在现在社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的轧钢厂员工岗位职责，希望能够帮助到大家。
轧钢厂员工岗位职责1
1、岗位功能：
（1）主管轧钢厂生产管理、生产组织、安全工作，督导各作业区使其安全、生产指标的提升。
（2）组织分厂各项生产制度的制定，并监督执行。
（3）与公司生产部沟通，及时编制生产计划。协调部门、作业区、班组完成生产计划。
2、安全卫生：
（1）协助厂长建立本单位的安全与环境保护措施，以确保人员与设备的'安全及环境的保护。
（2）组织各级主管实施周安全检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
（3）按照要求参加公司的安全联查工作。
3、产品产量：
（1）组织轧钢厂的生产日调度会。
（2）组织轧钢厂的日检修工作。
（3）组织轧钢厂生产事故分析工作。
（4）组织轧钢厂月生产总结工作。
4、其它：
贯彻执行上级临时指派之任务。
轧钢厂员工岗位职责2
1、主管轧钢厂设备管理工作，督导各车间进行机械及电气设备的点检，维持各设备的.良好状况。
2、组织设备日例会、周总结及月总结。
3、组织各级主管实施周设备检查工作，对检查中存在的问题进行考核和改进。
4、组织设备定修、抢修工作。
5、审核设备备件的计划上报及备件存储情况。
6、管控设备维修费用及备件费用。
7、组织设备事故的分析总结。
8、建立健全设备管理体系：工业炉窑、特种设备、工业建筑、设备劣化等专项管理。
9、其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
轧钢厂员工岗位职责3
1岗位功能：
维持并提升轧钢厂的生产，督导各岗位对各全厂机械、电气工艺设备的点检，维持各设备在良好的状况下运行。生产适量、适质的线材、棒材。
2岗位职责：
根据公司中长期规划和年度生产经营目标，结合本厂实际情况，致力于安全卫生与环境保护、质量、生产力及成本的改善，并配合公司营运政策，以达成公司之整体目标。
3安全卫生与环境保护：
（1）结合公司安全卫生与环境保护政策，建立本单位的安全卫生与环境保护措施，以确保人员与设备的安全及环境的保护。
（2）组织各级主管定期实施各项安全检查、分厂环境测定及检讨安全作业程序是否符合安全规定，并采取必要的措施。
（3）严格要求所属遵守安全卫生与环境保护的法令规章，并对所属人员设备的.安全卫生与环境保护负直接责任。
（4）负责本单位责任区域内环境的清洁、保护及绿化工作。
4产品产量、质量：
遵守有关的作业规定，改善制程以确保并提升本单位的产品产量、质量、工作品质及服务质量。
5生产力：
（1）组织编制合适的岗位定员，以达成本单位的作业功能。
（2）负责训练每一员工，以安全有效的方法完成被指派的工作以及加强员工对公司向心力。
6协调联络：
与有关单位协调联系，共同处理任何特殊问题与事件。
7管理活动：
配合推行公司各项管理活动，并定期检讨执行情形。8成本管理：控制本单位的各项成本，并建立完整的纪录。负责灌输所属有关成本之观念，并研究及执行降低成本之各种方法。9其它：贯彻执行上级临时指派之任务。
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