新媒体运营总监的工作职责

2023-02-08 工作职责

新媒体运营总监的工作职责1

　　职责：

　　1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布;

　　2、负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期;

　　3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息;

　　4、负责传播计划的.执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程;

　　5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源;对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究;

　　6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议;

　　8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。

　　岗位要求：

　　1、35岁以下，本科以上学历，5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验;

　　2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用;

　　3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动;

　　4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展;

　　5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长;

　　6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强;

　　7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号(或自媒体号)运营经验者优先考虑。

新媒体运营总监的工作职责2

　　职责：

　　1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;

　　2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容;

　　3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提升用户黏度;

　　4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;

　　5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品，并且成功实现流量转化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

　　2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;

　　3、良好的策划能力、思维活跃、良好的'文字功底，具有团队精神;

　　4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调;

　　5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。

新媒体运营总监的工作职责3

　　职责：

　　1、负责新媒体团队运营(微博、微信、自媒体)的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi;

　　2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫;

　　3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传;

　　4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应;

　　5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营;

　　任职要求：

　　1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验;

　　2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段;

　　3、有较强的'文字驾驭能力，语言表达能力强;

　　4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力;

　　5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。

新媒体运营总监的工作职责4

　　职责：

　　1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责；

　　2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责；

　　3、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　岗位任职要求：

　　1、大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先；

　　2、需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的公众号运营；

　　3、有很强的`执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动；

　　4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力；

　　5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作；

　　6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、可发布年度综合收入水平幅度

新媒体运营总监的工作职责5

　　职责：

　　1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系；

　　2、负责搭建自媒体平台、战略推广，活动运营策略的制定和实施；

　　3、拥有丰富的新媒体资源，能灵活运营多种营销方式；整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成品牌推广、业务目标；

　　4、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出；

　　5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。

　　6、负责线上话题的造势和话题事件策划，受众的拓展、品牌及口碑的传播，营销活动的.传播，及对应平台的客户转化等。

　　7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求：

　　1、5年以上市场运营经验，至少2年以上中型（及以上）以上互联网公司新媒体运营负责人经验；

　　2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态，保持敏感，快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动；

　　3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化，有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验，文笔过硬，能够对各种问题输出自己的观点；

　　4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点；

　　5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力，有全局观。

新媒体运营总监的工作职责6

　　1.公司新媒体矩阵建设及运营，建立高效运作的新媒体推广体系、内容运营规则等，新媒体渠道主要指抖音号、B站等;

　　2.了解用户增长及转化模式，热点敏感度高，善于捕捉网络热点话题并独立生产内容;

　　3.了解行业知识、产品特点&卖点、竞争环境等，洞察并挖掘消费者需求，通过新媒体渠道和活动，进行引流拉新，完成既定的拉新目标;

　　4.不断优化提升新媒体体系，不断提升项目的整体收益。

新媒体运营总监的.工作职责7

　　职责：

　　1、精通多项新媒体运行平台模式，成功操盘经历，负责公司整体产品推陈出新的包装运营有医美或医疗领域经验者优先。

　　2、负责公司软文、创意新闻稿及网络评论稿等文案的审核。

　　3、通过安排人员拍摄制作抖音视频（吸粉引流），及社交媒介进行产品包装策划运营。

　　4、思想新活跃度高，对于市场新媒体的运作有敏锐的触点，能较好掌握产品包装定位。能通过运营安排各种策划各种活动，并以实施。

　　5、通过新媒介运营能将公司的'某款产品或一系列产品从新在市场定位，获得受众群体的欢迎认可。

　　任职资格：

　　1、新思维、新思想、能敏锐把握抖音阅读、点赞量，熟悉抖音运行方式，熟悉其他新新媒体对应产品思路策略的引领。

　　2、专业不限、大专及以上学历。

　　3、良好的文字功底和表达能力，

　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通

新媒体运营总监的工作职责8

　　(1)负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　(2)负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

　　(3)负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;

　　(4)负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

　　(5)负责各新媒体平台的运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

　　(6)负责建设培训和管理高素质的.新媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

　　(7)负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

新媒体运营总监的工作职责9

　　职责：

　　1、根据公司战略方向制定新媒体（例微信、微博、抖音、小红书等平台）运营计划并推动执行。

　　2、掌握新媒体发展趋势，熟悉阿里后台体系，深入了解新媒体特点及资源。

　　2、负责公司新媒体的运营推广，负责并执行日常活动及跟踪、维护。

　　4、积极探索新媒体运营模式，发掘移动互联网运营新渠道。

　　5、通过新媒体平台的运营规划，提高品牌影响力和关注度。

　　6、负责整体运营管理，平台内容运营策划，提高影响力和关注度，提升帐号的'影响力、活跃度、传播力、覆盖度。

　　7、负责策划互动活动并执行和跟进优化，定期与粉丝互动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。

　　8、有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行。

　　9、分析目标用户群和潜在用户群，并以此为依据，制定出切实可行的执行计划，并组织实施。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有3年以上新媒体推广方面经验，有过运营管理平台软件使用经验。

