远程教育培训总结

2022-04-15 总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编精心整理的远程教育培训总结,欢迎大家分享。

远程教育培训总结1

  在这里,我将本次远程培训总结如下:

  一、学习概况

  在培训学习期间,本人在第一时间就进行了网上注册与信息的个性,不但与同学们一起交流,在不懂的地方还及时地向培训老师讨教,将学习到的东西及时地在工作实践,力求使我在培训中得到最大的进步,从而不断的提升的理论、实践水平:发表文章18篇,发表评论20多次,完成作业12篇,收获颇多。

  二、收获与感受

  1、通识部分的学习体会。始终怀着饱满的热情,积极学习,我认真聆听观看了专家、教授的讲座视频,点击了补充资料,同时又网上寻找相关的资源对照补充学习。从中学习他们的教育教学理念与新思维,提高了自己的教育教学水平。不管是思想上还是教育理论上都上了一个台阶。我对自己的职业有个正确的认知,不管教师的社会地位、经济地位如何,也不管自己所处的工作环境如何,都应该以教师这一职业为荣,让自身感受到了一种深深的职业幸福感。而学习专家、名师的教育教学相关策略后,我用心去领悟教育理论观点,汲取精华,能积极主动思考,真心探讨。对于我来说,这次的学习培训,是值得珍惜的充电机会,面对当前如何实施素质教育,如何进一步提高教育教学水平和教研能力,是摆在我们每个教师面前的最现实问题;这次教师远程培训也给我们提供了再学习再提高的机会,让我们能聚集在一起,相互交流、共同学习、取长补短、共同体高。

  2、专业课程部分的学习收获。通过观摩这些优秀的课堂教学实录与评析的视频,从根本上改变了我原先的传统学习模式,给我带来了全新的学习观念、学习方式和教学理念,我要把汲取到的先进理念、运用到工作中,积极的行动起来。总之,通过这次骨干教师远程培训专业学习,使我进一步更新了自己的专业知识,提高了自己的教育理论水平和专业水平,明确了怎样落实新课程理念,怎样进行课堂设计和探究教学,逐步革新了自身的教育教学理念,同时,通过这次学习培训,也发现了自己有好多不足之处,在今后的教育教学工作中,要多学习教育教学理论,不断提高自己的业务知识和教育教学能力,要注意多学习、多积累、多研究,不断提高自己的素质,做教育教学的有心人。

  三、培训后存在不足与确定自己的努力方向。

  培训学习后,发现自己离骨干教师的各方面能力和素质还有很大距离。作为一名骨干教师,墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不行的。因此,努力找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

  1、还需加强自身的教师职业道德,规范自己的从教行为,塑造良好的师德形象。

  2、要尽快完善自身的知识结构,加快自己的专业成长。

  3、要不断更新教育新理念,探索先进教学模式,形成自己的教学风格,发挥骨干教师的作用。

  4、对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,注重对他们能力的培养,使他们在各方面有更大进步。

  5、在教学上下功夫,利用各种方法,努力使学生的成绩在原有的基础上有更大的进步,全面提高教育教学质量。

  6、积极参加或进行课题的研究,在研究中不断的进步。

  总之,这次远程培训,以远程研修为主要学习方式,突出教师的主体地位,调动了我的学习积极性,利用网络培训平台优势,为我们搭建了相互交流与合作学习的平台;学习方式新颖,全程贯穿多种形势的活动设计和评价方式,如专家讲坛、名师授课、案例分析、问题情境创设、在线研讨答疑等,使这次远程培训具有针对性和现实性。

远程教育培训总结2

  乡自开展“双强双富”培训工程以来,专职管理员深入基层站点调研该工程开展经验做法32次,考察论证了3个示范培训基地的先进做法,带动发展蔬菜、养殖两个协会的辐射作用,增强全乡学员知识竞争的良好氛围,全面推动了我乡远程教育工作向纵深开展。

  一、积极稳妥的调动学员学习热情。各站点的“双强双富”学员是远程教育集中播放收看日学习的主要学员,实行现场点名制度,在每月进行一次远程教育小组长会议上,交流站点学员利用远教信息的成果,对利用远教信息成果显著的,从全乡的优秀学员中筛选部分进行集中参观学习。本年度共参观了楼下村奶牛养殖场、小尚庄新大养猪场、刘吉传淡水鱼养殖水库、高新经济开发区、前壮口刘家肉鸡养殖场等优秀站点,较好激励了学员的学习热情。

