药店店长的工作职责

2023-07-11 工作职责

　　工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面，它山之石可以攻玉，以下内容是小编为您带来的药店店长的工作职责（通用10篇），希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。

　　药店店长的工作职责 1

　　1、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成

　　2、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析

　　3、负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列

　　4、负责每日盘点库存情况，对畅滞销款及时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理

　　5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

　　6、负责每日向公司传送销售日报，并进行总结分析

　　7、负责店铺账目严格管理，做到日清

　　药店店长的.工作职责 2

　　1、负责员工日常考勤监督

　　2、负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查

　　3、负责对员工服务规范进行监督

　　4、负责监督员工目标完成进度

　　5、负责店铺形象日常维护与管理

　　6、负责店铺内外环境卫生的'检查与监督

　　7、负责每日交接班工作记录与盘点

　　8、负责日常维修申请及处理

　　9、负责店铺突发事件的处理

　　10、负责店内放火防盗等安全控制与检查

　　药店店长的工作职责 3

　　1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

　　2、执行总部下达的各项任务；

　　3、做好门店各个部门的分工管理工作；

　　4、掌握门店各种设备的'维护保养知识；

　　5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

　　6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

　　7、负责对员工的培训教育。

　　药店店长的工作职责 4

　　1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。

　　2、负责组织、落实GSP认证工作。

　　3、不断学习、充实自我。定期组织培训，并行之有效。

　　4、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。

　　5、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。

　　6、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。

　　7、负责协调质检，驻店药理师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。

　　8、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的`对本店商品价格开展自查工作。

　　9、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。

　　10、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。

　　11、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。

　　12、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。

　　13、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。

　　14、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。

　　15、积极完成上级交待的其他工作。

　　16、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。

　　17、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。

　　18、负责门店内配发的设施设备维护、保养、维修。

　　19、负责计算机、通讯、传输系统设施、设备的维护、保养、维修。

　　20、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。

　　21、协助营业员、收银员工作。

　　22、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。

　　药店店长的工作职责 5

　　1、负责校园网服务器的'管理与维护。

　　2、负责校园网基础信息软件系统建设。

　　3、负责数据中心的建设、管理与维护。

　　4、负责学校各种应用软件、网站登记、备案和管理。

　　5、负责站点建设平台开发。

　　6、负责网络技术的研究与开发。

　　7、负责远程教育技术研究。

　　药店店长的工作职责 6

　　一、药店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规，熟悉和了解GSP条款及操作方法、严格遵守公司制定的质量管理制度，依照《公司管理制度》来规范自己的行为，全心全意的为顾客提供满意和优质的服务。

　　二、严格按药品分类管理制度原则陈列药品，摆放整洁，标示清晰，准确表示品名、产地、规格、价格等，方便顾客选购。

　　三、销售和调配药品与正确介绍药品的功能，用途用量和禁忌，注意事项等，不夸大和误导顾客。

　　四、爱护店内设备，设施，发现损坏及时上报维修。

　　五、必须坚守工作岗位，不得串岗、离岗。

　　六、认真执行处方药品销售管理规定，按规定程序和要求做好处方药的'配方、发药工作。严格按照拆零药品销售程序销售拆零药品。顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录，并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管部处理。

　　七、营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生，达到干净整洁、明亮。

　　八、上岗时必须做到服装整齐、洁净。遵守劳动纪律，不无故迟到、早退、请假、确有事提前申请上报。

　　九、必须提前准备好营业期间的需用品，用具。熟练工作流程。

　　十、及时补充商品，及时检查，缺货及断货现象，能及时上报计划。

　　十一、营业中应及时拉面和补充商品，及时规整摆放零乱的商品。

　　十二、新到货须认真配合验收员清点验收，及时上柜上架。将上柜上架余下药品妥善存置存货处并垒放整齐。

　　十三、加强服务意识，随时做好顾客提供服务的准备，发现顾客有需导购时，应立即上前友善地为其提供各种服务。

　　十四、观察卖场销售环境，注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件，沉着冷静，迅速通报上级或打110报警。

　　十五、努力提高自身水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。

　　十六、交班按时，应对接班人员告知已补货与需补货商品情况，做到交接清楚，补货无重复并认真填写交班表内容，及贵重药品的交接本，记录自己端正准确。

　　药店店长的工作职责 7

　　1、质量监督管理组织是药学部质量管理工作的执行、监督、指导、管理部门。

　　2、严格贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策。

　　3、贯彻药学部的质量政策，具体实施质量管理、指导、监督药学部质量管理体系的有效运行。

　　4、参与药学部质量管理性、技术性、规范性文件的制定，提出本部门文件的修改申请和方案。

　　5、参加质量安全管理小组会议，就质量问题提出议题、发表意见，听取各部门质量工作的报告，就各部门质量管理人员不能裁决的问题进行讨论，并作出决议。

　　6、为质量安全管理小组提供质量咨询，接受药学部各级人员的质量查询，向质量安全管理小组提出质量及建议。

　　7、对不合格药品的审核确认，及处理过程进行监督。

　　8、对违反质量监督管理制度和工作程序的行为提出否决的.建议。对不具备质量保证能力的供货单位、质量存在严重问题的药品，有权向相应部门负责人建议暂停购进。

　　9、收集药品质量信息，并对收集的各种质量信息进行分析和利用。

　　10、协助开展药品质量管理方面的继续教育和培训，推进各项工作的规范化和服务专业化。

　　药店店长的工作职责 8

　　1、组织制定门店年度或半年度或季度经营管理指标和门店预算，并监督指导目标分解和持续改进措施；

　　2、监控门店经营状况，通过数据分析，有针对性的进行经营指导，并提出改进措施或向相关部门提出促销建议；

　　3、对门店各项规章制度做好监督指导，按标准执行。如店容店貌、基本礼仪规范、商品陈列、店内营销活动等；

　　4、监督指导门店促销活动的执行，并组织进行效果评估和反馈；

　　5、主持公司的营运会议，协调推动公司的'日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

　　药店店长的工作职责 9

　　岗位要求:

　　1、全面主持店面的管理工作，协作总部的各项营销策略的实施;

　　2、做好门店人员管理;

　　3、做好门店日常销售管理工作;

　　任职资历:

　　1、中专及以上学历，药学相关专业优先;有执业药师/药师证优先;

　　2、1年以上门店管理，或3年以上药店阅历;

　　3、认识团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理，物流配送，认识店务的'各项流程的制定、执行;

　　4、较强的团队管理能力和交流能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

　　药店店长的工作职责 10

　　岗位职责:

　　1、根据总部制定的'营销策略和销售计划，督促各岗位人员完成目标任务，开展各类促销活动;

　　2、负责门店日常管理工作，包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等;

　　3、负责对顾客提出的意见和建议进行分析和处理，不断改进服务质量，提高管理水平。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，1-2年药店管理经验，特别优秀者可适当放宽学历;

　　2、具有较强的沟通能力和服务意识，抗压能力强。

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