精益主管岗位职责

2023-09-05 岗位职责

　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的精益主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　精益主管岗位职责 1

　　1、主导精益生产的持续改进，监督、检查各部门精益生产推行的情况；

　　2、提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；

　　3、推动精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；

　　4、实施5S的'培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；

　　5、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核；

　　6、负责精益生产项目在公司的进度把控。

　　精益主管岗位职责 2

　　1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

　　2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

　　3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；

　　4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

　　5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

　　6、配合推广渠道开展专项活动策划。

　　精益主管岗位职责 3

　　1、依据客户服务标准为客户供e—Learning（在线学习）相应的'售后服务，针对客户需求提供系统的运营实施方案；

　　2、协助客户解决培训工作中e—Learning的实际应用问题，增强客户粘性；

　　3、负责客户关系的建立与维护，并根据实施情况，制定客户服务策略和营销计划；

　　4、建立长期友好的客户关系，配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

　　精益主管岗位职责 4

　　1、协助部门经理完成相关合同审核、洽谈、上传、评审、签订等工作；

　　2、进行合同交底、概况表制作，对项目合同的'履行情况进行跟踪检查；

　　3、管理每项目进度匹配的各类合同签订时间；

　　4、逐步完善项目合同管理体系，项目合同管理流程化、制度化、规化；

　　5、动态更新、完善根据区域内各地相关法律、法规规范各种合同范本；

　　6、整理汇总各项目部的备案合同、实施合同、补充合同、洽谈记录、解除合同等相关文件。

　　精益主管岗位职责 5

　　1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

　　2、新客户的沟通、老客户的'维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

　　3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；

　　4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

　　7、开展患者健康教育或健康促进活动。

　　精益主管岗位职责 6

　　1、在工程部经理的领导下全面负责管理处设备设施的维修保养工作，对工程部经理全面负责。

　　2、落实本部门的规章制度、工作程序、工作标准，并对员工的工作质量经常进行指导、检查和提出奖惩建议。

　　3、提出本部门的人员编制计划经工程部经理核定报公司批准后执行。

　　4、组织落实设备设施的年度保养计划、检修计划和更新改造计划以及国家强检项目的送检。

　　5、做好设备设施的日常维护工作，保持设备完好率和正常运行。

　　6、编制每月材料计划经工程部经理核定后上报公司。

　　7、组织制定工程维修的年度能源预算和维修预算，合理使用和调整各项费用的'开支，严格控制运行维修成本。

　　8、负责“叁废”的排放工作并保证达到国家排放标准。

　　9、组织员工每天对服务区域进行巡视，负责处理业主对设备环境的投诉；

　　10、汇总工程部各类设备技术资料并建档。

　　11、严格控制水、电等消耗，降低成本，分月统计能源消耗计量工作。

　　12、审查设备配件的申领计划，组织制定并落实各项节约措施，最大限度的降低能耗，提高经济效益。

　　13、负责对本部门员工的培训教育和业务考核工作，不断提高员工的业务和思想素质。

　　14、严格执行巡查制度，巡查记录每月存档。

　　15、负责本部门的安全工作并对突发事件尽快做出处理。

　　16、配合客服做好业主二次装修工程的监控，严把隐蔽工程质量，搞好联合验收。

　　17、经常检查机房、库房、工作间，保持清洁整齐。

　　精益主管岗位职责 7

　　1、与加盟店负责人沟通店面设计、装修要求事宜；

　　2、与第三方设计公司沟通店面设计，效果图及施工图出具并与加盟商进行确认。

　　3、根据店面预计开业时间制定装修施工排期表，并按照计划时间推进店面装修工作。

　　3、掌控店面装修验收工作，严格按照总部要求进行选材、施工。保证店面装修顺利完成。

　　4、日常店面设备、设施系统维护，维持店面正常运营

　　精益主管岗位职责 8

　　1、统筹指导编制下属公司装修管理体系，包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。

　　2、监督下属物业项目装修日常运行和设备维修保养管理工作。

　　3、编制装修资本性改造项目技术要求，协助项目工程招投标工作，监督物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。

　　4、督促审核下属公司编制二次装修计划、台帐、外判合同完成情况，并审核其报告，监督其完成情况，并撰写完成情况报告。

　　5、按照工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查。组织物业项目工程人员进行技术培训，并监督相关人员的'学习情况。

　　6、对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、提供技术支持参与撰写报告。

　　7、撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。

　　8、监督项目顾问有关装修工程管理方面工作进度和成果。

　　9、统筹督促项目相关装修遗漏工程完成，审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案，进行设备交接。

