在不断进步的时代，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的验证岗位岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
验证岗位岗位职责 篇1
岗位职责:
负责wifi验证,理解分析802.11协议,基于uvm搭建验证环境,完成wifi rtl的验证。
任职资格:
1、通信、电子、计算机等相关专业本科以上学历；
2、精通芯片数字电路设计和验证,熟练掌握verilog和相关仿真环境,深入理解asic设计流程；
3、熟悉system verilog/uvm验证语言及验证方法；
4、熟悉wifi 802.11协议,有相关经验者优先；
5、熟悉通信系统,具备通信相关芯片开发经验者优先；
6、熟悉arm架构及amba总线协议；
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
验证岗位岗位职责 篇2
岗位职责:
1、负责整车外观间隙段差对标,制定整车尺寸工程目标(dts),负责整车零部件定位基准(rps)及公差设计。
2、负责整车、白车身、零部件尺寸测量点设计。
3、负责整车关键区域公差三维仿真分析。
4、负责尺寸工程项目管理,组织整车尺寸公差虚拟验证,制作虚拟验证分析报告。
5、负责试生产阶段整车(含白车身)的尺寸评价、外观间隙面差评审与整改工作。
6、负责gd&t图纸出图及审核管理。
任职资格:
1、汽车、机械相关专业本科及以上学历,年龄28~36岁。
2、专业知识:
(1)、具有丰富的汽车尺寸工程设计经验及项目管理经验,对gd&t知识及理念有深刻的理解,熟悉产品加工、检测的定位基准及其实现方式,熟悉各类几何公差的检测方法,精通尺寸链校核及公差分配的相关理论,掌握过程能力统计相关工具。
(2)、能熟练运用3d公差计算(3dcs或visvsa)。
(3)、熟悉了解冲压/焊接/总装工艺相关知识。
(4)、熟悉车身结构及asme y14.41 or y14.5标准者优先。
3、必备经历:
(1)、6年以上汽车行业几何尺寸相关工作经验,2年以上项目管理经验。
(2)、熟悉汽车研发工作流程和汽车尺寸工程开发流程。
4、基本素质
(1)、具有较强的团队协作能力,易沟通,抗压能力较强,能吃苦耐劳。
(2)、熟练使用日常办公软件和相关绘图软件及3dcs(或vis-vsa)。
验证岗位岗位职责 篇3
岗位职责:
1、负责检索现行的各国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规,标准和检测方法；
2、评估公司现有各类高分子医用耗材的合法合规性；
3、评估公司现有各类高分子医用耗材的标准符合性；
4、根据各类标准的要求开发对应的检测方法,验证各类高分子医用耗材的相关性能；
5、参与修订各项部门内部文件(包括实验操作规程,仪器使用规程和实验室管理文件等)；
6、参与部门人员的培训组织工作；
7、根据工作安排需要不定期去富阳工厂实验室参与部分试验过程,与部门同事一起完成试验任务。
招聘要求:
1、医学、生物、化学、制药、食品、高分子、仪器分析等相关专业,本科以上学历,较强的英语听说读写能力,熟练掌握word,excel,powerpoint等办公软件的使用技巧；
2、具备较强的文件检索能力、钻研探索精神和文字组织能力；
3、熟悉常规实验操作技能和常规仪器使用方法；
4、能服从工作安排,认真负责,有一定的实验动手能力；
5、熟悉中国,美国和欧盟等国家/地区的高分子耗材类医疗产品的相关法规,标准和检测方法者尤佳。
6、无工作经验亦可培养。
验证岗位岗位职责 篇4
职责描述:
1、负责现场全部产品生产技术支持、工艺文件编制；工装绘制、对新产品进行可生产性的评估；
2、技术状态监控、组件装配类产品工艺,提醒生产过程及检测时的品质注意事项。
3、编制产品装配工艺流程图、控制计划、工艺规范、检验规范、作业指导书等。
4、新装配工艺方案的试验验证、确认,装配车间现场工艺问题、质量问题的处理。
任职要求:
1、 5年工艺工程相关工作经验,能独立设计工装,熟练使用office,cad及三维制图软件；
2、有自动化方案制定及设计的工作经验,能够独立完成小自动化类的工艺改善及设计；
3、有组织策划,制定产品的工艺及改进能力,能够独立完成产品的工艺制定及工装设计。
验证岗位岗位职责 篇5
职责描述:
(1)研究智能感知系统的最优架构；
(2)与芯片设计团队合作,完成智能感知芯片的spec定义更新和优化；
(3)面向芯片功能和性能的wafer级/封装芯片的测试和纠错；
(4)基于芯片的模组设计与功能性能验证。
任职要求:
(1)电路与系统、微电子与固体电子学、电子科学与技术、通信工程等相关专业,硕士及以上学历；
(2)具有射频及毫米波雷达系统或智能硬件系统实现的经验；
(3)熟悉wafer/封装芯片的测试和表征设备以及相应的纠错方法；
(4)熟悉模组的设计方法,包括数模混合电路设计,fpga使用,散热设计,结构设计。
验证岗位岗位职责 篇6
岗位职责:
1、从事集成电路设计工作；
