部门副经理岗位职责

2023-03-21 岗位职责

  现如今,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的2023年部门副经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

2023年部门副经理岗位职责1

  1、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析,监督及指导;

  2、优秀的设计能力和表达能力,并能够处理全套施工图纸

  3、协助招投标事宜

  4、协调设计、施工单位

  5、工地视察、会议,解决工地问题

  6、监督及报告工程质量及进度

2023年部门副经理岗位职责2

  1、根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务;

  2、建立健全海外分公司财务核算流程,按照要求提交海外分公司财务报告及分析;

  3、建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;

  4、统筹安排海外分公司资金调拨;

  5、根据当地税收政策及法律法规,进行税收规划,完成纳税申报;

  6、加强海外客户及供应商管理,跟踪应收应付对账及结算工作;

  7、完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;

  8、与会计师及银行等第三方积极沟通合作;

  9、管理海外财务团队工作;

  10、配合公司海外业务发展的其他工作;

2023年部门副经理岗位职责3

  1、制定人力资源发展规划,指导和协调工厂人力资源的管理和实施,满足工厂发展对人才的需求,确保工厂总体目标的实现;

  2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

  3、负责工厂的'人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源日常管理工作;

  4、完善工厂的人员招聘体系,根据人力资源需求,拟定招聘计划,实现招聘目标;

  5、根据工厂发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

  6、建立绩效管理体系,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

  7、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;

  8、向高层决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议,并致力于提高工厂整体管理水平;

  9、完成领导交办的各项工作任务。

2023年部门副经理岗位职责4

  1、在总经理的领导下,参与设计公司组织架构,规划企业战略目标以及发展方向,积极地为公司的健康成长提供科学、合理、有效的建议。

  2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;

  3、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好部门间的协调工作等;

  4、根据公司对绩效管理的要求,制定并组织实施绩效管理,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,不断完善绩效管理体系;

  5、制定薪酬政策和晋升政策,制定公司福利政策,计算员工薪资,办理社会保障福利;

  6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

  7、起草及归档公司相关文件;管理公司重要资质证件;

  8、努力营造公司温馨快乐的'工作环境,创造“诚信、务实、高效、创新、协作、共赢”的企业文化;

  9、深入各部门了解和掌握员工的思想状况,从精神层面去关心、帮助每一位员工长期安心地工作;

2023年部门副经理岗位职责5

  1、负责协助管理公司全面财务管理工作;

  2、负责参与公司日常资金调配,审核权限内的.资金收付;

  3、配合公司及公司战略,开展融资管理工作;

  4、负责公司整体的税务筹划工作;

  5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作,审核调整各部门预算;各项目预算。

  6、负责审核公司资金计划的编制及分析;

  7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作;

  8、完成上级领导交办的其他任务。

2023年部门副经理岗位职责6

  1、负责每季女童产品的设计与开发,确保产品开发工作按时完成;

  2、参与每季产品结构的规划、制定及完善,包括颜色、面料、款式的设定及相关工作;

  3、独立进行产品设计开发,与相关工艺、采购部门紧密配合,配合指导相关工艺部门完成样板的`制作及修订;

  4、进行相关市场的调研,分析,总结以及当前流行资讯的收集整合;

  5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作;严格控制样衣的成本;

  6、组织协调给相关的陈列,广告,销售部门提供技术支持和培训。

2023年部门副经理岗位职责7

  1、加强财务制度建设,建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。

  2、全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作,建立并不断完善会计核算体系。

  3、进行经营绩效分析和财务分析,为经营决策提供依据,参与公司经营分析会议,提出合理化建议。

  4、全面负责日常会计核算工作,编制经济业务的记帐凭证,每月按时出具会计报表,按集团要求填报各类合并报表所需资料。

  5、做好增值税进项、销项的抵扣工作,保证每月增值税税负均衡,按时报税。

  6、每月编制财务数据分析报告,提供给公司高层管理者。

  7、做好客户对账和应收账款的管理工作,合理设置客户账期。

  8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的核对,协助仓库开展月末盘点,确保票、账、货数据的一致性。

  9、做好各项费用的'审核和付款工作,加强与银行的沟通,处理好各类对账单等。

  10、对接领导与集团要求的临时性工作。

2023年部门副经理岗位职责8

  1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的.具体方向和实施方案;

  2、制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。

  3、收集潜在客户资料,做好客情关系,为销售部提供策略及信息支持。

  4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

  5、挖掘更多优质合作伙伴,拓展优质合作渠道;

  6、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导;

  7、配合公司领导执行有关市场业务的其他工作。

2023年部门副经理岗位职责9

  1、负责财务部的日常工作,优化完善公司财务管理制度、规范和流程;

  2、组织编制公司月度、年度财务预算,监督财务预算的执行与实施;

  3、负责公司经营的相关财务账务的.管理及协助操作;

  4、监控和计划资金流,编制企业用款计划,资金计划;

  5、审核纳税申报,有效防范税务风险,对公司税收进行整体筹划与管理

  6、负责银行,税务等财务相关部门的外部协调沟通;

  7、协助上级跟进各项工作,配合完成各项临时交办的任务。

2023年部门副经理岗位职责10

  1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作;

  2、开发各品牌软装形象与季节性物料;

  3、根据各个品牌现状制订陈列方案,并进行实施;

  4、制订陈列调整计划并予以实施;

  5、组织并培养店长、店员,确保门店日常形象维护达到公司标准,并对其进行考核管理;

  6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查;

  7、有计划的做好各品牌的'相关陈列、搭配、新品上市等主题培训;

  8、优化团队建设。

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