　　精益主管岗位职责 9

　　1、参与合资合作项目的策划、商务谈判及相关文件的起草；

　　2、负责合资合同、章程的起草、修改；

　　3、参与公司的资本运作的相关工作；

　　4、公司所属各合资公司的合资合同、章程的整理；

　　5、公司所属各合资公司技术许可协议的'管理；

　　6、协助富奥公司各级领导与合作伙伴的沟通，做好领导外事活动的翻译工作；参加富奥合资公司董事会及股东会并做好翻译工作；

　　7、为有需求的富奥全资公司及合资公司提供英语、法律和技术层面的支持，文件翻译等；

　　8、合资公司日常信息管理。

　　精益主管岗位职责 10

　　1、在部门经理直接领导下开展工作，管理好所负责的工区的各项施工工程，爱岗敬业，务实创新，开拓进取。

　　2、贯彻执行公司的各项决议，带头遵守各项规章制度。

　　3、协助部门经理抓好施工现场的'管理工作，尤其要着力抓好施工质量、施工安全工作，并根据施工任务的多少和轻重缓急合理的调配人员和配送材料。

　　4、组织员工认真学习公司的各项规章制度，并督查执行情况，对违章违规的员工给予批评教育，并将情况通报行政部拟定处理意见。

　　5、督促核查对工人的考核考勤，要求对工人的出工、误工记载以及工时的计算必须准确无误。

　　6、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

　　7、作好施工的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。

　　8、完成部门经理交赋的其他工作。

　　精益主管岗位职责 11

　　1、客户风险管理：负责对本片区/项目实施全周期客户风险预控管理，参与项目运营，关注客户敏感点和风险点，提前发现和规避客户问题，并从客户视角提供解决方案；

　　2、品质管理：按照区域制定的承接查验、交收楼及维修管控标准开展工作，及时调整和采取，保证服务品质；

　　3、满意度管理：负责拟定本片区/项目客户满意度提升计划并组织实施，并实现本片区/项目客户满意度提升目标，形成良好客户口碑；

　　4、运营管理：按照项目承接查验、交楼联合验收、交付、维修流程运营的标准，实现流程的运营目标，并持续改进；

　　5、客诉管理：负责项目重大客户投诉问题的处理，避免投诉升级和形成群诉；

　　6、维修资源管理：按照区域制定的管理制度管理维修单位，协调处理与维修单位的.重大分歧事项；

　　7、重大维修方案审核及招投标管理：负责审批维修整改方案及客服类零星工程招投标事宜；

　　8、团队管理：负责对项目客服组成员的考评、培训和激励，持续提升项目客服团队能力。

　　精益主管岗位职责 12

　　1、负责工程、安防工程的全过程项目管理工作（包括：合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、、变更管理等）。

　　2、负责组织制定项目的'策划及施工方案。

　　3、负责组织审核本工程图纸，并完成深化计划工作。

　　4、协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的关系。

　　5、按照合同工期、质量标准完成项目的实施工作及项目移交工作。

　　6、组织工程竣工验收。

　　7、负责工程项目的结算工作。

　　精益主管岗位职责 13

　　1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制订；

　　2、每日上午、下午各一次对生产车间产品质量状况的巡视；

　　3、负责对质量记录的收集、整理和保管；做好检验员工作能力的评定；同时协助检验员做好首件的封样工作。

　　4、对生产过程中出现的不合格品组织评审，并把信息及时反馈到业务部，性质严重的直接汇报到总经理处；

　　5、负责不合格品的判定，对车间报废品的评定和上报审批；

　　6、不定期的组织对检验员的业务能力培训，提高他们的检验素质；

　　7、负责生产车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训；

　　8、负责验货时的陪同，协助验货员的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的的问题进行及时记录。验货完成，协助跟单员清理验货现场，同时做好验货记录的反馈；

　　9、对产生的.不合格品提出返工的建议和要求；

　　10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理；

　　11、协助总经理处理客户抱怨、客户投诉的反馈，组织相关部门进行纠正、改善。

　　12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。

　　精益主管岗位职责 14

　　1、负责公司品牌商标的注册和维护；

　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；

　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的.管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；

　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；

　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；

　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

　　精益主管岗位职责 15

　　1、严格遵守公司制定的各项规章制度，履行；

　　2、施工企业及采购供应商招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；组织考察投标企业，并开标、定标以及合同洽谈与签订审批；

