新媒体运营主管工作的职责1
职责:
1.参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营
2.协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;
3.有良好的数据分析能力,能够根据推广数据快速调整策略;
4、完成部门领导的相关工作安排等。
岗位要求:
1.热爱网络文化,有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验,对热点有一定的敏感度
2.良好的文字功底对购物、时尚感兴趣,对品牌有一定了解
3.协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作
4.会使用简单图片编辑软件,可独立操作图文内容
5、有App和互联网广告相关推广经验,有ASO、线上应用商店等合作资源
新媒体运营主管工作的职责2
职责:
1。参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营
2。协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;
3。有良好的数据分析能力,能够根据推广数据快速调整策略;
4、完成部门领导的相关工作安排等。
岗位要求:
1。热爱网络文化,有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验,对热点有一定的敏感度
2。良好的文字功底对购物、时尚感兴趣,对品牌有一定了解
3。协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作
4。会使用简单图片编辑软件,可独立操作图文内容
5、有App和互联网广告相关推广经验,有ASO、线上应用商店等合作资源
新媒体运营主管工作的职责3
职责:
1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;
2、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;
3、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传;
4、制定部门目标落实到人,带领团队完成目标;
5、熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;
6、制定完善的人才培养方案,完成领导安排的各项任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;
2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可以放宽相关要求;
3、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;
4、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;
5、有深厚的文字功底,具备一定的新闻敏感性;
6、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。
新媒体运营主管工作的职责4
职责:
1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和关注度;
2、发布公司新动态信息,定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的微信推广活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度;
3、策划撰写原创话题,增加粉丝互动机会,提高微信知名度和美誉度;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验。
5、针对公司的推广方案,结合微信特点,制定微信的推广策划,并实施,有效运用公司内外部相关资源,与各部门及团队融洽合作,顺利推进相关项目执行;
6、了解社交媒体最新趋势,定期总结分析行业中各类账号运营情况,挖掘和分析粉丝的'上网行为、使用习惯,并及时提出官微运营有针对性的措施方案;
任职要求:
1、本科以上学历,有微信、公众号运营管理及相关工作经验;
2、思路开阔,有创意,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时也能从消费者角度进行软文话题策划;
3、对互联网及社会热点事件敏感,有自己的思考,客观公正,乐于分享;
4、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,较强的抗压能力;
新媒体运营主管工作的职责5
职责:
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地,包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现,及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会,跟据项目进展及宣传工作效果反馈,实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作,保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求:
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识:展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;
新媒体运营主管工作的职责6
职责:
1、有微信、小红书、微博、快手、抖音等社交平台大号运营经验;
2、能通过多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉丝数量,提高品牌的关注度和粉丝的活跃度,增强用户黏性;
3、具有口碑营销、活动营销、病毒式与营销等营销性手段;
4、具有良好的策略思考能力,并能独立撰写新媒体营销方案;
5、根据用户需求和市场变化,定期针对推广效果进行跟踪,统计、分析、评估并不断做出优化方案。
6、具备团队协作,管理团队能力;
任职要求:
1、高中及以上学历,有淘宝运营、直播管理、抖音小红书等新媒体运营相关工作经验;
2、有创意、思路开阔,有散发性思维,能从企业所处行业、产业角度进行话题策划,同时能从消费者角度进行软文话题策划;
3、逻辑思维清晰,做事有条理,责任心强,注重团队合作,有较强的抗压能力,可独立完成各项线上线下宣传事宜;
4、具体3年及以上新媒体从业经验,2年以上新媒体团队管理经验。
新媒体运营主管工作的职责7
职责:
1、展会启动初期参与制定宣传方案;
2、负责展会周期内宣传方案的执行、落地,包括文案、新媒体、数据库营销、渠道开发、资源合作、活动策划及执行、后期会务、现场集中宣传造势、会后宣传扩大展会影响力工作等;
3、负责关注展览会营销模式、行业营销方式的变化及外界新渠道、新模式的出现,及时调整项目的宣传方案;
4、参与月度项目分析会,跟据项目进展及宣传工作效果反馈,实时总结分析并调整工作;
负责与项目部协调支持工作,保证项目部对外推广内容的规范和推广工作的执行落地;
任职要求:
1、宣传推广、传播、文案、新媒体推广、渠道开拓、信息敏锐度、总结归纳分析能力、沟通协调能力;
2、专业知识:展览运作流程、体系;营销知识;广告传播;新闻文案;渠道有效性评测;新媒体;国家有关广告法、知识产权、合同法的相关规定;
新媒体运营主管工作的职责8
职责:
1)负责基于微信商城、微信公众号的引流活动策划、实施、跟进、反馈。
2)负责有赞后台线上系统的操作工作。
3)通过各种网络推广方式全面推广公司平台,通过各种推广有效提高平台的访问量和曝光率。
4)根据公司战略及产品特点,建立有效的标准化的会员营销运营流程,提高运营效率,组织、调动公司各项资源落地运营方案。并进行会员运营数据的统计汇总和分析,总结经验与策略调整。
5)对会员分享、会员参与、购买转化、会员消费占比等数据进行监测,通过数据分析,提升会员活跃度,并能提出产品和运营的优化建议和需求,推动内容板块的迭代。
任职要求:
1、1年以上微信推广经验,