  二、专家服务团是现场指导学员致富的热情老师。**乡远程教育站于今年5月份,对远程教育专家服务团实行持证上岗,每月举行一次现场指导,先后在“红发蔬菜批发市场”组织专家服务团现场指导5次,在人口密集的大尚庄办事处、**埠高新经济开发区、红石管理站、黄沟涯示范培训基地等处,授课达36小时,发放科技读本、光盘等5000余份,播放远教视频课件50余个,培训“双强双富”学员280人,受益群众1XX余人,专家现场指导蔬菜大棚管理、三夏三秋生产、淡水鱼养殖、肉鸡肉鸽养殖等750人次,指导农副产品加工、餐饮服务业管理等规模型企业130人次,引导农民务工实现农民再就业3350人,对利用远教信息年收入达15万元以上的”双强“学员给与年终“双强双富”学员表彰大会上,将发放“远程教育‘双强’致富带头人荣誉称号;对年创经济收入10万元以上的“富脑袋”学员,授予“远教知识实用成果奖”;对年创经济收入5万元,实现脱贫走致富路的“富口袋”学员,授予远教信息应用效益奖,并分别给与相应的物质奖励,充分挖掘学员中的先进分子,让学信息、用信息、得到实惠的学员在本区域内起到辐射带头作用,形成全村学远教、全乡用远教、全民共同致富的新时尚。

  三、远教服务报及时解决“双强双富”学员的信息需求。大部分学员拥有自己的支柱产业,忙于工作,为了及时让学员得到信息,远程教育站专门出版了远程教育服务报,共出版了8期报纸,其中三个月出版了养殖、蔬菜、务工专刊,除了用于专家服务团下乡授课及现场指导外,每月发放到各站点,每站点不低于20张,争取“双强双富”学员人手一份。方便了学员学习时间的合理安排。

  四、分片管理与集中学习的结合,促进学员交流的广泛性、及时性。**乡共55个行政村,12个工作区,乡远程教育站在每个工作区设立了“双强双富”学员交流学习工作点,该工作点是该工作区远教业务技术指导的小组长办公室,也是乡远程教育站专职管理员日常分片培训、维护设备等业务的定点单位。每个月25日前,各工作区小组长要将辖区内的学员学习情况进行总结,在25日上午9:00前上报乡远程教育站,在小组长会议上进行详细汇报。找出差距、激励先进,研究新的发展思路。为全乡学员进行现场参观交流学习提供材料及场所。

  五、学员分类明确,指导成果显著。 “双强”学员要增强紧迫感,务必在年终要写出利用远教信息的次数,截至目前,全乡有150余个“双强”学员利用远教信息武装头脑,走科技致富路,年户均创经济收入18.5万元,如:前壮口村村主任刘毅,养殖肉鸡55000余只,年创经济收入23万元;**乡小尚庄村新大养猪场场长、**乡养殖协会会长侯洪武年出栏肥猪500头,创经济收入19万元。针对“富脑袋”学员,重点挖掘其现有产业的运行状态,采用远教先进信息更新促发展,实现产业突发猛进。避免其误入死胡同,无从着手发展行业经济。如:小尚庄村邵礼强,利用现有条件发展农资超市,扩大经营规模,同时,拥有出租车2辆,年创经济收入12万元;孙堂村韩宏专搞建筑业,参加各种大型建筑业交流会,提高了自己的建筑技术,尽此一项,年创经济收入6万元。“富口袋”学员,大力考察其日常经营收入来源渠道,打破顾虑思想,为其找出适合自己发展的产业,共有170余名学员,从低收入家庭走向了致富路,户均收入3.2万元。实现了共同致富奔小康的总体思路。

  六、实地参观,科学论证,激励先进,鞭策后进。每月组织“双强双富”优秀学员40名,到本乡先进站点参观学习,到规模发展示范基地考察,一年来,共组织700余人次在本乡优秀站点参观学习,组织3次优秀学员到山东寿光、江苏沛县、浙江安吉、蒙古、济宁任城区泰牧养殖场等地参观学习,签订合同5份。较好调动了学员积极主动性。

