工厂门卫岗位管理职责概述

2023-08-14 岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编帮大家整理的工厂门卫岗位管理职责概述,希望对大家有所帮助。

  工厂门卫岗位管理职责概述 1

  为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件,报纸等,特规定门卫职责

  一、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。上班期间外出必须填写《员工出入登记》,未按时填写者及时上报综合管理部。

  二、严格执行接待和会客制度,上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂,对于因公办事的人入厂填好《外来人员登记》工作,并指引到具体接待人办公室。注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。

  三、对于外来车辆必须指引到指定位置停放,工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

  四、上班时集中精力,不得缺岗,打瞌睡,需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集,及时发现大门内外的.特殊情况并及时通知人事部和工厂物管部。保持警惕,以防偷窃或其他事件的发生。五、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,要求出厂人员携带三方品检单出入,所有带出厂物品必须品检部的盖章方可放行。不得循私情将工厂物品放出。

  六、门卫负责发放工厂报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。

  七、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

  八、夜间必须加强巡查,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

  九、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

  十、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

  十一、对工厂大门区域内的卫生、绿化进行清洁和保持,保证无杂物,场内喷水池的清理打扫及时换清水。

  十二、每天工人下班后,检查各部门关门窗、关设备情况,并于第二天报人事部处理。

  工厂门卫岗位管理职责概述 2

  1、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

  2、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时,须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

  3、工厂人员在上班时间外出办事,门卫必须询问并记录出入时间。

  4、工厂人员因急事提前下班,须将请假条交给门卫方可放行。请假条月底统一交到财务处。

  5、门卫负责监督员工打卡考勤,任何人不可以代替他人打卡。

  6、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

  工厂门卫岗位管理职责概述 3

  1、严格执行工厂人员及车辆出入厂管理制度,坚持原则,一视同仁。

  2、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。

  3、外来人员来访,先登记后通知具体部门,得到允许后,方可进入;有拜访董事长或总经理的人员,通知办公室主任,安排具体接待工作。

  4、负责工厂外来的.文件、报纸等的收发工作,做到及时无误,需要登记的做好记录。

  5、忠于职守,做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

  6、夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室处理。

  7、熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期,应提前一个月提出更换建议。

  8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置,要求先下车,后入厂;指挥工厂内部及外来办事小型车辆按指定位置停放,停放整齐;出租车禁止入内。

  9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

  10、工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

  11、除上下班时间早:5:00———6:30分,晚4:00———5:30分外,其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

  12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

  工厂门卫岗位管理职责概述 4

  1、严格遵守、执行公司的各项规则制度。

  2、上岗执勤时,必需着装整齐,仪表庄严,文明执勤。

  3、严格执行门卫制度,严守岗位纪律,上岗必需做好巡逻,勤检查、不脱岗、不串岗、不睡岗、不擅自调岗,不准喝酒、不准看书看报,不准收听半导体和电视机,不准动用扣留物品,严禁监守自盗,在上岗值班期间,若因自己的失误造成事故的,要追究责任。

  4、坚持原则,办事公道,不打人骂人,说话和蔼,礼貌的回答来宾的咨询。

  5、严格把好人员、货物进出关,维护公司秩序,职工的.平安,并保证来宾顺当平安进出。

  6、娴熟把握公司内平安防范状况及平安报警设施如消防栓,灭火器材,报警器的性能及使用办法。

  7。仔细做好上岗记录,严格执行交接班制度,如遇接班一方未按时到位,当班一方必需坚守岗位,不得擅离职守。

  8、仔细做好防火、防盗、防治安灾难事故,发觉隐患准时报告并帮助处理。

  9、观看公司内部和外围动静,如发觉各种违法犯罪分子要勇于抓获,一旦发生案情,要快速庇护好现场,并准时报告公司领导及公安机关,协作公安机关侦破案件。

  10、加强自身建设,保安之间团结全都,相互关怀、相互爱惜,相互协助,树立大团结的意识。

  11、保持监控室和值班室的清洁整洁,每天打扫,窗明地净。

  12、听从领导支配,完成领导交办任务。

  工厂门卫岗位管理职责概述 5

  1、严格执行公司各项管理制度,服从命令,严谨守卫,遵守纪律;

  2、负责公司厂区的昼夜守卫及出厂车辆的查验登记工作;

  3、积极参加文化、业务学习,不断提高政治和业务素质;

  4、配合社会搞好内部治安工作。

  工厂门卫岗位管理职责概述 6

  1、门卫人员轮岗制,分白夜班次;

  2、负责人员出入公司的登记管理;

  3、负责厂区环境维护及卫生;

  4、负责厂区的安全(水、电、火);

  5、密切监视防盗报警系统,若有情况及时排除,并上报领导。

  工厂门卫岗位管理职责概述 7

  1、执行公司管理规定,负责前后门公司员工的进出管理。

  2、对前后门来访人员的询问、登记、预约、放行以及进厂物资、车辆、邮件的`询问、检查、登记和放行。

  3、负责门卫室内外的清洁卫生。

  4、按照要求在厂区和宿舍巡逻,保护公司的安全。

  5、节假日门卫值班,负责节假日期间厂区和宿舍安全。

  工厂门卫岗位管理职责概述 8

  凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒,上班时无睡觉、看杂志和监守自盗行为。具体工作如下:

