课质量，提高课堂教学的质量，教育科组织临床教师进行了“教案书写”比赛。医院邀请青岛大学医学部督学吴梅教授对经过教研室推选出的26份教案进行了最终评比，内科学教研室杜书静老师的教案获得一等奖。
通过这次教案书写比赛，可以促使教师们在备课上多下功夫，确定“以学定教”的原则，达到“教”为“学”服务的目的，从而提高课堂教学效果，促进学生素质提高。
二、优秀评选
为鼓励和表彰教学工作中积极主动、认真负责并取得一定成绩的优秀师生，评选了20xx-20xx学年度优秀带教老师、优秀住培学员。经各教研室推荐候选人，由评审小组审议评定出了马丽华等29名优秀带教老师、尹龙等21名优秀住培学员。
三、师生篮球友谊赛
为丰富学生业余生活，提升身心素质，强健体魄，加强师生交流沟通，增进友谊，教育科联合护理部、工会、团委等部门，组织了“庆祝教师节师生篮球友谊赛”。比赛邀请临床教师队、住培医师队、护理实习生队和临床实习生队四支队伍参加。9月7日下午，揭幕战在泰山球馆举行，副院长杨福柏莅临并开球，并嘱咐大家“友谊第一、比赛第二，要赛出风格、赛出水平，千万不能受伤”。
通过现场抽签，临床教师队、住培医师队狭路相逢，临床教师队2分惜败住培医师队。随后进行的护理实习生队和临床实习生队对决中，临床实习生队取得胜利。
9月8日下午，临床教师队和护理实习生队展开季军争夺战，临床教师队获胜。精彩的冠亚军争夺在住培医师队和临床实习生队中展开，最终住培医师队夺冠。
每场比赛，队员们都能迅速进入状态，个个雄姿英发，赛场上你争我夺，一次次拼抢、投篮，动作潇洒帅气，比分交替领先，高潮迭起，扣人心弦。精彩的篮球比赛不仅丰富了学生的课余文化生活，拉近了师生关系，更为学生搭建了一个展示自我的平台，淋漓尽致地秀出魅力，绽放青春风采，教师们也再一次见证了成长，相信学生们在未来的成长中定会不断拼搏，再创辉煌!
四、短视频大赛
以“为师表率，领航人生”为主题，邀请学生们通过短视频展示教师风采与个人学习情况。学生们接到通知后，用心策划、精心制作作品，从学生的视角展现了我院临床教师传道授业解惑的风采。经过评审，滨州医学院影像专业实习队、山东第一医科大学护理专业实习队制作的短视频双双获得一等奖。
庆祝教师节举办的一系列活动，增强了教师与学生之间的感情交流，激励了临床教师的光荣感、使命感，凝聚了临床教师的精气神，体现了医院对临床教学工作的重视，医院将在教学工作中再上新台阶。
医院2023年教师节活动方案3
一、活动目标：
通过举办医院2023年教师节庆祝活动，表达对医院教师的感激之情，提升医院教师的工作积极性和幸福感，促进医院教师团队的凝聚力和合作精神。
二、活动时间：
教师节前一周，具体日期为2023年9月5日。
三、活动内容：
1. 开幕仪式：
在教师节当天上午，举行隆重的开幕仪式，邀请医院领导、医院教师代表以及相关部门负责人出席。在仪式上，医院领导发表致辞，表达对医院教师的关心和支持，并向优秀教师颁发荣誉证书和奖品。
2. 教师表彰：
通过评选出医院教师的先进个人和先进集体，对其进行公开表彰，激励医院教师们更加努力工作。表彰方式可以是在开幕仪式上进行颁奖，也可以在医院内部的电子媒体上进行宣传。
3. 教师交流分享会：
组织教师交流分享会，邀请医院内外优秀教师进行经验分享和教学研讨，提供一个交流学习的平台。此外，还可以邀请医院优秀教师代表赴其他医院进行交流访问，促进医院教师之间的交流与合作。
4. 文艺演出：
举办一场文艺演出，由医院教师自愿参与，展示他们的才艺和风采。演出内容可以包括歌曲、舞蹈、小品等形式，既能展示医院教师的多才多艺，又能增加活动的欢乐氛围。
5. 感恩活动：
组织医院师生互动活动，让医院教师与学生之间更加亲近。可以组织学生为教师制作感恩卡片或小礼物，并在教师节当天进行集中送礼仪式，让医院教师感受到学生的关爱和感激之情。
6. 教师福利：
为医院教师提供一些特殊福利，如免费健康体检、教师专属活动等，增加医院教师的福利待遇，提升他们的工作满意度和幸福感。
四、活动执行：
1. 策划小组：