2、有一定的活动策划和执行经验;
3、熟悉微信公众号线上推广、精通各种网络营销渠道,手段和工具,能独立完成推广方案的制定,实施和跟踪;
4、定期策划热点话题及站内站外的线上活动;
5、极度关注用户,强烈的用户洞察力,擅长从用户角度思考。
6、运营过有赞或微盟等线上平台或相关行业从业经验优先。
新媒体运营主管工作的职责9
1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;
2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;
3.负责营销推广业务流程完善及管控,推动咨询业务管理的规范化、专业化;
4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;
5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;
6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;
7.负责与互联网产品、技术部门对接,协助完成自有品牌的官网(海外就业网站)、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;
8.协调企业内外部关系,开拓和维护销售渠道和市场;
9.服从上级领导安排的其他工作。
新媒体运营主管工作的职责10
职责:
1.负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作,为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容,提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;
2.提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度,与粉丝做好互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;
3.开拓更多的新媒体资源,搭建品牌宣发渠道,在热门社交媒体上都开创品牌号(今日头条,抖音,多闪,知乎,Bilibili等),整合公司新媒体资源做内容宣发;
4.关注和分析同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,来进行内容规划,同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;
5.协助运营人员完成运营需求,顺利推进加盟拓展整体计划进展;
6.合作媒体的对接、维护,推广效果跟踪。
任职资格:
1.大专及以上学历,有2年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;
2.熟悉新媒体运营模式,熟悉新媒体及各类功能操作,熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;
3.拥有敏锐的市场洞察力,对热点事件、新闻敏感,对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;
4.具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;
5.对粉丝活跃、拉新负责;
新媒体运营主管工作的职责11
职责:
1.负责品牌微信公众号的撰写、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;
2.负责其他新媒体渠道(品牌微信朋友圈/微博/小红书/抖音等)等新媒体营销线上活动,实施并评估效果;运营推广;
3.在媒体上渠道上与用户进行沟通交流,及时了解用户需求并积极响应,建立品牌与用户间的良好关系;
4.协助完成领导分配的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;
2、有2年以上新媒体运营经验,网感好、时尚度佳,有时尚服饰行业相关背景优先考虑;
3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;
4、对微信公众号、小程序后台操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;
5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。
新媒体运营主管工作的职责12
职责:
1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力,熟悉海内外家居产品信息
2、负责公司自媒体官方账号,微信、微博等新媒体平台的运营,提高品牌影响力和关注度,包括内容发布和页面维护,话题策划和运营,策划线上线下活动;
3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
4、定期策划并执行营销活动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。
任职资格:
1、2年以上相关工作经验,有家居生活用品相关经验者优先;
2、本科及以上学历,市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;
3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;
4、有较强的新闻敏感性,对家居生活产品有敏锐度强,可策划、撰写、执行新媒体主题活动;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉新媒体运营特点,熟悉口碑营销的执行及操作流程
6、具备丰富的想象力和创造力,有较强的文案功底及图片处理能力,较强的沟通协调能力。
新媒体运营主管工作的职责13
职责:
1、对品牌进行新媒体线上传播推广,对舆情进行有效监测,有效提升品牌美誉度,扩大品牌传播人群量;
2、执行公司双微运营,策划和组织公司执行全年双微活动,有效提升粉丝量,增加互动深度;
3、熟悉目前流行的新媒体传播技巧,掌握熟练的视频传播技巧,灵活应用各类视频传播和直播平台;
4、对品牌活动进行有效策划,与第三方公司合作、与相关媒介对接,搞好公司各类推广项
任职要求
1、新闻传播学、中文、美术编辑或设计等相关专业本科及以上学历(应届毕业生也可),具备良好的文字写作功底;
2、有项目执行推进经验,能对接合作公司,熟悉抖音、斗鱼直播等视频平台的推流操作;
3、具备出色的数据分析能力,优秀的组织能力、良好的沟通能力;
4、具有敏锐的市场洞察力,有一定培训能力。
新媒体运营主管工作的职责14
1、根据各项目的品牌战略进行规划,包括内容策划、方向把控、项目预算把控、维系客户关系,带领执行团队实施并完成目标;
2、负责公司项目的内容策划和投放,包含但不限于小红书、微信公众号、淘宝达人号、淘宝直播、淘客、抖音、微信群、微博、大鱼号等内容投放;
3、负责安排各电商平台,包括天猫、淘宝、小红书的品牌号或商家号的日常内容、活动规划和发布,确保商家号与粉丝互动
3、负责安排部门培训,提升团队业务能力;
4、保持与客户的良好沟通,根据客户需求领导部门同时完成相关活动、内容、创意的策划,并保证后续的执行顺畅。
新媒体运营主管工作的职责15
职责:
1.根据公司发展规划及市场情况,制定多渠道(微信、微博、知乎、抖音、社交平台等)新媒体营销方案,并根据目标制定实施方案。
2.分析新媒体内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,定位客户需求及爱好,增长粉丝量和提高社群活跃度;
3.根据公司产品及网站特点,确定网站、有赞商城推广目标和推广方案;
4.能够策划组织线上、线下活动,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝量;
5.熟悉社交电商,根据公司产品对用户进行调研分析。
任职要求:
1.本科以上学历,中文、广告、新闻、传播等相关专业;
2.公众号、知乎、微博等媒体自身用户,至少三年以上相关工作经验;
3.具有公众号或者知识付费成功案例优先考虑;
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