瑞芬博瑞的《没有任何借口》读后感1000字

发布时间:2017-05-25

  “没有任何借口”——是美国游骑兵学院奉行的最重要的行为和思想理念。下面是由语文迷为大家整理的书本读后感,希望对你有帮助。

  篇一:《没有任何借口》读后感1000字

  借口,有着润物细无声的渗透力与温水煮青蛙的韧性,也有着铜墙铁壁似的顽固性,正是因循了人类思维的这种特性,肆无忌惮,以致于让许多人都成了它的阶下囚。

  借口是什么?简单的来说就是逃避问题和推卸责任。借口是一面很好的挡箭牌,人生中的许多失败,都是因为那些一直麻醉着我们的借口。

  现实生活中,寻找借口,已经成为了我们生活中的一种习惯,不,应该说是成为了社会的一大弊病。借口,也许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态,但正是这种状态的超强生命力,使大部分原本有能力成为优秀人物的人,最终却被借口击得一败涂地。

  没有任何借口,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。而在现实生活中,我们缺少的正是这种精神,上班迟到了,会有“家中有事”、“交通堵塞”的借口;工作没干好,会有“任务过重”、“身体不适”或者其他种种借口;在生活中有了问题或犯了错误,特别是一些难以解决的问题和错误时,我们首先想到的不是勇敢的去承担责任,去面对问题,如何更好地解决问题,而总是去想方设法地为自己的过失寻找或多或少的理由。借口的实质是推卸责任。寻找借口的唯一目的就是把属于自己的过失通通掩饰掉,把应该自己承担的责任转嫁给别人,这样的人在任何一家企业,任何一个社会的角落都存在着,这样的人在企业不会成为称职的员工,也不是任何一家企业期待和信任的员工,在社会上更不可能成为大家信赖和尊重的人,甚至不会有肝胆相照的朋友。找借口逃避问题和推卸责任很容易,看似令自己远离了麻烦,但这只是暂时远离,问题和责任依然存在,仍需要解决和承担。你遇事推卸和逃避,老板就会交由他人去解决和承担,无形中老板对你的工作态度和能力就会大打折扣。由此可见用借口逃避责任,最大的受害者就是自己。

  当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中,有的人上升,有的人却下降,直至最后潦倒。当我们怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?《没有任何借口》这本书对此作出了最好的诠释:成功和失败看起来似乎有着天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯。这些看似不起眼的细节、小习惯正在慢慢地腐蚀着我们的灵魂。

  一直以来我就是一个很喜欢找借口的人,一直都没有认识到有什么不好,因为,我觉得任何事情发生都是有原因的,不可能平白无故地发生,因此,找借口成了我生活中习以为常的事情。但是,现在我读了《没有任何借口》之后,我才知道,我错了,而且是大错特错,因为,它使我明白,机会是留给没有借口有准备的人的。我记得格兰特说的过这样一段话:如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会! 所以,人的潜力很大,只不过没有动力使我们发挥出来,不是我们没有能力,而是缺少一种动力,只要我们心中有这个信念,有这个不把事不办好的决心,我们就一定能把事情做好,而不需要去找任何的借口。我记得在一张报纸上看到一篇文章,说了一个事实:故事发生在一栋家属小区里,一个妇女出门买菜,却把一个1岁多的孩子留在了家里,锁了门就出去了,孩子觉得很无聊,就往阳台上爬,一不小心就从阳台上跌落了下来,那个妇女看到了,从离楼下200米的地方往要跌落的地方跑,神奇般得把落下的孩子接住了。有人计算过,这样的速度可以打破世界记录了,但是那人要那妇女再跑一次,却怎么也跑不快了。这个例子足以证明一个人所蕴藏的潜力之大。只要我们努力去做了,没有什么是做不了的。

  我们在这个世界上都是渺小的,我们没有任何借口可以去找,也没有任何借口是特意留给我们的,留给我们的只有自己的身体和奉献的精神。

  要想成为企业合格的员工,首先要有责任心,对工作负责,对企业负责、同时也对自己负责。工作中出现了问题,面对批评、罚款、处分,我们总是不服,认为该领导太严厉,不给面子,一点人情味都没有……,可我们何曾想过:批评、罚款、处分都不是领导的本意,俗话说“没有规矩,不成方圆”。对于领导的批评要虚心接受,要敢于承担责任,不要有任何借口和抵制心理。工作不分职位高低,没有小事。无论在什么样的工作岗位,我们都要对自己的工作负责。

