随着社会一步步向前发展，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的夜场岗位职责，希望能够帮助到大家。
夜场岗位职责1
总经理岗位职责
1.对董事会负责,全权负责处理歌城一切事务,带领全体员工努力工作,完成歌城所确定的各项目标。
2.制定歌城经营模式和管理目标,督导制定一系列规章制度和服务、操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。详细阅读、审核、分析营业月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,对同行业各种动向有高度的敏感性,并采取相应的市场拓展方案,保证歌城经营业务顺利进行。
3.建立健全的歌城的.组织系统,使之合理化,精简化,效率化,主持召开总经理办公室会议,协调各部门之间的关系,使歌城有一个高效的工作系统。
4.健全各项财务制度,阅读分析每日,每月,每季度财务报表,检查分析每日营业情况,督促监督财务部门作好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,严格审核报销单据,指导财务工作。
5.随时巡视各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题,并将巡视结果传达有关部门。
6.加强歌城的安全管理工作和维修保养工作。
7.与外界人士保持良好的公共关系,树立歌城的对外形象。
8.指导训导工作,培训人才,提高整个歌城的服务质量和员工素质。
9.以身作则,关系员工,奖惩分明,使本歌城有高度的凝聚力,并要求员工以高度的热情和责任感完成好本职工作。
10.选聘,任免歌城的总监,部门经理,决定歌城机构设置,员工编制及重要人事变动,负责歌城管理人员的录用,考核,奖惩,晋升工作。
夜场岗位职责2
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的.预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。
夜场岗位职责3
职责描述:
-负责夜店渠道
-新客户开发与现有客户管理
-开拓新销售渠道
-贯彻公司战略政策以确保持续盈利
-维护公司品牌形象
-完成销售团队建设
-定时向销售总监汇报
任职要求:
-熟悉深圳夜店渠道,特别是酒吧渠道及与酒吧老板有极好的.客情关系;
-有3年以上的夜店开发与管理经验;
-熟悉进口烈酒市场的优先考虑;
-较有较大的抗压能力,自我管理能力强;
-大专学历以上
夜场岗位职责4
部门:公关部直接上级:公关副总直接下级:营销专员上班时间:18:00-凌晨
1、按时上下班,不准迟到,早退,无故旷工。
2、遵守夜场《员工手册》及酒水推广部的一切规章,在工作中严格遵守各项规范和礼节,维护夜场利益,树立夜场形象。
3、工作时间内,穿夜总会工作服、黑皮鞋、肉色丝袜和配戴工作名牌;
4、上班时要懂得分析客人的心态,以增加自身的工作经验,提高个人素质,积极与楼面部配合,及时解决在营业中产生的问题,确保工作的良好和顺畅。
5、与客人沟通时,应主动适时地向客人介绍本夜场的'菜肴及饮品,推销夜场特色食品。
6、主动热情和落落大方的姿态对待客人,在夜场不管在任何区域遇见客人,必须按规范向客人问好。
7、要随时发展客源和掌握客源的动向,经常与客人保持联系,发现客源有变化和反映,应及时向上司以书面形式汇报。
8、无论何时何地都要遵纪守法并不得泄露夜场机密。
9、来客和走客高峰,必须主动迎送客人。
10、工作时间发现客人和内部工作人员假公济私、吸毒或有暴力倾向,应立即向有关部门和上司汇报,遇有国家工作人员例行公务应通知上司并努力协助。
11、熟知夜场各种酒水、厨房出品的名称及价格,特别是大厅和包房的价格差异。
12、不许为客人介绍小姐,从中获利。
13、严格遵守夜场的各项规章和规范,每人每月积累5张罚单以上,夜场将给予停岗或考虑辞退处理。
夜场岗位职责5
部门:
保安部直接上级:行政经理直接下级:保安员上班时间18:-凌晨打烊
1、主持部门例会,传达贯彻上级各项指令。