成立一个由医院相关部门负责人和教师代表组成的策划小组，负责活动的具体策划和执行。
2. 细化计划：
制定详细的活动计划，包括活动流程、时间安排、活动预算等，确保活动的顺利进行。
3. 宣传推广：
通过医院内部的电子媒体、院刊、微信公众号等渠道，进行活动的宣传推广，提前让医院教师了解活动内容和时间。
4. 资源准备：
根据活动需要，提前准备好所需的礼品、证书、演出道具等。
5. 组织协调：
策划小组负责组织和协调各项活动，确保活动的顺利进行。
五、活动评估：
活动结束后，对活动进行评估，收集医院教师的反馈意见，并进行总结和改进，为今后的教师节活动提供经验和借鉴。
六、活动预算：
根据活动的具体内容和规模，制定活动预算，并由医院相关部门进行批准和拨款。
医院2023年教师节活动方案4
活动目的：
1. 表达对医院教师的感激之情，提高教师的荣誉感和归属感。
2. 加强医院教师之间的交流与合作，促进教学质量的提升。
3. 激发医院教师的工作热情，提升教学效果和医院声誉。
活动时间：
2023年9月10日
活动地点：
医院会议室
活动流程：
1. 开场致辞（10分钟）
医院领导致辞，表达对教师的感谢和肯定。
引导教师回顾过去一年的工作成果和收获。
2. 教师分享（30分钟）
邀请教师代表分享自己的教学心得和经验，鼓励其他教师参与讨论。
设立互动环节，鼓励教师分享教学案例和解决方案。
3. 教师表彰（20分钟）
表彰在教学工作中表现出色的教师，包括教学成果突出、教学创新等方面。
颁发荣誉证书和奖品，提高教师的荣誉感和自豪感。
4. 互动游戏（30分钟）
设计有趣的互动游戏，增强教师之间的交流和团队合作。
通过游戏活动，增进教师之间的感情，提高团队凝聚力。
5. 教师座谈会（40分钟）
邀请医院领导和教师代表共同参与座谈会，探讨教学改进和发展的方向。
鼓励教师提出问题和建议，医院领导给予积极回应和解答。
6. 教师节晚宴（60分钟）
举办教师节晚宴，为教师们提供一个轻松愉快的交流和放松的场所。
提供精美的餐点和节目表演，增加活动的欢乐氛围。
7. 活动总结和展望（10分钟）
医院领导总结本次活动，对教师的辛勤付出表示感谢。
展望未来，鼓励教师们继续为医院的教学事业做出贡献。
活动策划要点：
1. 活动内容丰富多样，结合表彰、分享、互动游戏等环节，使教师们既能展示自己的成果，又能增进交流和团队凝聚力。
2. 强调教师的荣誉感和自豪感，通过表彰和奖励来激发教师的工作热情。
3. 重视教师的意见和建议，通过座谈会和总结环节，让医院领导对教师的关切和期望有所了解，并给予积极回应。
4. 创造轻松愉快的氛围，通过晚宴和节目表演，让教师们享受到放松和娱乐的时刻。
医院2023年教师节活动方案5
活动目的：
1. 表达对医院教师的感激之情，增强教师的荣誉感和归属感。
2. 提升医院教师的专业技能和教学质量，促进医院教育事业的发展。
3. 加强医院教师之间的交流与合作，构建良好的教学团队。
活动时间：
2023年9月10日
活动地点：
医院教学楼
活动内容：
1. 开幕式
时间：上午9:00
内容：
医院领导致辞，对教师的辛勤付出表示感谢。
表彰优秀教师，颁发教学奖项。
展示医院教师的教学成果和教学特色。
2. 学术交流会
时间：上午9:30-11:30
内容：
邀请专家学者进行学术报告，分享最新的医学教育研究成果。
医院教师进行教学案例分享，交流教学经验和方法。
进行教学技能培训，提高教师的教学水平。
3. 教师展示活动
时间：下午2:00-4:00
内容：
设立展示区域，展示教师们的教学成果、教学设计和教学实践。
设置互动环节，让参与者与教师进行面对面交流，了解教学过程和效果。
邀请学生代表进行教师评选，选出最受学生欢迎的教师。
4. 员工晚会
时间：晚上6:00-8:00
内容：
准备丰富的晚会节目，包括歌舞表演、小品、相声等，展示教师的多才多艺。
举行抽奖活动，为教师们送上丰厚的礼品和奖品。
组织教师间的互动游戏，增进彼此之间的了解和友谊。
