营运总监岗位的基本职责

　　在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的营运总监岗位的基本职责范本通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

营运总监岗位的基本职责范本通用1

　　1、对负责门店的营业额、成本、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，对各项成本进行有效的控制。

　　2、负责公司旗下餐饮连锁分店的营运统筹管理工作，全面管理分店的经营和重大事项的主要决策。突发事件等方面所涉及的工作。

　　3、制定各阶段的营运目标、销售计划，保证完成公司业绩指标。达成月度、季度、年度各项预估指标。

　　4、定期进行巡店检查，发现问题及时反馈上级，并制定改善计划。同时监督其执行情况。

　　5、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成。

　　6、与人事部配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工，并负责组织部门员工的业务和卫生知识的'培训工作。

　　7、主持定期会议，经常检讨业务状况，及时调整，完善经营措施。

　　8、熟悉各种推广手段，配合品牌各门店做好相关活动策划。

　　9、其它未完事项及上级安排。

　　1、协助项目总制定项目营运年度预算计划。

　　2、严格高效地监督和管控所属部门的预算执行情况并及时指定改进策略。

　　3、负责制定日常营运管理制度，并跟进实施：

　　4、负责项目日常包括客服、租户及物业在内的营运整体工作，及时解决各类问题，对于存在的非项目可控范围内的问题，需及时提报项目总，并提出解决方案。

　　5、确保租户应收账款的有效催讨和合理控制。

　　6、巩固维护内外联单位、组织机构、以及政府关系。

　　7、严格执行各项例会及报告制度，并确保质量。

　　8、团建建设、激励考核、培训部署。

　　9、上级交办的其他任务。

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