  七、科学发展农民合作组织,创新:支部+协会+基地建设。**乡有蔬菜协会、养殖协会两大农民合作经济组织。**乡蔬菜协会,拥有会员430人,该协会通过互联网,与北京、上海、江苏、浙江等地签订订单农业合同12份,会员年获红利

  10000余元,为**乡争创“鲁南无公害蔬菜生产基地”打下基础。**乡养殖协会位于小尚庄新大养猪场,沿马陵山一带的五个工作区27个村,有会员440余户,其中:肥猪养殖户153家;山羊养殖户78家;蛋鸡养殖34户,肉鸡养殖55户;肉牛养殖120户,年终会员分红约15000元,远教节目“大杨树下富强村”黄沟涯的因地制宜,带领群众走致富路,激发了养殖协会会长侯洪武的工作热情。目前**乡有生态养猪场15家,年出栏肥猪、仔猪达28000余头,实现了“以点带面”辐射全乡的生态养殖新技术的普及。

  八、学习先进,实行月月回头看。对各站点同行业的发展,实行横向比较,找出本单位发展与先进单位差距,及时赶上先进的做法。如:**乡楼下村党支部书记赵德玉利用**乡高速路出口的奶酒厂原料需求的及时、新鲜这一特点,及时上奶牛场,可养殖奶牛150余头,但是其每天都要到互联网上查找养殖场建设视频讲座等,学习先进的管理模式,饲养奶牛的方法等。改造牛舍等技术也从互联网上得到经验,进行了投入改造。在每个月小组长会议上,由小组长提出其辖区内的学员产业发展势头,是否新增项目或者加大投资,对新增投资项目的要上报,我们将派专家成员跟踪指导,让其稳步推进。实现项目蒸蒸日上,不能让其夭折。实现项目推行业,行业推经济,经济促政治、文化、社会协调发展。

  九、强强联合,跟踪服务。**乡利用专家服务团全体成员,实行专人负责,集中调度的方法,增强党建服务职能。每个专家实行持证上岗,是党员的要在下乡服务岗位上,详细著名党员岗,体现党员模范岗的工作特殊性。对乡直部门农业技术推广中心、兽医站、司法所、文化站、综治办、经管站、计生办等兄弟单位实现联合办公,在远教小组长月例会上,联合单位派员出席会议,提出在本行业上的需要宣讲的法律、计生、农业种植、养殖等内容及上级有关惠民政策,争取在下个月远教工作中,妥善安排日程表,先后在全乡70个站点上安装了“科技信息村村通”软件和“文化信息资源共享工程”软件,为学员利用科技发布市场信息等创造了条件,同时为群众丰富文化生活、创造了环境。

  十、月考核制度推进站点学习的纪律保障。乡党委从9月份,除了对站点实行集中播放收看后台考核外,还实行月集中检查组考核。每月乡党委组织计生、远教、审计、综治、土地等单位组成的检查组,深入各站点现场检查软、硬件建设,是否能够满足党员干部学习需求,节目下载是否及时,内容是否多、节目预告栏是否更新等,推进站点基础设施建设。对差的单位进行通报批评,并限期整改,考核成绩上报乡党委作为月度调度考核成绩之一。留存远教站一份作为村级操作员发放补贴主要依据。

  总之,**乡“双强双富”学员的发展是远程教育信息利用效果的缩影之一,其影响着各基层站点群众学知识、用信息的良好习惯。为农村政治、经济、社会协调发展做出贡献。

  **乡远程教育站

远程教育培训总结3

  有幸今年暑假参加了四川省初中教师远程教育培训,我觉得这是给自己充电的大好时机。通过近两个月各个专题内容的学习,专题像就像一道道精致的菜肴,让我在这里享受了一顿丰盛的大餐。我主要有以下感想:

  这次的学习让我如沐春风,使我明白了许多:学生学习应该是有意义的、有动力的、有效的学习,应该是会学、会用的学习,总体来讲应该是真正能够促进学生发展的学习;教师的成长离不开自身的素养,人格的魅力,离不开广博的知识,离不开把握、驾驭课堂的能力,离不开民主、开放的管理能力,离不开探索、研究的精神;教师要促进学生学习、自身成长就要始终以学生为本,以学生的发展为己任,以爱为动力,以课堂教学为主阵地。新课程标准要求学生变成真正意义上的学习主体,教师则重在发挥引导者或指导者的作用。教师要熟悉教材,勤于工作,只有学习再学习才能保持与时俱进!俗话说“活到老,学到老”,这句话对一个教师来说就更具有现实意义。因为教师面对的学生是富有时代气息活生生的人,他们有自己的新思想和新主张,他们会思考,会用自己的双眼看世界,如果我们教师僵化了自己的思想,丧失了学习的热情,又怎能为人师呢?正如新一轮课程改革所提出来的,我们教师不仅要成为学生学习的组织者,更要成为学生学习的合作者,并且要在工作中不断加强自身业务学习,让自己的知识结构与日俱进地得到调整和改善。现代社会,各种知识更新换代快,旧知识迅速老化,新知识飞速生成。假如我们教师仍然死抱自己的传统,不愿意学习,就势必跟不上形势,因此,教师的职后再教育再学习就显得尤为重要。

  课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这一次的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。加强科学文化学习,做一专多能的教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一片海洋。几位专家讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。

  优秀教师=教育过程+反思。反思性教学不是简单的回顾教学情况的教学,而是教学主体发现教学中存在的问题于不足,根据解决问题的方案组织教学内容,通过解决问题,进一步提高教学质量的教学。在教学反思过程中,教师既是引导者又是评论者,既是教育者又是受教育者。舒尔曼告诉我们,反思型的教师不是被动地、消极地考察、评判自己,而是积极主动地去发现、探究自己的行为表现和学生的行为表现之间的关联,在对自己“不满意”的批判中,努力调整自己的教学行为以改善学生学习行为,以促进学生取得更大的学习成就。

  通过这次培训,使我对今后的教育教学方法产生极大影响,同时对我的信息素养也有了很大的促进和提高,特别是对信息技术的综合运用能力,不能只停留在原有的水平,而应该意识到作为一名教师应积极主动吸纳当今最新的技术,并致力于把它们应用于课堂内的教与学活动中,从而不断提高自己的教学水平和能力。在培训中我始终感受到名师就在身边,让我受益匪浅。远程课程的学习,使我充分地了解了远程教育这一新兴的教学方法与体系,使我扩大了眼界,丰富了知识,既获得了知识又充分感受到远程教育的魅力。

  通过参加远程培训,我也感觉到了自己知识的匮乏与欠缺,在感到压力的同时,我觉得有动力在鼓舞我--因为有同事的帮助,有领导的支持,有人人不甘落后的学习氛围。在今后的教育教学中,我会不断学习,运用现代远程教育资源,提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣,我会努力的!

  此次的学习,形式多样,让我最感兴趣的是在网上与专家与同仁互动式交流、评论,在交流、评论中教师共同探究、集思广益、各抒己见,大家的观点来得更直接、更朴素、更真实。在交流中得到启发,得到快乐,让我的意志品质得到一次很好的历练,使我在这次学习中获得了一笔精神财富!不仅如此,培训学习所获得的更是一笔精神财富!我们热切盼望着这种培训多多开展,因为我们每个人都很期待自己的成长。

  问渠那得清如许,为有源头活水来,希望远程教育培训为我们提供源源不断的新鲜血液,每个人都能享受到其中的幸福。

远程教育培训总结4

  参加生物远程教育培训心得体会

  远程教育为我们提供了一个学习平台,我们可以不出家门,就能与专家及教授进行面对面的交流,可以接受老师的面对面的授课。学习是教师最好的福利。这次学习机会非常难得,作为一名生物教师,我在这次培训中收获非常大。对教学中把握不准的地方产生了新认识,查缺补漏,为今后的教学工作及时充电。教师要给学生半桶水,自己就要有一桶水。桶里的水越多,教给学生的就越多。这个道理每个人都知道,这次学习就是给教师的桶里加水。一个学期的学习时间并不长,但是学习的知识却很多,学习效率非常高,感谢教授们高水平的讲解。我将在今后的教学中不断改进,不断学习,准确把握课标要求,圆满完成自己的生物教学任务。总结如下:

  一、远程教育夯实了我的专业知识

  在培训过程中折射出很多专业知识,比如:探究实验的基本原则:单一变量原则、对照原则、重复性原则等。在学习作业里面包含了大量的不同版本的生物科学知识。我受益匪浅,将在以后的教书生涯中慢慢巩固。

  二、远程教育学习提高了课堂教学设计能力

  培训过程中不断的写专题作业,他锻炼了我们备课的能力、提高了我们课堂教学设计能力和驾驭课堂的能力。实验教学该如何设计;探究实验该注意什么,包括哪些步骤等;在实验教学中如何设置对照实验,合作学习中我知道了了成功实施合作学习需要坚持的五个

  基本原则:第一,积极主动地相互信赖。第二,面对面的相互性促进作用。第三,个人责任。第四,社会技能。第五评价和控制。为了使老师们更好地理解这五个原则。坚持“要有效地进行小组的构成。坚持组间同质、组内异质的原则”,不同的学校可以选择不同的合作,我对合作学习有了更深入的理解。

  三、远程教育培训梳理了初中生物知识

  不同的学校不同的教材,从学员的作业中,我们知道了更多的生物教材教法,对于生物教师的来说,掌握生物学科知识,培训就是一种捷径。教授的讲解很精彩,还适时地配以一些教学片断,形象直观,离课堂教学越近,学习的价值越高;对一线教师的实用性越大,一线教师的受益就越大。

  四、远程教育培训凝聚了生物教师的力量

  通过阅读其他老师的优秀文章,我学到了很多知识和教学技能,解决了我平时教学中的一些难题,加强了生物老师间的联系,对每个主题下的作业,学员们都去认真思考,拿出自己最精彩的一面呈现在网络上与大家共享,充分利用了远程教育的资源。大家互相学习,互相交流,不断提高,应该说这样的学习机会并不多,这样的学习形式也是很新颖的。学员们学习兴致很高,学习积极性也得到了空前的提高。

远程教育培训总结5

  在整个学习过程中严格遵守培训纪律,按时参加培训,认真、努力学习,虚心求教。对远程教育无论从理论上还是实际操作上都有了一个较为全面的认识,为今后的远程教育工作的实施奠定了坚实的基础。

  一、远程教育能把最新教育资源以卫星信号的方式用最快的速度传送到每一个需要它的地方去,且费用不受地理因素的限制,这对我们农村无疑是一件省钱省力的好事。远程教育资源丰富,实用性强,比如资源上的先进经验,各学科知识,优质课等等都紧扣教材,贴近教学一线,非常适合我们的教学一线,既方便老师教学,又极大地开拓学生的视野。

  二、知识更新,能力提高,从理论和实习中掌握了远程教育卫星接收系统调试安装过程。在学习中,我们进一步掌握了WINDOWS的基本操作,WORD文字处理系统,EXCEL电子表格的使用,POWERPOINT的其本操作,FRONTPAGE网页的制作等等基本软件的使用,我们还学习了关于INTERNET的许多知识。与此同时,我们还主要培训了卫星接收系统的基本理论知识,卫星接收系统的安装,软件的安装调试与使用,使我们学会了从卫星上接收电视节目,IP数字信号的各类信息,以及对这些资源的利用等等的许多的对我们以后的教育教学有用的知识。

  三、结合本校实际,合理利用远程教育资料,让远教资源管理器真正服务于教育教学一线。现代远程教育以其特殊的优势成为教育发展的必然,将对教育,特别是山区教育的发展将起到巨大的推动作用,是山区教育发展中的一个极好的机遇。如何才能把握并运用好这个机遇,让它真正为山区教育发挥推动力量呢,我认为,关键的是我们在接受培训回校后,要把远程教育信息充分运用到实际教育工作中来,以促进农村教育的发展。

  总之,在今后的`实际工作中,我们要把远程教育这一教育手段的优势发挥得淋漓尽致,充分地发挥其内容丰富的优势,全面展现其作用。我坚信西部农村的教育,在远程教育的推动下必将获得前所未有的资源优势,从而取得长足的进步。

