行政主要负责的工作职责

2023-03-02 工作职责

行政主要负责的工作职责1

　　1、负责公司招聘工作，拓展招聘渠道，保证各部门需求人员及时到位；

　　2、负责公司员工关系入，离，调，转，考勤统计等人事档案管理工作；

　　4、帮助建立员工关系，挖掘业务团队文化需求，策划组织员工团体活动；

　　5、负责行政部的日常工作，各项布告、通知的拟定及公布；

　　6、熟悉劳动法及深圳市地方法规，有劳动纠纷处理能力；

行政主要负责的.工作职责2

　　1、在区部行政经理的领导下，负责好所管辖分店的日常行政事务工作；

　　2、负责所管辖分店人员的考勤监管和工资核算等人事工作；

　　3、认真做好公司相关制度在分店的宣导，以及在执行过程中的.监督工作；

　　4、负责好管辖分店的业务数据的统计以及分店费用分摊的系统录入等工作；

　　5、负责管辖分店业务合同、单据的审核及系统录入。

行政主要负责的工作职责3

　　1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

　　2、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的.管理，严格借档手续；

　　3、完成上级领导交办的其他任务。

行政主要负责的工作职责4

　　1、依据公司的发展目标，全面统筹规划人力资源开发及管理，拟定人力资源规划方案，合理调配公司的人力资源，并监督各项计划的实施；

　　2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理制度，

　　3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

　　4、根据人员需求情况，建立公司人才资料库，提出人员调配方案，促进人员的优化配置；有较好的人才招聘渠道，做好各岗位的人才储备工作，为公司年度经营业务与管理的有效开展提供人力保障与支持；

　　5、组织实施公司的培训计划，达到开发人才，提高员工素质，满足公司发展的目的；

　　6、设计、实施具有竞争优势的'薪酬体系、绩效管理体系；

　　7、审核权属公司提交的招聘、薪资、考核、培训等工作报告，并作出相关工作指导；

　　8、对权属公司的人事工作进行监督、指导。

　　9、完成领导交代的其他任务工作等

行政主要负责的工作职责5

　　1、协助日常运营系统（销售打单、维修单）操作，确保系统时刻正常运作；

　　2、负责每天核对分店账目，报表及交易凭证；每隔半月与商场核对分店销售数据、进行核对以确保信息准确（直营店每月进行一次）；

　　3、负责分店日常转出的`货品（维修货品、财错、转出货品的包装），跟进流水包进度系统；

　　4、整理及监督分店物料（包装袋、文具等）和仓库货品，协助取货应客和固定资产盘点；

　　5、协助分店销售，接待客户，执行有关营业工作程序；

　　6、负责日常考勤操作，记录考核信息，统计数据（人员调动、人事信息）并通知相关部门协助商城活动（POP牌，微信稿），资源协调等工作；

行政主要负责的工作职责6

　　1、负责公司行政费用报销；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同签订，续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责对新员工进行企业制度与文化工作培训工作；

　　5、考勤工作核对

　　6、完成领导安排的`其它工作

行政主要负责的工作职责7

　　1、负责各类会议、会场布置，集体活动的组织、筹备、接待、服务工作；

　　2、负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作；收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；

　　3、负责起草、下发、存档商场重要的证件、文件及规章制度，持续完善档案管理；

　　4、根据政府相关部门、协会及条线要求，完成各类荣誉或相关文字材料的'申报，并协助完成日常沟通工作；

　　5、负责组织商场员工活动、家文化活动及团队企业文化建设活动，做好节假日福利的采购与发放，维护商场办公环境、日常行政检查及结果通报；

　　6、负责差旅预定工作并协助部门经理进行审核工作；

　　7、负责文件规范管理、档案管理、公文管理及各类资料的汇总、统计、建档及上报工作；

　　8、负责入库产品、材料的验收，认真检查规格、数量、型号、品种，准确及时做好各类帐簿的登记工作；

　　9、负责所有仓库的物品登记帐册，帐目与库存实物一致，编制各种帐册及各种报表，建立档案并及时归档；

　　10、负责各类订餐、差旅订票，款项结算等后勤保障工作；

　　11、每年年底前完成办公费用等相关预算的制定；

　　12、协助完成日常物料采购工作；

　　13、完成上级领导交办的其他工作。

行政主要负责的工作职责8

　　1、负责与分公司平台各事业部进行日常行政基础管理工作协调、配合和沟通；

　　2、依据部门相关制度制定、完善分公司行政规章制度，并执行；

　　3、员工行为规范检查、办公环境优化维护的监督；

　　4、组织策划并开展员工关怀活动。

　　5、分公司印鉴管理；

　　6、分公司各项工作的招标及日常办公、劳保、广宣物品的采购；

　　7、分公司内部费用的核算及报销；

　　8、部门低值易耗品的管理；

　　9、部门内部人员的`考勤管理；

　　10、维护与工商、物业等相关部门的日常沟通工作，使公司经营顺畅；

　　11、营业执照、组织机构代码证、食品流通许可证的管理、年检及其他工作；

　　12、完成上级交办的其他工作。

相关推荐

【行政主要负责的工作职责】相关文章：

行政助理主要工作职责01-05

行政负责岗位职责12-27

行政部的主要工作职责（精选15篇）07-29