2、注意部门员工仪容、仪表和礼貌礼节管理。
3、在夜场的领导下,全面负责娱乐俱乐部的安全防范管理工作。
4、制定、部署保安部的.工作计划,督导部门员工做好各项工作。
5、处理夜场的各种治安问题。
6、负责夜场部门员工的培训和考核。
7、严格遵守夜场的管理制度,禁止在夜场组织打架等一切违法活动。
8、负责管理夜场的各类安全器材的维修与保养。
9、搞好夜场的各部门沟通与协调。
10、组织夜场的保安进行消防知识培训,以确保人身财产安全。
夜场岗位职责6
岗位职责:
1.顺德地区夜店资源的搜寻及合作意向评估;
2.维护目前已合作的客户资源,开发新的夜店场所,夜场业务拓展和促销计划的制订和执行;
3.协助经销商或批发商与客户进行合同谈判;
4.根据销售目标制定销售计划完成夜场每月销售指标;
5.管理夜场渠道业务员的`日常工作。
要求:
具备良好的夜场关系网络,
2年以上当地夜场渠道快消品销售经验,酒水饮料行业经验者优先;
岗位职责:
1.顺德地区夜店资源的搜寻及合作意向评估;
2.维护目前已合作的客户资源,开发新的夜店场所,夜场业务拓展和促销计划的制订和执行;
3.协助经销商或批发商与客户进行合同谈判;
4.根据销售目标制定销售计划完成夜场每月销售指标;
5.管理夜场渠道业务员的日常工作。
要求:
具备良好的夜场关系网络,
2年以上当地夜场渠道快消品销售经验,酒水饮料行业经验者优先;
夜场岗位职责7
夜场经理大区市场企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体广告、活动计划的审定;协助配合总部市场营销项目推广，向区域各地区提供终端支持和指导。
1，协助经销商做重点客户阶段性活动方案的设定;负责各品项的市场规划和推广活动
2，执行总部制定的.各项任务;组织协调各经销商实施总部安排的各项品牌推广活动;
3，协助经销商终端费用的计划管控及审核，计划、跟踪，系统费用的使用进行
4，把握市场动向、竞争品牌动态，组织应变措施
5，检格各经销商对费用使用，活动推广及终端物料的整理管控，协助督察部门和各系统进行市场走访和检查工作，做好相应的记录。
6，负责对下属及终端促销人员的培训、培养，负责终端的检查和督导
7，全力配合大区各部门工作，保持最畅通的沟通。大区市场企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体广告、活动计划的审定;协助配合总部市场营销项目推广，向区域各地区提供终端支持和指导。
1，协助经销商做重点客户阶段性活动方案的设定;负责各品项的市场规划和推广活动
2，执行总部制定的各项任务;组织协调各经销商实施总部安排的各项品牌推广活动;
3，协助经销商终端费用的计划管控及审核，计划、跟踪，系统费用的使用进行
4，把握市场动向、竞争品牌动态，组织应变措施
5，检格各经销商对费用使用，活动推广及终端物料的整理管控，协助督察部门和各系统进行市场走访和检查工作，做好相应的记录。
6，负责对下属及终端促销人员的培训、培养，负责终端的检查和督导
7，全力配合大区各部门工作，保持最畅通的沟通。
夜场岗位职责8
职责描述:
1、负责北京市场社会夜场渠道经销商的开发和维护。
2、开发夜场渠道客户,完成公司下达的销售指标。
3、定期拜访已开发客户,维护客情关系。
4、收集竞品资料,并进行分析,向部门经理反馈市场信息。
5、执行公司促销活动。
6、上级主管安排的其他工作。
任职要求:
1、性别不限,年龄25岁以上,35岁以下。
2、具有2年以上快消品夜场渠道销售经验,有一定客户资源及良好的'客情。
3、较强的谈判能力、沟通协调,能独立开展工作,能承受一定的工作压力。
其他福利:
1、公司提供良好的发展平台,专业的上岗培训;
2、公司为每一位员工缴纳国家正规五险一金;
3、公司为员工免费缴纳商业医疗及意外补充险;
4、公司每年发放三个月高温津贴费。
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夜场岗位职责
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