策划主管岗位职责

　　在现实社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的策划主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

策划主管岗位职责1

　　1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作；

　　2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象；

　　3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的；

　　4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料；

　　5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作；

　　6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新；

　　7、协助集团完成行政管理细节落实到位；

　　8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。

　　任职资格：

　　1、 25―40岁，专科及以上学历，广告、经济、金融、房地产或市场营销专业毕业；

　　2、具备相关岗位甲方2年以上任职经验；

　　3、有较强的团队合作精神能力

　　4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

　　5、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定项目整体营销方案；

　　6、对个案策划与推广活动有一定的.把控能力，能独立撰写推广方案、制定与执行广告策略及媒体策略。

　　岗位职责：

　　1、负责实施项目营销策划方案及项目策划计划；

　　2、负责公司项目销售状况分析，提出营销策略的调整建议；

　　3、全面负责项目的企划思路、主题概念，推广活动及项目启动后的各环节把控和文案审核；

　　4、协调广告公司对于开发商企划工作的开展实施，并对工作成果予以审核；

　　5、能独立开展营销策划工作，并能提供完整的营销计划与策略；

　　6、配合销售开盘各项筹备及推广工作；

　　7、能够自主完成各类新闻稿、媒体软文、宣传文案、公文活动等的文字编写。

　　职责：

　　1、标准化现有财税课程产品，熟悉培训产品开发和设计思路

　　2、开发创新产品课程课程，跨部门合作沟通推动课程收入产出

　　3、开发财税专业讲师，匹配现有产品体系，并控制讲师成本

　　4、做好讲师匹配，满足客户需求并确保课程效果

　　岗位要求：

　　1、开发过2个完整项目的经验，从产品设计、讲师开发到交付等全流程

　　2、学习能力、沟通能力和谈判能力强

　　3、抗压性强，能够在截止日期前高效完成工作

　　4、研究生学历有限，财税专业优先

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