行政助理工作职责和任职要求1
1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作;
4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
行政助理工作职责和任职要求2
1、公司日常行政管理的运作;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作及公司重要会议纪要撰写;
4、协助计划行政经理对各项业务部门工作安成情况进行跟踪,做好基础的计划运营工作;
5、完成部分数据分析及业务报告撰写。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政助理工作职责和任职要求3
1、接听总机来电,根据需要和紧急情况转接或记录留言。
2、接收信件和包裹,并通知转交给对应同事。
3、接待访客并通知相关同事。
4、为外地来京同事提供本地酒店客房预订和接送机服务。
5、监控日常办公用品的余量,并根据实际情况完成采购申请及订购。
6、安排办公室定期维修与保洁,监督并确保相关工作人员的完成质量。
7、与财务团队合作,确保租金,水电费,网费等相关费用及时付款。
8、协助亚太区其他办公室的`工作。
9、办理国外进口货物的通关手续。
10、 领导安排的其他工作任务。
行政助理工作职责和任职要求4
1、负责公司访客的指引,处理日常行政人事事务;
2、负责协助经理进行采购相关工作;
3、负责公司内部环境、办公场所的整体布置,卫生安排及值班安排工作;
4、完成上级交办的工作任务,协助其它部门的相关工作;
行政助理工作职责和任职要求5
1、负责基础的财务工作:内部审计,文件验证等;
2、处理采购,销售,银行,现金等数据的系统录入;
3、进行文件管理和定期审核;
4、零用现金管理;
5、少量文件的翻译和校对;
6、 领导交代的日常行政工作
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