  1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区和宿舍的正常秩序。

  2、 巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。

  3、 监督员工上、下班排队打卡,不准有代打卡现象。

  4、 来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注:外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间),不准外厂人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

  5、 监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。

  6、 严禁带食品进入车间。

  7、 严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

  8、 鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。

  9、 监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班,并佩戴好厂证。违反此款,保安有权拒绝员工进入车间。

  10、 巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为。

  11、 必要时协助厂部领导检查宿舍。

  12、 完全熟悉“灭火器和灭火栓”的'使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。

  13、 禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款20元。

  14、 保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。

  15、 交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事项,做到不清楚不交接。

  16、 保安人员均需留宿(请假者例外),遇有特殊情况事件发生应随时出动,协助当值人员。

  17、 保安人员是执法人员,故不得参与任何违法活动,否则,将加倍严肃处理。

  18、 要保护好公司的一切财产和人身安全,要做到公正无私,忠于职守,做到保安员应尽的职责。

  19、 监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。

  20、 对公司高层与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。

  21、 在队长的领导下,听从工作安排。

  22、 做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

  23、 做好外来人员的咨询、及同前台人员联络工作。

  24、 做好内部人员及其物品之检查登记。

  25、 协助上司,对本岗所发现的违纪人员进行查处。

  26、 有任何巽常情况,必须机灵的处理,并向上级举报。

  27、 必要时,协助来宾与其物品的临时接送。

  28、 协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

  29、 保安员要文明、严纪、服从、为己任,带头遵守厂规公正廉明。

  30、 上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

  31、 编排岗位责任制,保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。 谁负责的范围发生事故(失窃、赌博等)被队长或公司负责人发现,此负责人将处以50。00—300。00人民币以内的罚款。

  32、 在本厂范围内发生的事情,如保安本身认为不够力量处理,应即刻报告保安队长或管理部。

  33、 发生违反厂规者,要严格执行公司规定并进行处罚,严禁私放或收受利益。

  34、 身为保安要勇敢地维护公司利益,不得欺善怕恶。

  35、 上班时严禁离开工作岗位,所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位,不得做与本工作无关的事情。

  36、 每天由保安队长、执行巡更制度,每天情况由队长负责向管理部汇报。

  37、 所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

  38、 对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告交由管理部处理。

  工厂门卫岗位管理职责概述 9

  1、负责做好厂区防盗工作,保障厂区内财产安全。

  2、严格按照进出厂管理要求做好进出厂人员、车辆及物资的管理工作,防止未经许可的人员、车辆、物资等擅自进出厂区。

  3、负责做好公司包裹的`签收及发放工作。

  4、做好门卫室及厂区地面卫生保洁工作,维护公司形象。

  工厂门卫岗位管理职责概述 10

  一、门卫值勤准则

  第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。

  第二条 坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内,擅离职守应给予记大过处分,因情节严重造成损失者,从重论处。

  第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

  第四条 按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

  第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务,不得中途停歇或随意外出,并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

  第六条 值班员工收到邮件应分别依下列方式处理:

  ①、属于职权范围内的.可即时处理。

  ②、密件或限时信件应立即原封保管,于上班时呈送有关领导。

  第七条、 应绝对服从上级命令,切实执行任务,不得偏袒徇私。

  第八条、 平时应谨言慎行,执行职务时态度和蔼严正,不亢不卑。

  第九条、 服勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。

  第十条、 服勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,更应临危不乱,果断敏捷,作适当之处置,并立即报告上级。

  第十一条、 服勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。

  第十二条、 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时,应即建议厂务单位处理。

  第十三条、 应管制入厂人、物、车辆,对未办妥入厂手续者,一概不准入厂,并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂,除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。 第十四条、 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。 第十五条、 交换班时,应将注意事项交代清楚方可离开。

  第十六条、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝退或找厂部相关人员协助处理。

  第十七条、厂部人员或外来人员携带物品出门,须凭行政部出具的放行条才予放行。

  第十八条、外来员工找本公司人员均须验明身份,通过来访人员登记表进行登记,通知行政部门相关人员安排才可入厂。外来员工离开时,填写离开时间。 第十九条、车辆管制:

  1、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

  2、私人车辆入厂如果是找老板,需要通知办公室人员或通知老板方可进入。

  3、私人车辆如果是找厂部员工需要登记和通报行政人员方可进出。

  二、 紧急事件之处理

  1、门卫应熟练安全装备的使用。了解配置地点,紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

  2、 判断情况若尚可镇压消除时,速采取行动,并报告上级及通知厂长。

  3、 判断事故无法镇压,应急速通报有关单位。

  4、 日间灾害急报有关主管,夜间灾害急报派出所,消防单位或救难单位。

  110报警电话 119火警电话 120急救电话

  1、厂长电话:

  2、行政主管电话:

  3、办公室电话:

  • 相关推荐

【工厂门卫岗位管理职责概述】相关文章:

工厂门卫岗位职责07-21

工厂门卫的岗位职责05-10

工厂门卫岗位职责14篇07-24

工厂门卫岗位职责(14篇)07-24

物业管理岗位职责概述08-15

项目管理岗的岗位职责概述02-06

行政岗位的职责概述03-09

岗位职责概述04-09

门卫管理制度门卫岗位职责03-31