　　3、全面项目施工现场管理，包括施工进度控制、成本控制、材料采购、设备安装、合同管理等；

　　4、监理单位和施工单位管理，工程质量检查监督，对工程质量负全部责任；

　　5、现场施工工程合同管理，负责处理施工工程合同实施执行过程中的`纠纷、索赔等事宜；

　　6、构建工程项目管理的各项制度和流程，督促并管理各项日常工作有条不紊的推进；

　　7、组织项目的竣工验收和移交工作，组织竣工资料整理备案归档；

　　8、完成项目工程部的团队建设工作及岗位职责编制；部门日常管理

　　9、领导交办的其他事项。

　　精益主管岗位职责 16

　　1、统筹人力资源模块工作、招聘工作（主要）、员工关系、福利管理等；

　　2、统筹采购、办公室管理、档案管理等行政日常工作；

　　3、负责分公司运营数据的提取、梳理、汇总、分析；

　　4、协助总部规范分公司公司的.流程、相关制度的建立键全以及企业的团队建设；

　　5、协助部门完成部门内的各项工作以及领导安排的其他事宜；

　　精益主管岗位职责 17

　　我主要的任务：

　　我协同发展与提高供应商的技能与体系，确保产品的品质以及供应商持续改善。

　　我主要的职责：

　　1、我评估并确保产品质量。

　　2 、我积极分析解决产品以及工艺的质量问题。

　　3、我管理供应商，协助建立并全面确保质量体系的持续稳定运行和改善。

　　4、我保障供应商遵守环境保护，工厂人权的相关要求，推动并加强供应商社会责任管理。

　　5 、我的工作中能够自主决策，并能够提出改善建议。

　　6、我主导新产品的开发和工业化大货生产。

　　任职资格：

　　我的资历：

　　1 、热爱运动并且经常参与各类运动。充满活力和正能量。

　　2 、热爱产品，工业生产和制造业，喜欢在现场工作。

　　3、拥有良好的.思考、逻辑分析、组织、谈判以及沟通能力。

　　4、具有团队合作精神，及优秀的学习热情及能力。

　　5 、抗压性强，愿意接受挑战。

　　6 、本科及以上学历，理工类相关专业。

　　7、我拥有2年以上质量管理相关工作经验（应届毕业生择优录取）。

　　8、中英文流利

　　我的福利：

　　个性化的培训及人个发展计划。

　　根据个人能力和意愿可以尝挑战公司内部不同的工作岗位。

　　有机会在不同国家或城市工作。

　　可以加入各类运动俱乐部，参与和体验各项不同的运动。

　　基于责任和绩效的灵活办公时间。

　　每年可享受12—20天的公司年假。

　　额外的商业医疗保险。

　　迪卡侬门店折扣。

　　精益主管岗位职责 18

　　1、根据市场需求，进行定单评审，编制、规划、整合资源及需求，并检视资源状况；并针对瓶颈部分提出并协助解决；

　　2、依据订单需求，组织编排物料请购计划和主生产计划排配；

　　3、组织实施生产计划，并确保生产计划能够实施和完成；

　　4、带领生产团队，全面控制原物料达料状况及库存，提升库存周转，降低原物料/半成品/成品库存；

　　5、统筹协调工程/品质/生产/采购/仓库/销售等部门，解决生产出货异常，依据订单要求完成生产入库；

　　6、完成公司及本部门的工作指标，同时组织安排教育训练，不断提升部门内人员专业技能。

　　精益主管岗位职责 19

　　1、主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。

　　2、熟悉ERP系统、仓库管理、生产等作业流程，具备优秀的生产计划统筹能力，能有效利用各类资源，合理安排生产与物料计划并对各工序的产能做出合理评估，数字观念强；

　　3、具有优秀的沟通能力，良好的统筹计划能力和领导力；

　　4、为人诚实，有责任心，有较强的抗压能力与适应能力；

　　5、计算机操作熟练，熟悉ISO运作，有ISO认证经验或有内审员资格证优先。

　　6、对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。

　　7、统筹安排整体部门事宜，建立部门管理程序和标准，督导完成部门任务。

　　8、审订和修改PMC部工作规范和管理制度。

　　9、督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，与采购部沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制；货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务；成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

　　10、负责与其他相关部门信息沟通和协调，追踪生产备模的新模加工进度，配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

　　11、检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的'工作目标和进程，追踪并进行定期工作绩效评估。

　　12、解决下属难以处理的异常事宜，并协调促进各组的配合与沟通，发挥团队作用。

　　13、规划和设计PMC部发展计划并建立完善方案。

　　14、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司发展培养人力资源。

　　15、签发PMC部各级文件和单据。