降薪通知

2022-02-10 通知

  在充满活力,日益开放的今天,越来越多地方需要用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。为了让您在写通知时更加简单方便,以下是小编为大家整理的降薪通知,欢迎阅读与收藏。

  降薪通知 篇1

xxx同事:

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。部门直属领导:部门二级上司:20xx年x月x日20xx年x月x日人力资源部负责人:20xx年x月x日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:xxx

  20xx年x月x日

  降薪通知 篇2

同事:

  现因你XXXXXXXXXXXXX,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你以后可以改正错误。

  部门直属领导:XX

  20xx年x月x日

  部门二级上司: XX

  20xx年x月x日

  人力资源部负责人: XX

  20xx年x月x日

  本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:XXX

  20xx年x月x日

  降薪通知 篇3

同事:

  根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准

  客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上,确认为客户经理级别,享受正式员工待遇。三个月为一个考核期。

  因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。下调工资不是最终目的,希望你更加努力,争取完成目标。若9月份完成目标,工资将于10月份恢复。博睿需要大家一起努力,共同成长! 本次通知9月份正式实行。

  被通知员工 :xxx

  通知下达时间:20xx年x月x日

  降薪通知 篇4

亲爱的xxx(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:xxx职位薪资调整为:xxx元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的.工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

  任职人:xxx

20xx年x月x日

  降薪通知 篇5

亲爱的XX(姓名)同事:

  综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为:XX职位薪资调整为:XX元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦!特此通知!

 任职人:xxx

20xx年x月x日


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