室内设计主管岗位职责

2023-04-26 岗位职责

  在现在社会,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的室内设计主管岗位职责,欢迎大家分享。

室内设计主管岗位职责1

  1.组织编制并审核项目设计任务书

  2.组织完成图纸质量审查,监督项目建设效果

  3.审核区域公司的设计进度计划,监督和协调设计进度

  4.组织项目设计招标、设计成果评审

  5.编制部门整体工作计划

  6.统筹并上报部门资金预算

  7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作

  8.负责拟定项目的设计合同

室内设计主管岗位职责2

  1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;

  2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

  3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

  4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;

  5、负责对项目进行跟踪和监督;

  6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

  7、负责案例,技术及资源的整理;

  8、配合项目经理制定工作进度。

室内设计主管岗位职责3

  要求A

  岗位职责:

  1、落实项目的装修设计管理与监控,对设计效果、进度、质量进行跟踪;

  2、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;

  3、落实项目相关专业的图纸交底和图纸会审;

  4、室内软装设计、实施跟进等工作;

  5、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收;

  6、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作。

  要求B

  工作职责:

  1、负责商业或地产项目的.室内外装饰设计管理。

  2、负责对接与协调各设计公司、各个专业,确保项目设计的顺利推进。

  3、施工中的内外装效果掌控,以及配合施工单位,确保施工的顺利实施。

  岗位要求:

  1、室内设计、美术、建筑相关专业专科及以上学历,5年以上室内设计相关工作经验,有商业地产(商场、写字楼、酒店)建筑设计工作经验者优先;

  2、 性格开朗外向,善于沟通,有良好的团队协助精神。

  要求C

  本科及以上学历,室内设计或环境艺术等相关专业;

  5年以上装修设计与管理工作经验,有知名星级酒店、高端别墅、精品豪宅精装项目工作经历;

  富有团队精神,具备较强的沟通与协调能力,能适应高强度的工作;

  有知名房地产开发企业经验者优先。

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