2、主要完成集成电路设计中的硬件设计、验证设计、样片测试、参数标定工作；
3、硬件设计:使用eda软件、电子产品有针对设计原理图、pcb、调试；
4、验证设计:编写软件(c、汇编)配合pcb板有针对性进行功能验证；
5、样片测试:编写软件、设计硬件对工程样片进行功能、参数测试,编写文档；
6、参数标定:分析样片测试中的数据、编写文档,完成芯片ac/dc参数标定。
职位要求:
1、大学本科及以上学历,至少具备一年工作经验；
2、通信、电子工程、微电子或相关专业,性别不限；
3、熟练掌握pc机硬件基本接口、常用芯片和器件；
4、熟练掌握一种pc高级语言(c/vb/vc等)；
5、熟练掌握至少一类单片机(51/pic/arm)；
6、熟练掌握pcb设计工具(protel),有一定的pcb设计经验；
7、具有eeprom、flash、rfid工作经验者优先；
8、具备基本数字电路设计,有使用vhdl或verilog设计、仿真经验；
9、具备通用可编程器件(cpld/fpga)开发基础知识；
10、具备良好的团队协作精神、沟通能力,有较强的自学能力和进取心。
验证岗位岗位职责 篇7
1、参与生产系统验证，计算机化系统验证项目实施。
2、制定验证总计划/风险评估/设计文件/验证文件/验证报告/追溯矩阵文件。
3、参与验证过程中的偏差、变更处理。
岗位要求：
1、具有药学相关专业本科以上学历。
2、有参与建立验证体系的经验。
3、制定过GMP验证总计划和验证实施计划。
4、有固体制剂设备、公用系统确认经验。
5、熟悉验证过的主要设备原理。
6、懂计算机化系统验证者优先。
7、具有基础的制药装备自动化、应用软件基础知识。
验证岗位岗位职责 篇8
岗位职责:
(1)建立、修订和完善验证管理相关SOP。
(2)起草公司年度验证主计划和各项目验证计划,组织验证计划的审批、下发以及培训工作,对年度内出现的偏离验证计划的偏差,应组织进行偏差调查。
(3)按照验证计划、验证SOP等相关文件组织相关人员开展各类验证和再验证工作,跟踪或执行验证项目以及验证相关的后续工作,并对年度验证计划的完成情况进行评价,评价内容应有指导意义。
(4)负责管理URS的形成过程,并全程跟踪后续的DQ,以及FAT/SAT等一系列工作。
(5)审核验证方案及验证报告,建立验证类文件的管理规程,制定验证类文件格式要求。
(6)负责验证类政策、法规、SOP、以及验证相关知识的培训和实施。
(7)为相关部门提供验证支持,指导和确保验证活动符合规范和相关法规,协调验证资源,确保与各相关部门的沟通顺畅。
(8)为各部门的验证工作提供资源,在一定程度上应把握验证工作的节奏,并确保验证工作符合相应的规范和相关的法规。
(9)严格按照变更控制流程管理验证过程中的变更事项。
(10)负责组织相关人员对验证过程中的风险进行合理的评估,并对风险评估结果给出评价,制定有效的'规避措施,确保风险评估结果对实际工作有指导意义。
任职要求:
1药学相关专业本科以上学历,五年以上药厂工作经验,熟悉水系统、空调系统、公用系统、计算机系统、工艺设备、分析仪器、清洁、分析方法、工艺的验证工作,至少5年设备验证经验；
2具有GMP认证经验,有FDA、欧盟药品认证经验者优先；
3较强的文字撰写能力；
4较强的执行力；
5具备一定的组织协调能力；
6具有一定的英语听说读写能力；熟练使用各项办公软件。
验证岗位岗位职责 篇9
岗位职责
1. 负责芯片正确性验证和设计评估
2. 理解芯片相关功能,编写验证方案
3. 进行代码lint检查和形式化验证
4. 构建验证环境,编写测试用例,运行芯片的RTL级/门级仿真
5. 运行回归测试,进行芯片的代码和功能覆盖率分析
6. 编写验证报告
职位要求
1. 本科及以上,高学历者优先
2. 计算机、自动化、通信、电子类专业优先
3. 学过数字电路、计算机系统结构、软件编程等相关课程者优先
4. 学过用过System VerilogUVMVerilogVHDL汇编语言脚本语言(ShellPerlPython)Linux基本操作者优先
5. 有芯片设计验证经验或者其他变成经验的优先
验证岗位岗位职责 篇10
岗位职责：
1、负责公司计算机化系统(新自控设备、LIMIS、QMS、MES等系统)的用户需求编写；
2、负责公司计算机化系统管理及持续改进；
3、负责公司计算机化系统调试、验收；
4、负责按照GMP、GAMP5等法规要求组织计算机化验证。
要求：
1、一年以上产品检验经验；
2、较强的判断能力和沟通能力；
3、熟练操作OFFICE软件；
4、良好的品质意识，工作认真仔细，配合度高。
验证岗位岗位职责 篇11
1、开展日常验证工作；
2、参与验证总计划的制订，定期对年度验证计划的进度进行跟踪；
3、协调各部门设备设施的验证工作的实施；
4、开展验证的培训工作；
5、公司公用系统和设备设施验证方案、验证报告的审核，以及最终的归档；
6、委托验证的联系以及公司内部的协调，确保验证按时实施；
7、完成部门安排的其他工作。
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