物业管理部副经理岗位职责

2023-04-27 岗位职责

　　在生活中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的物业管理部副经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

物业管理部副经理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责公司设备运行维护、工程项目管理、设备（设施）中、大修项目管理；

　　2、负责对公司重点设备供应商集中管理与评估以及固定资产管理；

　　3、负责制订公司房屋、设备（设施）大修、维护保养的年度预算并组织实施；

　　4、负责工程项目的预、决算预审和项目款项的审核与支付控制；

　　5、负责公司重点设备维修保养的集中管理，包括选择维修服务供应商、洽谈服务价格和服务承诺，组织对维修服务商合同执行过程质量的`检查、督导和评估；

　　6、负责公司工程图纸、设备资料的日常管理和归档工作；

　　7、负责公司重点设备（设施）运行故障以及运行事故的技术分析，并提出分析报告；

　　9、负责下属员工日常管理、考核，安全教育；专业培训和指导；

　　10、完成上级交办的其它工作任务。

　　岗位要求：

　　1、30—45岁，大专以上学历，机电工程类相关专业毕业；

　　2、5年以上物业等服务行业工程维修工作管理经验，其中3年以上物业工程主管以上工作经验或从事过园区类型工程主管以上级别经验；

　　3、熟悉强电、中央空调、给排水，熟悉特种设备相关法律法规，具有良好的专业基础和管理经验，持有维修相关操作证件，具备工程师技术职称优先；

　　4、具备良好的职业道德、管理沟通协调能力，能吃苦耐劳，责任感强，工作认真、努力、踏实、综合素质高。

物业管理部副经理岗位职责2

　　1、在部门经理领导下，掌握公司日常运作情况，负责办理各个方面工作，协助领导处理日常行政事务，对各部门的工作进行协调，当好参谋和助手。

　　2、按照行政管理部工作职责协助经理开展工作，对部门员工日常工作进行检查和考核，保证部门不出现工作差错。

　　3、在公司领导的指导下，具体负责制定有关行政、文秘、总务、后勤等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。

　　4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向经理和公司领导进行反馈，同时协助各部门进行整改。

　　5、负责根据领导对各类文件的签批意见进行具体落实和处理，并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。

　　6、负责发文稿件的拟定及发文的报批、印制、分发、入档等工作跟进，指导下属做好各种往来文件资料的.跟踪、传递、签收、建档、保管。

　　7、具体负责组织各级接待。处理来信、来访和员工投诉，正确把握公司政策界限，协调各方面工作与人际关系。

　　8、及时办理各种办公设施、办公用品、生活用品的计划供应及出入仓管理。

　　9、不断加强自身建设和队伍建设，提高人员素质，提高办事效率，及时完成领导交办的其它工作任务。

物业管理部副经理岗位职责3

　　职责描述：

　　1、制定分管团队工作计划并负责组织实施，负责分管团队的管理、培训、考核等工作；

　　2、负责收费岗亭、道闸系统设备设施维护保养，负责收费工作的数据分析及上报工作；

　　3、负责收费团队工作人员的日常管理及工作计划安排；

　　4、熟悉并执行有关的国家政策、法规、结合本单位的.实际情况、制定相关的管理方法、不断完善水电暖的管理工作、检查和纠正园区内使用违章行为；

　　5、确保园区内试用电气、水暖、水电装置设备的正常运转，做好日常维修与保养工作，记录设备日常使用状况。

　　任职要求：

　　1、具备工程管理、水电暖等相关专业知识；

　　2、 5年以上同类工作经验，3年以上世界500强企业或同等规模企业管理工作经验。

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