远程教育培训总结6

  从九月份起,我很有幸参加了“20xx年知行中国中小学班主任教师远程教育培训”。有幸得到这次学习机会,因此,我非常珍惜,非常重视。培训机构安排了:每周学习一个模块,观看模块中的“案例故事”、听取有经验的班主任的“对话班主任”、“对话专家”、“综合评析”、“拓展案例”“相关文献”,然后学员可以选择一个专题写一写自己的做法(作业),对这个专题的反思(研修日志),在学习的过程中如果有什么疑问,还可以与其他的班主任一起讨论(班级沙龙),也可以写一写发生在自己身边的事(班级资源)…。短短的几十天时间,广大班主任拓宽了知识面,锻炼了能力,使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引,综合素质得到较大提高。以下便是我这次参加培训的学习总结:

  一、做好班主任角色的转变

  (一)权威者转向参与者、激励者

  班主任应该从一个权威者转向参与者,一位激励者,与学生有充分的沟通,让学生感受到老师的关怀,了解学生心中所思所想,知道学生想要什么,需要什么,能够“对症下药”,给予适当的诱导,使学生健康的成长。参与到学生中需要老师付出极大的爱心和耐心,需要老师放弃一些自身的”利益”,把时间留给学生。与学生的交往中,班主任是学生的朋友,要把学生作为和自己一样的人平等对待,不能仅以师生关系的班主任身份教训学生,从而给学生形成一种师尊生贱的压抑感;要站在学生的角度想问题。“成人主义”是老师希望和要求学生像成人一样的思考、理解和行动,这种不现实的希望打击了学生的自信心,使学生认为自己微不足道,造成敌对情绪和反抗。许多班主任在听到学生不同意见时,常用自己的想法束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和班主任老师不同的意见,创造性思维更无从产生,最终不会思考也不愿思考。因此,班主任的教育观念的转变和更新特别重要,只有班主任具有新的教育观念,才能在班主任工作中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才能培养出新世纪所需要的创造性人才。

  (二)普通型转向专业型

  未来班主任需要"专业型"的班主任,而不是普通的"孩子王",作为一名新时期的班主任责任更加重大,更应该不断地学习,坚持与时俱进,接受新知识、新理念、新技术,提高自身素质,提高自身业务水平,完善自我,使自己不断地走向专业化,做一名有魅力、有智慧的班主任,更好地完成党和人民交给的这份光荣而又艰巨的任务。这就要求班主任既不能脱离教育实际又要为解决教育中的问题而进行的研究,它不是在书斋进行的研究而是在亲身实践活动中的研究。让自己“现代”起来,逐步走向专业化。

  二、我意识到班主任要不断提高自身素质。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这些案例的学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。

  (一)提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话:“教了这么多年,就没见过像现在这样的学生”。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;,要学习专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还就具备广博的其他各门学科的知识上,具有广泛的文化素养和兴趣爱好;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。

  (二)提高自身素质要善于提炼总结。在我的身边许多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一辈子,零碎的经验也不少,却从来没去对自己的工作点滴进行过总结,更没有对发生在自己身上的许多案例进行过反思。通过“班主任的每一天”、“班主任的每一学年”、“班主任与每次活动”、“班主任与每个班级”、“班主任与每个学生”、“班主任育人与管理专题讲座”六个模块的学习,在学习模块中的案例时,我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、班主任工作的方法要讲究艺术性。

  (一)保护学生的自尊心

  班主任班级学生朝夕相处,从心理上讲,最喜欢行为规范良好,成绩优秀的学生,但是一个班难免有一些行为欠佳的学生,即使品行优秀的学生有时也难免犯错误。所以“批评”作为班主任管理的工具之一就会随时用上。以前看到学生这也不会,那也不懂,还不时有学生犯错误,心里着急,火气很大,常常发脾气批评学生,学生心里并不服气。经过不断的反思和探索,现在在班级日常管理中,我尽量少用批评,多用表扬,尊重学生的个性差异,让学生身上不好的一面,通过老师的帮助,提高学生的素质,有时不得不使用批评,我也尽量做到,给学生指出缺点以个别交流的方式进行,尽量不在全班同学面前批评某一同学,维护每个同学的自尊心;捕捉每一个学生身上的闪光点,先表扬,后批评。