活动宣传：
1. 制作海报和横幅，张贴在医院各个科室和教学楼。
2. 在医院内部通讯平台发布活动通知和宣传文章。
3. 利用社交媒体平台进行活动宣传，吸引更多人关注。
活动评估：
1. 设立评估小组，对活动进行评估和总结。
2. 收集医院教师和学生的反馈意见，了解活动效果和改进意见。
3. 根据评估结果，对活动进行总结和改进，为今后的教师节活动提供经验和借鉴。
活动预算：
1. 活动经费预算：根据活动内容和规模进行合理预算。
2. 物资采购预算：根据活动需求购买相关物资和礼品。
医院2023年教师节活动方案6
活动目的：
1. 表彰医院教师的辛勤付出和卓越贡献；
2. 提升医院教师的工作积极性和归属感；
3. 加强医院教师之间的交流与合作。
活动时间：
9月10日（教师节前一周）
活动地点：
医院会议室
活动流程：
1. 开幕仪式（上午9:00-9:30）
a. 医院领导致辞，表达对医院教师的感谢和祝福；
b. 颁发优秀教师奖，表彰在教学和科研方面取得突出成绩的教师；
c. 教师代表发言，分享教学经验和感悟。
2. 学术交流会（上午9:30-11:30）
a. 邀请医院教师进行学术报告，分享最新研究成果和临床经验；
b. 提供互动环节，让与会教师进行问题讨论和经验交流；
c. 鼓励医院教师提交学术论文，优秀论文将在活动结束后发表。
3. 教学展示与评选（下午2:00-4:00）
a. 邀请医院教师展示优秀课程设计和教学案例；
b. 设立评委团，评选出最佳教学案例和最佳课程设计；
c. 鼓励医院教师相互观摩和借鉴，提升教学水平。
4. 互动娱乐活动（下午4:00-5:30）
a. 组织医院教师进行团队建设活动，如拓展训练、团队游戏等；
b. 设立小组竞赛，增加互动和合作氛围；
c. 提供茶歇和交流时间，让教师之间更好地互动交流。
5. 教师节晚宴（晚上6:30-8:30）
a. 为医院教师准备丰盛的晚宴，以表达对他们的感激之情；
b. 邀请特邀嘉宾致辞，分享教育行业的发展趋势和前景；
c. 举办颁奖仪式，表彰各个部门和个人在教学工作中的突出表现。
活动收尾：
1. 感谢致辞，表达对参与活动的医院教师的感谢；
2. 发放纪念品，作为对医院教师的祝福和纪念；
3. 活动总结与反馈，征求教师对活动的意见和建议，为下一年度的活动改进提供参考。
医院2023年教师节活动方案7
活动目的：
1. 表彰医院教师的辛勤工作和杰出贡献；
2. 加强医院教师之间的交流与合作；
3. 提升医院教师的专业素养和教学水平。
活动时间：
2023年9月10日（周日）
活动地点：
医院会议室
活动流程：
上午活动：
1. 9:00-9:30：开幕式
医院领导致辞，表达对医院教师的感谢和鼓励；
教师代表发言，分享教学经验和心得。
2. 9:30-10:30：专题讲座
邀请医学教育专家进行专题讲座，内容包括教学方法、课程设计、评估与反馈等；
提供互动环节，让教师们能够提问和交流。
3. 10:30-11:00：茶歇
提供茶点和小吃，为教师们提供休息和交流的机会。
下午活动：
1. 13:30-15:30：教学展示与交流
邀请教师们展示自己的教学案例和教学成果；
设置展板和展示区，供教师们展示教学材料、教学视频等；
安排交流时间，让教师们互相学习和借鉴。
2. 15:30-16:30：表彰仪式
表彰医院教师的优秀教学成果和杰出贡献；
颁发荣誉证书和奖品，以示鼓励和激励。
3. 16:30-17:00：闭幕式
总结活动成果，回顾教师节活动；
展望未来，鼓励医院教师继续努力提升自己的教学水平。
活动注意事项：
1. 提前通知教师们参加活动，并确保他们的时间安排；
2. 为教师们提供充足的休息时间和交流机会；
3. 活动期间提供充足的茶点和饮品；
4. 活动过程中保持秩序，确保活动的顺利进行；
5. 活动结束后，收集教师们的反馈意见，以便改进和优化下一次的活动。
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