拓展部助理岗位职责

　　在学习、工作、生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的拓展部助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

拓展部助理岗位职责1

　　1、协助buhead制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划；

　　2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门工作

　　3、负责总裁对外公关事务联络，拓展与维护外部的公共关系，树立公司品牌形象；

　　4、协助总裁安排各项高层会议日程，安排相关会议事项，撰写会议纪要并跟进落实执行情况；

　　5、独立处理突发事件，主动协助处理紧迫事务；

　　6、完成总裁交办的.其他工作。

　　任职资格：

　　1、26岁以上，本科以上学历，为人诚实可靠、品行端正；

　　2、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强；

　　3、具有良好的沟通、协调及公关能力，熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力，能够组织、策划、安排相关会务，并能准确地进行会议记录和整理；

　　4、熟悉总裁助理工作的方法和程序，三年以上公司高管助理工作经验。

　　职责描述：

　　1、负责对资产收购项目启动、尽职调查活动和报告、营销活动和报告、处置方式选择和方案提交，以及处置实施、资产回收、项目终结过程的操作；

　　2、负责资产处置公告、尽职调查报告、估值评估、项目方案的'申报操作；

　　3、负责向部门主管和专业部门提供真实完整项目信息，做好数据更新记录。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；

　　2、具有五年以上银行对公客户经理、信贷管理、授信审批、金融行业资产管理业务从业经验者，熟悉金融资产收购业务流程，能够开展资产收购、管理与处置；

　　3、熟悉国家经济、金融政策和法律法规，具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力。

　　工作职责：

　　1、协助部门经理对店铺房屋租赁合同条款审核。

　　2、协调工程部时间，签署租赁信息确认单。

　　3、整理归档房屋租赁合同等部门相关档案。

　　4、整理制作店铺房屋租金明细。

　　5、完成领导交办的其他事务。

　　招聘要求：

　　1、工作认真仔细，有好学的心，优秀应届生或实习生亦可。

　　2、会使用日常办公软件，为人踏实，安稳。

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