工厂员工岗位职责

　　在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的工厂员工岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工厂员工岗位职责1

　　1.负责编制库房物资最低库存量的采购计划，做到合理库存，保证供应;

　　2.切实落实物资管理制度，加强检查，保持所有库房清洁卫生，摆放齐整，堆放合理。对易燃、易爆、易潮、易换物品或贵重物品进行特别保管，防止失盗等事故发生;

　　3.库房所有工卡量具要按类整理，贴上名称、规格，存放库房，要摆放整齐，美观大方;

　　4.及时回收教师及学生所借的工卡量具，并对回收的工卡量具实时进行保养与维修;

　　5.要按月对所有物资进行一次核查，保证账务相符。如有盘盈盈亏，要提出书面材料，说明原因。属于正常亏损，经学校批准，让财务处核销出账。属于非正常亏损，追究管理人员责任;

　　6.每季季末结束后10天内，做出收、发、存、放报表。年末一个月内做出年度总报表：表一式三份，库存一份，一份交主管院长，一份交系部主管领导。

　　1.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。

　　2.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　3.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　4.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

　　5.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟悉业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

　　6.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。

　　7.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情节严重的，应追究其法律责任。

　　8.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

　　①负责收集转运机台生产成品至qc区，并与机台作业员交接移转数量。

　　②运送包装物，监督作业员按作业指导书的要求包装。

　　③负责车间主通道的整理、整顿工作。

　　④替换机台人员的用餐。

　　⑤完成上级交代的各种事项

　　1、贯彻总公司质量方针、目标、执行总公司《质量手册》及《程序文件》，并保持有效运行质量体系;

　　2、主持工程质量计划的编制，全面负责项目疾患的实施;

　　3、严格履行对业主的`承包合同，负责与业主，分承包方的联系与协商;

　　4、全面负责工程施工中的进度、质量、安全工作、下达工作计划和经济技术指标;

　　5、负责管理、协调施工现场的施工，物资供应、劳动力安排、财务等各方面工作;

　　6、负责项目工程和施工现场的文明创建;

　　7、负责工程形象进度款的回收及对内、外的结算审核审查，负责工程竣工决算编制，审计以及审计终结后项目部成员分配计划和项目竣工决算后的项目综合总结工作。

　　8、负责处理工程项目部的日常各项工作。

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