降薪通知

2021-10-10 通知

  在发展不断提速的社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编为大家收集的降薪通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

降薪通知 篇1

亲爱的***(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

  职位调整为:***职位

  薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

  望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

  特此通知!

  直接上级: 总经理:

  任职人:

  ***部门

  20xx年11月19日

降薪通知 篇2

  根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准

  客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

  因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的.标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长! 本次通知9月份正式实行。

  被通知员工 :

  执行部门:

  通知下达时间

降薪通知 篇3

同事:

  现因你。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:

  部门二级上司:

  年月日年月日人力资源部负责人:

  年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

降薪通知 篇4

同事:

  现因你XXXXXXXXXXXXX,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

  部门直属领导:XX

  XXXX年XX月XX日

  部门二级上司: XX

  XXXX年XX月XX日

  人力资源部负责人: XX

  XXXX年XX月XX日

  本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:XXX

  XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇5

同事XXX:

  因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为XXX,降薪至月薪XXXX元。

  希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。

  部门直属领导:XXX

  XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇6

  同事:

  现因你。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

  部门直属领导:

  部门二级上司:

  年月日年月日

  人力资源部负责人:

  年月日

  本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年月日

降薪通知 篇7

  同事:

  现因你。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年月日

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2.降薪通知3篇

3.关于降薪通知3篇

4.【推荐】降薪通知4篇

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6.降薪通知汇编5篇

7.关于降薪通知四篇

8.【推荐】降薪通知四篇

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降薪通知汇总七篇

降薪通知

2021-10-10 通知

  在发展不断提速的社会中,需要使用通知的场合越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。相信许多人会觉得通知很难写吧,以下是小编为大家收集的降薪通知7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

降薪通知 篇1

亲爱的***(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:

  职位调整为:***职位

  薪资调整为:***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)

  望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!

  特此通知!

  直接上级: 总经理:

  任职人:

  ***部门

  20xx年11月19日

降薪通知 篇2

  根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准

  客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

  因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的.标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长! 本次通知9月份正式实行。

  被通知员工 :

  执行部门:

  通知下达时间

降薪通知 篇3

同事:

  现因你。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:

  部门二级上司:

  年月日年月日人力资源部负责人:

  年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

降薪通知 篇4

同事:

  现因你XXXXXXXXXXXXX,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

  部门直属领导:XX

  XXXX年XX月XX日

  部门二级上司: XX

  XXXX年XX月XX日

  人力资源部负责人: XX

  XXXX年XX月XX日

  本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:XXX

  XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇5

同事XXX:

  因你在公司,多次违反公司纪律,几次劝告都不悔改,经过公司领导讨论,现在对你降职降薪处罚,降职为XXX,降薪至月薪XXXX元。

  希望你以此为戒,以后严格遵守公司的规章制度。

  部门直属领导:XXX

  XXXX年XX月XX日

降薪通知 篇6

  同事:

  现因你。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。

  部门直属领导:

  部门二级上司:

  年月日年月日

  人力资源部负责人:

  年月日

  本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年月日

降薪通知 篇7

  同事:

  现因你。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:年月日年月日人力资源部负责人:年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年月日

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