  作为企业合格的员工,敬业、服从、协作永远比任何东西都重要。一个团队、一个部门或者是一个员工,要完成上级交付的任务就必须有强有力的执行力,接受了任务就意味着做出了承诺,不需要任何解释,这体现了一个人对自己的职责和使命的态度。无须更多解释地服从,这才是企业所期望的好员工,也是我们走向成功的第一步。任何事,要么做,要么不做。做就必须全力以赴。

  企业作为一个整体,其来源于个体,形成于个体,一个个独立的员工推动着企业的发展与前进,如果撇开个体的员工,整体的企业必将寸步难行,因此可想而知一家企业与其职员的关系是何等的紧密,甚至可以说是命运息息相关!企业就像是大海,只有大海水满才能保证小河的水不会枯竭。我们应该以公司为重,理解、支持和信任自己的企业,和企业共进退共荣辱。我们应该感恩自己的公司,感恩自己所拥有的工作,感恩所有给予自己帮助的同事和朋友。因为企业给我们提供了可靠的生活保障和一个可以尽情发挥才能的舞台,同事让我们感觉到家庭的温馨与和睦,朋友让我们不再孤单。

  自07年进入公司担任出纳已将近三年,回顾自己在迪马斯的三年,心中感概良多,我哭过,也笑过,但更多的是感谢、是成长。迪马斯塑造了一个全新的我。记得刚进公司时什么都不懂,内向,处事不周,做事冲动,带给老板的印象是我根本不行,同事给我的评价是我无法相处,为此我感到彷徨无助。曾多次想到过放弃,可我还是坚持了下来。公司的领导和同事给了我很大的帮忙,是他们教会了我许许多多的工作方法和做人的道理。使我明白是我应该主动去融入集体而不是要所有的人都来适应我。人与人相处总会有摩擦的时候,过多的计较只会让自己的心胸更窄、视线更短。明白了宽容是一种美德,包容更是一种境界。在工作上,黄总手把手地教我,她对我的耐心和谆谆的教导不是一般的老总可以做到的。在我情绪不好的时候总能得到同事的开导。我在心中默默告诫自己,不能让帮助过我的人失望,慢慢地我发现其实同事们都是那么的可爱,我学会了换位思考,当然工作也顺畅多了。

  09年在不断的学习和前进中,让我学到了更多,我的工作能力和个人素质都有了很大的提升。随着自身业务的熟练和沟通能力的加强,工作基本顺利。但这些远远还不够。与此同时也让我更清楚的认识到了自己在工作中的不足,上半年因为我的工作怠慢和疏忽,付款审核不严格导致多付某供应商货款两万余元,尽管最后没有给公司造成经济上的直接损失,但公司多位同事包括老板在内折腾担心了好一阵。又是对帐,又是查单,又是与工厂核实材料到最后的帐目调整。当时我还暗喜,幸好没有造成什么损失,可以说是不幸中的万幸。现在想想真是种愚蠢的想法,因为人的一生中没有那么多的万幸,凡事都只有认真对待,容不得丝毫的马忽。同时规定的应定期提供给上级的各种报表经常忘记发送或发送不及时,偶有货款未能及时存入银行入帐,很多时候工作均处于被动或半被动状态,沟通不够及时,彻底,导致出现包装有青黄不接的状况,对各工厂商标包装损耗情况不甚了解。导致少数商标实际库存和电脑数据相差较大,影响采购计划和生产。报销时审核凭证不够仔细,偶有凭证不全就上报的情况。制度和人情分寸把握不够到位,欠思考、欠主动,工作不够扎实到位。