　　2、擅长微信，微博等互联网运营；精通新媒体平台的运营方式，能熟练运用平台进行产品推广和销售沟通。

　　3、对新兴媒体的推广方式有很高的敏感度，热爱并擅长与人沟通和交往。

　　4、对数据比较敏感，善于通过数据分析，及时了解客户需求及潜在的问题，并不断运用创新的方法来实现客户需求。

　　5、能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销；

新媒体运营总监的工作职责10

　　职责：

　　1、根据公司年度经营目标，策划推进公司的业务运营战略、流程、运营指标与计划，带领团队实现公司的新媒体运营目标；

　　2、负责制定新媒体业务开发策略，优化产品品类结构，制定、调整销售运营政策；

　　3、负责公司新媒体产品运营工作，对用户需求、竞品、行业等进行分析，拓展推广公司品牌及产品；

　　4、通过各种操作方式、推广手段，提升客户增量和活跃度。

　　6、搭建新媒体运营团队，进行业务指导、培训、考核、团队制度建设等各方面管理工作，满足公司业务拓展需要。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务、营销相关专业；

　　2、具备5年以上服装类目新媒体运营相关工作经验，至少3年以上团队管理经验；

　　3、具备电子商务自营平台的.整体运营工作经验及成功案例，善于推动项目进度；

　　4、对新媒体营销及信息有深入研究、敏锐的洞察力和前瞻性；

　　5、具备优秀的数据分析能力、优秀的策划能力，沟通、团队协作/管理能力。

新媒体运营总监的工作职责11

　　职责：

　　1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施;

　　3、负责公司互联网新媒体平台内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光;

　　5、根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验;

　　2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例(用户增长量及变现能力重要指标);

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具备广泛的`知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。

新媒体运营总监的工作职责12

　　职责：

　　1、负责品牌推广，自媒体宣传;

　　2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)

　　3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;

　　4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

　　5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。

　　6、负责公司的'日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;

　　7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;

　　8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

　　2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;

　　3、对新媒体营销和传播方式的了解;

　　4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

　　5、有良好的文字功底及阅读能力。

新媒体运营总监的工作职责13

　　职责：

　　1、全面负责衣联平台社群工作的战略规划和执行落地；

　　2、负责制定社群发展计划和策划社群活动，能够对热点快速反应，提升衣联社群的粘性和美誉度；

　　3、负责衣联社群的日常运营管理，用户的`拉新、留存、转化，维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈与用户互动；

　　4、定期组织衣联社群的培训；推动社群良性发展，增加人气以及活跃度；

　　5、负责衣联新媒体部门的管理和组织工作。

　　要求：

　　1、本岗位需要您过往的工作经验，需您有两年以上微信、QQ等社群运营经验、微商运营经验；

　　2、本岗位需要您有较强的社群舆情动态把握和分析能力；

　　3、有较强的数据分析能力，通过数据进行相应的业务决策；

　　4、本岗位需要您较强的创意和实战落地能力；

　　5、本岗位需要您有团队管理经验，有微商团队管理经验者可优先考虑。

新媒体运营总监的工作职责14

　　职责：

　　1.针对公司经营品牌的营销方向，制定新媒体营销策略，统筹新媒体平台项目的开发、媒体资源拓展、运营和管理工作;

　　2.与市场部门配合，针对不同产品，不同的新媒体平台制定针对的营销策略，以提升公司产品销售量为目标;

　　3.拥有丰富的新媒体内容制作资源，能灵活运营多种营销方式;

　　4.内容营销执行方案、选题、排期的制定和执行安排;

　　5.对新媒体营销效果定期做数据分析，形成报告，根据结果不断调整并形成最优策略;

　　6.对公司产生的内容分发进行对外传播，并统计分析数据，调整传播策略;

　　7.完成上级指定的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，3年以上网络媒体工作经验，两年以上市场相关工作经验,MCN机构经验优先;

　　2.熟悉社交与移动互联网媒体创意策划及内部运营工作;

　　3.具备活动独立策划、组织和执行能力。

　　4.熟练使用各种美图工具、微视频编辑及H5页面编辑软件，熟悉口碑营销的执行操作流程，熟练掌握PPT;

　　5.有扎实的文字功底，有创意策划力，具备策划、实施新媒体传播活动的`能力;

　　6.有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，抗压能力强。

新媒体运营总监的工作职责15

　　职责：

　　1、管理新媒体团队，做好年度运营推广计划和总结

　　2、负责公司官网，网盟、新媒体推广，品牌活动策划及宣传文案的撰写

　　3、负责APP、公众号、订阅号的维护及运营推广

　　4、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　5、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施;

　　6、负责自媒体平台相关内容、营销活动的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　7、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　8、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　9、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

　　岗位要求：

　　1、营销、市场或传媒等相关专业本科以上学历;

　　2、五年以上相关工作经验，具备丰富的`新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

　　3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意;

　　4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

　　5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

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