新媒体运营主管工作的具体职责

新媒体运营主管工作的具体职责模板1

　　职责：

　　1)根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;

　　2)分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;

　　3)采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

　　4)线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;

　　5)完成上级交办的'其它工作;

　　任职要求：

　　1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。

　　2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

　　3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。

　　4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　职责：

　　1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

　　2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

　　3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

　　4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

　　5、对公司各校区的`经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;

　　6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历;

　　2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

　　3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

　　4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

　　5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

　　6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

　　7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

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