  2010年,回顾检查自身存在的诸多问题,我将要求自己:勤于思考,通过思考,把工作想全、想细;拒绝浮躁;扎扎实实的通过做好细节以提高个人素质。实际行动起来,改被动为主动,让自己养成心思细致,注意抓住细节的习惯,培养严密周到的做人、做事风格。通过加强理论学习,进一步提高工作效率。虚心请教领导和同事以增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在今年取得助理会计师证。作为财务人员我知道必需在制度和人情之间把握好分寸,既不能触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。我将一如既往地做好日常财务核算工作,保证公司资金流转顺畅;加强财务管理、和加强财务知识学习教育,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化,制度化的良好环境中更好的发挥作用。我将不断地学习和成长,扩展自己的思想,提高自己的技能。在更好的完成本职工作的同时处理好同其他各部门的协调关系。在商标采购方面,我将加强对工厂库存的管理,不定期查看工厂库存情况,做到不断料,无过量积压,加强与供应商间的沟通力度,确保价格合理,交货及时,品质基本稳定。总之在新的一年里,财务方面我会继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,通过多学习多看书以提高自己的沟通能力和采购谈判能力。通过努力积极完成全年的各项工作计划,以最大的限度报务于公司。

  作为一名迪马斯的员工,我们不能为自己工作的失误寻找任何借口,我们应该贯彻没有借口的思想,全身心地投入到工作中,多花时间去寻找解决问题的方法,以平和的心态认真对待每一项工作任务。我们要充分认识到自己肩上的重任,强化责任意识,培养爱岗敬业精神,不断加强学习,提高自身素质,力争不断完善自我,为公司的跨越式发展贡献出自己的一份力量!

  篇二:《没有任何借口》读后感1000字

  好有气魄,好霸道的一句话。第一次看到这个标题,我有着说不出的反感,怎么能这么说?为什么不能有借口?

  坐轨道交通上班,地铁坏在半路,上班不得不迟到,我有什么错?

  工地原计划下午浇筑混凝土,突然天降大雨,不得不推迟,这和我有什么关系?

  中国足球队说了:我那个球要是再往里10公分,就可以赢韩国人一次了。这是运气,和我有什么关系?

  费尔拉.凯普美。这个美国佬,居然写出了这么一本书,推出了这么一种理论,在领导的强烈要求下,我被动的看了看,但是从第一页起,我就被深深吸引,被强烈的震撼:

  那个客户太挑剔了,我无法满足他”。

  “我可以早到的,如果不是下雨。”

  “我没有在规定的时间里把事做完,是因为``````”

  这些话我怎么这么熟悉?好像充斥了我生活的每一天,每一个角落。我真是这样吗?

  西点军校,一个神圣的名字,培养了无数的将军,二战中美国统帅的中坚力量大都出自于它。看过一个电影:《全金属外壳》英文名好像是FULL METAI JACKET,讲的是美国大兵受训的事情,面对长官,只能说:YES SIR! NO,SIR.再多说一句,一个大耳刮就扇了过来。有的新兵无法忍受,吞弹自尽。

  美国是一个号称自由,民主的过度,广大人民群众可以拿任何人开刀,开涮。在某个蜡像馆,甚至有和克林顿的蜡像合影的机会,只不过游客可以用手把蜡像上克林顿的裤子拉链拉来拉去,没办法的,谁让你老人家有个拉链门的故事?可是偏偏一个小小的教官,可能就管着十来个人,怎么就有着那么大的权利,让你抛弃民主,抛弃自由呢?

  原因我不知道,结果我知道,二战中美国付出了一定的代价,取得了极大地辉煌,主导了二战的结果,主导了世界的走向。通过战争,全面提升了国力,美国人民从小康社会逐渐走向大康社会,国力日益强大,社会保障提高,军力影响着全球,甚至我们从小时候起就唱的:“三面红旗,解放台湾!”至今没能实现,还不是美帝国主义在一边看着台湾?虽然有着种种阴暗的角落,但并不妨碍世界各地的精英,甚至还有许多我们的精英同胞纷纷投入美利坚的怀抱?能力强的去读书,能力一般的去打工,没有能力的削尖脑袋去嫁给美国佬。

  这一切都是偶然的吗?

  中国是一个圆滑的社会,谁都不愿意把话说满,说大。一切要留一条后路,否则有时你会死的很惨!

  这个嘛,我们讨论讨论!

  这个我不专业,还是请别人干吧!

  又来了,这样的话充斥了我们身边的每一个角落,每一个空间。

  仔细看看这本书,考虑了很久,我想到了两个词:信仰 责任

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