现如今,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的传播主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
传播主管岗位职责1
工作职责:
1、负责互联网搜索引擎常规运营业务的推进计划管理。
2、负责社会化媒体平台业务外部关系建设与资源整合管理。
3、负责互联网创意策划与传播业务的推进计划管理。
4、互联网创意内容策划及社会化媒体传播管理及内容策划。
任职要求:
1、思维活跃,喜爱文案策划,沟通能力和执行能力突出。
2、认同公司文化,道德品质好,无不良嗜好,身体健康,符合食品行业从业基本要求。
3、2年以上新媒体运营或搜索营销运营或创意策划及文案经验。
传播主管岗位职责2
工作职责:
根据城市公司年度目标设定、制定年度、季度和月度的线上传播合作计划;
公司自媒体和其他外部自媒体的`异业合作,提升蔚来的知名度和美誉度;
公司自有新媒体账号的设立,运营,规划,创意到日常维护;
配合蔚来app的日常运营;
协助总部传播计划在城市端的落地;
四川二三级市场传播的落地执行。
任职要求:
具有互联网思维,熟悉当下新媒体、社交平台、传播平台的运作方式,有自己运营经验优先;
4~6年新媒体相关传播经验,丰富的媒体合作资源;
性格活泼开朗,有想法,积极的用户互动意愿,和社区运营意识;
有独立运营项目的能力;
有良好的文字撰稿能力;
有汽车行业,互联网行业,教育行业,奢侈品行业经验者优先;
具有良好的品牌意识。
传播主管岗位
传播主管岗位职责3
职责描述:
1、带领团队牵头制定和执行品牌、公关年度传播规划;
2、管理和实施品牌传播策略,包括广告、互联网媒体、i-wom、公关等;
3、负责品牌各项推广活动的效果评估、品牌传播的研究分析;
4、研究目标人群、咨询行业等发展趋势和动态。
任职要求:
1、本科以上学历,4年以上品牌投放经验,精通互联网营销,拥有知名品牌数字营销经验的优先;
2、甲方乙方市场部有媒体采购和投放经验者优先;
2、良好的逻辑思维能力和责任心,勇于承担压力和挑战;
3、良好的沟通能力、领导力和团队协作精神,对内带领团队,对外协调完成项目。
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