处罚通知

2022-06-17 通知范文

　　在日常生活和工作中，越来越多人会去使用通知，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编精心整理的处罚通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　处罚通知篇1

XXXXXX单位：

　　经查你单位存在下例安全隐患：

　　1、该部位砌筑人员在砌筑过程中砂浆饱满度严重不符合要求，在靠近拱圈的位置几乎没有砂浆，片石成松散状堆放，对工程质量造成重大的隐患。

　　2、项目部现场人员对其要求整改且不积极配合。

　　责令你单位对上述事故隐患，于20xx年XX月XX日整改完毕。按照有关法规、办法、规定，给予你单位XXXXXX元经济处罚；罚款在XXXX上缴集团财务科，不上缴者责任自负。

　　XXX安全生产管理部门

　　20XX年XX月XX日

　　处罚通知篇2

　　我公司仓储部门xxx员工仓库管理账务杂乱无章，致使公司无法通过账务及时、清楚的了解库存状况。该行为违反了公司的仓储管理规定第xxx条： (条例内容) 。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　(签署部门、领导签字盖章)

　　20xx年7月12日

　　处罚通知篇3

　　公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

　　此次事故责任人和处罚金如下：

　　1、事故直接责任人处罚金额元；

　　2、事故间接责任人处罚金额元；希望各同事引以为戒，特此通知！

　　XXxxxxx有限公司

20XX年XX月XX日

　　处罚通知篇4

关于对两起打架事件的处理决定：

　　xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，xx月xx日上午，（事件的经过），造成（xx后果）。

　　根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚职责部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由xxx承担；罚职责部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

XX公司

　　20xx年xx月xx日

　　处罚通知篇5

尊敬的XXX同学家长：

　　您好！

　　我是您孩子的的班主任老师XX，关于该同学的学业，现有一情况需告知家长：该同学在语文课听写过程中出错，语文老师规定听写错误的同学罚抄当天的词语20遍，下次课未完成加倍（每周一次课），再未完成则罚抄该词语所在课文。两次不完成课文的不让进教室上课，并且不能参加期末考试（语文课为公共基础课，语文课没有成绩必定拿不到毕业证书）。

　　该同学拒不完成所罚内容，多次未能进教室上课，期末考试即将来临，我与语文老师商议，该同学罚抄课文约两万字即可参与考试，我已将利害关系告知该同学，该同学依然选择不完成所罚内容，现将情况书面告知家长，往家长悉知！

　　若仍有不理解的地方，可致电XX！

XXX

家长签名：XXX

　　处罚通知篇6

___________________________：

　　经初步调查，你单位(个人)____________________________________的行为，违反了__________________________________________的规定，我局已决定立案，并拟定由_______________________________ ____________________________等______名行政执法人员具体负责调查本案。你单位(个人)如认为上述行政执法人员应当回避，可在收到本通知之日起三日内向我局提出书面申请，并说明理由。

　　同时，你单位(个人)应如实回答询问、协助调查或检查。

　　年月日(章)

　　处罚通知篇7

公司全体员工：

　　为了加强公司食堂用餐安全卫生管理，规范用餐行为，保障员工身体健康，特制定如下条款，请遵照执行。

　　1、餐前凡就餐人员必须洗手。

　　2、所有碗筷必须进行严格消毒，凡没有进行清洗、消毒的一律不准使用。

　　3、食堂就餐必须使用公筷。

　　4、在饭堂内就餐的人员，不得把吃剩的`饭菜、残物等堆放在餐桌上，要倒入指定的潲水桶内，必须做到人走桌清。

　　5、若员工有感冒、肠胃不适等传染疾病时须自觉休假，勿去食堂用餐，以免造成交叉感染。

　　以上规定，食堂工作人员和所有在食堂就餐的人员必须自觉遵守，相互监督，若有员工违反规定，不听劝阻且不改正的，将取消其食堂就餐资格。望大家提倡社会公德，本着对他人也对自己的健康负责的态度，共同营造一个干净、整洁、卫生、有序的生活环境。

　　行政人事部

　　20xx年六月

　　处罚通知篇8

各位同学：

　　为了进一步加强宿舍公共卫生管理，减少公共区域乱丢垃圾情况，现将相关事宜通知如下：

　　一、宿舍公共区域每天由物业人员打扫一次，其余时间须靠同学们保持清洁、干净。

　　二、宿舍垃圾实行袋装化，每天由本宿舍成员主动带到楼下，禁止堆放宿舍门口。

　　三、对于门口堆放垃圾不听劝告的宿舍，取消参加文明宿舍评比资格，情况严重者取消宿舍成员奖学金、助学金评比资格，所在班级取消年终“优秀班级评比”资格。

　　四、一旦发现在宿舍公共区域有恶意堆放垃圾者，根据宿舍管理相关规定给予相应纪律处分，处分进入学生个人档案。

　　五、宿舍管理办公室将从20xx年3月19日开始安排专人值班巡查宿舍门口堆放垃圾情况，并实行卫生周报通知到系部、班级。

　　六、此通知自公布之日起生效。

　　xx工业园区服务外包职业学院

　　宿舍管理办公室

　　二Oxx年三月十九日

　　处罚通知篇9

　　因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。

　　原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

　　期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。

　　部门名我公司XXX部门XXX员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第XXX条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对XXX处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　XXX（签署人签名、盖章）

　　20XX年XX月XX日

　　处罚通知篇10

各位员工：

　　我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以XX元罚款，以此告示，望以戒之。

　　期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！

　　特此通告！

　　人事行政部

　　20XX年X月XX日

　　处罚通知篇11

　　兹有我公司生产部员工xx，该同志自20xx年2月21日上午8：30到12：00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予李同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。

　　再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。

　　特此通知

　xxx

　　20xx年xx月xx日