商场岗位职责

2023-04-11 岗位职责

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的商场岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

商场岗位职责1

　　1 、熟悉国家有关安全法规和行业技术规范，掌握公司各项安全规章制度，严格执行国家及公司的各项电气安全规程。

　　2、熟悉变、配电室高低压设备的配置和使用状况，按规程操作高低压设备，会操作消防设备。

　　3 、负责定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理，处理率达100%

　　4 、负责实施供配电设备的.年度、季度、月度维护、保养计划。

　　5 、负责收集联系市电网络停送电等安全信息，第一时间落实相关预案。

　　6 、负责处理和协调供配电设备发生的一般性突发事件，重大突发事件应立即上报分管领导，发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因，采取应急措施。

　　7 、负责本商场用电负荷调节和控制工作。

　　8 、负责变配电室进出人员的管理及责任区域内的清洁卫生工作。

商场岗位职责2

　　任职要求：

　　1、年龄30—45岁，本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业，10年以上商场经营管理经验；

　　2、精通景区商场运营管理模式。熟悉：商品相关知识。了解：了解产品开发流程、对市场流行趋势有独到见解；

　　3、具备优秀的成本核算能力、市场预测能力、组织协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、执行力、责任心、管理能力。

　　岗位职责：

　　1、负责商品的研发、销售的规划管理；组织制定商品部经营策略、目标、全年营销方案及工作重点；

　　2、带领团队优化供应链，提高公司核心竞争能力；负责战略合作供货商业务实施并监督执行并监督执行效率；

　　3、审核制定年度采购计划和预算，并指导部门完成各项指标；通过各职能部门的管理及各项管理体系的管控，提升中心业绩；

　　4、定期对工作绩效进行分析评估；负责商品部人员的培养，建设人才梯队；

　　5、负责商品部规范化运作的推进；负责每月对商品的'运作全面监控以提升周转率和毛利率；合理控制本部门的预算费用；

　　6、积极解决部门运作中出现的问题并和品牌公司及其它职能部门进行良好的协调和沟通；对公司所经营品牌的商品采购进行合理规划并对采购架构进行确认。

商场岗位职责3

　　职位描述：

　　1、负责各类广告及企业宣传资料的.平面设计工作

　　2、负责公司各类活动的相关设计工作

　　3、负责公司对外宣传广告的平面设计工作

　　4、完成上级交办的其它各项工作

　　岗位要求：

　　1、广告、平面设计、美术等相关专业大专以上学历

　　2、熟练使用illustrator/corel/photoshop/cad等软件

　　3、具备3年以上大型商场或相关平面设计/美陈工作经验

　　4、负责商场整体形象设计，包括平面/美陈装置设计两大类别

　　5、熟知广告的材质、印刷工艺。

商场岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、指导及监管内部技师和维修承包商进行有计划的维护及故障维护工作；

　　2、检验楼宇设备并制定改进方案；

　　3、准备整改工程的设计和工程清单；

　　4、监督承包商的工作，以确保工程施工符合设计及环境，健康和安全的要求；

　　5、为商铺和办公楼的装修方案提供意见；

　　6、参与承租单元的交付和接收工作；

　　7、监督施工现场以确保租户的施工符合装修指南及达到相关标准；

　　8、与租户的`设计师和承包商协调施工现场工作；

　　9、跟进图纸的绘制及更新；

　　10、接听紧急电话，提供紧急维护服务；

　　11、完成其他相关任务和要求。

　　任职要求：

　　1、楼宇设备或机械工程相关专业；

　　2、 3年以上大型商场暖通设备运营及维护相关经验；包括冰蓄冷系统和锅炉；

　　3、熟练使用微软办公软件和autocad；

　　4、良好的中英文口语和书写能力；

　　5、愿意在必要时不定时工作。

商场岗位职责5

　　职责描述：

　　1、负责制定商场的运营制度、操作流程、工作计划、管理方案；

　　2、负责商场的全面运营管理，确保商场安全、顺畅运营；

　　3、负责商场招商的全面筹划、组织、协调与管理；

　　4、负责商场空铺的及时填补；

　　5、做好各传统节日期间商场的宣传、促销、品牌拓展等工作；

　　6、创新商场运营模式，积累并优化商场客户资源；

　　7、妥善处理与商户、顾客的'异议和纠纷；

　　8、做好对商场人员的管理、考核与奖惩。

　　任职要求

　　1、年龄30岁以上，男女不限；

　　2、大专以上文凭；

　　3、有商场全面招商经验；

　　4、有商场运营管理经验。

商场岗位职责6

　　1、协助经理对部门进行有效的经营管理，做好经理的参谋和助手。

　　2、明确和理解商场基本经营目标和当前的.任务，以便更好地引导下级将个人目标和商场目标、个人努力和商场发展方向一致起来。

　　3、建立必备商品目录，督促商品陈列，保证仓库有货，柜台有货，柜台、货架商品陈列丰富、美观、品种多样。

　　4、认真执行供应政策、物价政策，时时考虑消费者利益，努力做好售后服务工作。

　　5、经常分析了解市场动态、行情变化，对市场的预测力求准确，积极组织进货和推销，不断扩大经营品种，防止积压或脱销，满足市场需求。

　　6、负责商场的商品定价，严格按照上级物价部门的作价方法及限制定价，不得违反上级规定的加价幅度和浮动范围。

　　7、经常与财务部保持联系，分析资金适用情况，定期与财务部共同分析经营成果，对销售、库存存在的问题拿出处理意见，报经理审批。

　　8、严格遵守各种纪律制度，对销售过程中的收款一定要按规定办理，随时检查商品保管和质量情况，防止商品失窃、变坏，发现商品不安全、霉烂、变质情况，应及时向部门经理反映。

　　9、关心员工，严于律己，做员工的表率，表扬好人好事，对拾金不昧、助人为乐的思想作风，应给予表扬和奖励。

　　10、经常了解员工思想动态工作态度，协助商场部经理做好员工的思想教育工作，最大限度地调动员工的积极性，当班要经常巡查柜台纪律、作风及商品销售情况，发现问题及时处理。

　　11、处理好宾客投诉，维护酒店声誉。每月底做好下月工作计划交部门经理。

商场岗位职责7

　　1、负责公司产品的.销售及推广；

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

　　3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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