反三违安全教育培训心得

发布时间:2017-06-21 编辑:美玲 手机版

  建立健全反“三违”长效工作机制,规范职工干部标准作业行为,有效遏制和防范各类事故的发生。yuwenmi小编整理了反三违安全教育培训心得,欢迎欣赏与借鉴。

  反三违安全教育培训心得【篇一】

  今年以来,一井综采队把反“三违”当作安全生产的一项重要工作来抓,想方设法预防职工“三违”,确保区队安全生产。

  一是强化宣传教育。该队充分发挥安全文化引领作用,利用二五学习日、班前会等会议时间对职工进行安全教育,加大对职工安全理念渗透灌输,让干部职工深刻认识到违章作业、违章指挥的危害性,树立牢固的安全意识,努力在全队上下营造浓厚的防“三违”、反“三违”氛围。

  二是强化职工安全素质培训。该队严抓日常安全素质培训工作,以安全技能和安全意识教育为重点,强化自主管理意识。严格执行“手指口述”安全确认,规范作业行为,建立完善职工实际操技能考核机制,逐步培育职工安全行为的养成。

  三是加强“三违”统计分析和“三违”警示教育。建立“三违”台账,对单位发生的“三违”类型、时段等进行数据化分析,制定针对性措施,构建“三违”治理长效机制,进一步规范职工行为。对“三违”行为进行曝光,警示职工远离“三违”,做到规范操作。

  反三违安全教育培训心得【篇二】

  五月十六好天气

  全员一起来学习

  三违专项意义大

  动员教育排第一

  违章指挥范畴广

  违章操作细细讲

  举一反三学案例

  事故教训要牢记

  组织机构忙成立

  方案全面又具体

  日查周查和月查

  隐患整改记录清

  三违行动有重点

  人机料法环节细

  劳保用品穿戴好

  关键时候把命保

  机器如同有生命

  要吃要喝保养细

  各种规章要健全

  各种制度要遵守

  平时工作方法妥

  安全隐患藏身无

  工艺纪律要严格

  三违现象要杜绝

  安全安全记心间

  反三违安全教育培训心得【篇三】

  一、安检部门要有针对性的对习惯性违章开展活动,督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察,督察办要打破常规方式,以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主,每天对问题跟踪落实,矿早会通报,重复隐患立即责任追究;每周要对督察情况进行汇总,安办会进行汇报。

  二、采煤、开掘、安全、机电、一通三防和防突、地测、生产等战线要立即针对本战线的薄弱环节,开展查摆习惯性违章活动,重点查处施工过程中的“三违”行为,把排查情况上报安检科,4月24日前完成,4月25日安办会分战线进行汇报。

  三、生产战线业务科室人员要多上零四点,周六、周日零四点业务科室要按上报分工表不间断下井排查,排查情况报安检科备案,安检科进行核实,弄虚作假的,对责任人进行责任追究。

  四、全矿有下井指标副科级、及以上领导干部要认真深入现场,实施过程管控,查处违章行为,每月查处“三违”指标不少于两人,4月20日-30日查处“三违”指标不少于一人,当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%,每少一个指标对本人罚款50元,并扣1分,弄虚作假的进行追究,每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的,由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

  五、安检部门要对“三违”人员进行梳理,月度内两次以上(含两次)“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗,送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习,时间不少于一周,考试合格后,方可上岗。

  六、“反事故、反习惯性违章”安全活动期间,对发生事故的单位要加大处罚力度,处罚力度上靠一级,月度内发生两次以上(含两次)事故的单位,不予兑现单位当月安全风险抵押金,相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%,由宣传科、电视站进行公开曝光。


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