  比如我班上的学生有个学生,上课经常讲话,无论把他的座位调到何处,都无济于事;经常有作业不交漏交现象,作业质量也无法保证。面对他,作为班主任的我不能不感到头疼,但是了解到他从小的经历,家庭状况,就只能对他更多的同情与关爱。根据他的行为,几乎一两天就应该批评他一次,如果这样做,这棵歪长的小树苗将无法扶正。严厉的批评只能给他带来更多的失落与对人的不信任,进而仇恨。所以当他与别人发生矛盾时,我一定让双方各自做自我批评;当他的纪律稍有好转,就赶紧在全班同学面前表扬他。

  (二)培养干部,让学生学会自己管理自己

  班主任工作很辛苦,不但要树良好的班风、学风,抓纪律,抓日常行为规范教育,先教干部,教会他们如何管理班级,如何帮助教师管理学生。碰到班干部处理不好的教师再处理。

  (三)以身作则

  在班级里教师,要给学生一个模范带头作用,教师的一言一行都对学生是一个学习,教师能自己做的要自己做,不要什么事都让学生做,教师的每一个动作都对学生们有深刻的影响。

  (四)与其他任课老师合作交流

  我想我缺少和他们的主动交流。每次都是任课老师来向我反映情况,我才清楚学生在这些科目上的学习情况。当然他们也给了我很多建议。所以我想以后要多多和他们交流,征求他们在班级管理中的意见,学习他们的经验。

  总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,让我们这些老师有更多更好的学习机会,从而更好的为祖国的教育事业做贡献。

远程教育培训总结7

  这次的培训给我带来了全新的教学理念,带来了丰富的精神食粮,通过学习使我对教材教法有了更新更全面的认识。

  教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须要具备较高的专业水平,并自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。

  在培训中研讨了很多问题,让我反思再不能用老一套的教学方式了,在课堂上教师要更多的引导学生参与教师设计的课堂和问题探究中来了,那么这对教师的要求提高了,在课堂上,你怎样展开探究的问题?

  你怎样才能让更多的学生有效的参与进来?等等问题都是上课之前教师要想好的,一节课就四十分钟的时间,学生参与课堂的机会多了,老师的讲授时间必然减少,在有限的时间内,怎样让学生把要掌握的知识学熟学透,这也是老师要思索的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以作为老师一定要认真学习新的教学理念,努力提高自己专业知识。

  在每一次的网上互动交流研讨中,都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发学员的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握更高的教学技能。因此研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,只有这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。

  专家老师的讲座,让我从中汲取了名师的精华,一方面,使我在理念上革新,使我对教材教法有了更新更全面的认识,理清了思路;另一方面找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,我将以此为起点,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中,我将带着收获、感悟、热情,把学到的理论知识应用于自己的教学中去,在教和研中走出自己的一路风采。

远程教育培训总结8

  首先,远程研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。这次培训时间长,天气炎热,特别是在辅导教师金尚春老师的带领下,我们班的成绩令人感动,有的作业得到了省级专家的点评。

  其次,远程研修为学员搭建了广阔的交流平台。学员按照要求和进度,自主进行每个课程模块的学习。学习主要流程为“观看课程视频→阅读相关文章、资料→完成并提交作业→参与班级在线研讨和交流→完成自荐作业的提交、撰写培训总结"。学习过程中,专家定期参与讨论和答疑指导。在今后的教学中,力争做到:每一节课要反思:我的教学是否带给了学生学习的乐趣?是否启发了学生的创造思维?是否培养了使学生受用终生的学习能力?是否用自己的教育智慧启迪学生在知识和生活的无限空间里大胆的想象、探索和创造?是否倾注了发自内心的对学生的尊重和关注的情怀,用自己的人格力量引领学生心灵的成长?在这充满激情、挑战的不平凡的日日夜夜的学习时间里,我通过交流、研讨、反思、实践,体验了一段有意义的培训之旅。虽然感到很忙碌,很辛苦,但同样有喜悦,有收获,在忙碌中成长,在辛苦中收获。感谢平台,让我在平台上,听到了那么多默默无闻的教育工作者,实践探索的脚步声;感谢平台,让我在平台上,看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢老师和学员们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的班级作业和班级交流中,体会到了,作为一名教育工作者具有的无限人生和风景。

远程教育培训总结9

  通过远程研修学习,使我在理论上对教育、教学有了更深层次的体会,从而在教学中取得了一定成效。

  一、通过学习,使我重新认识了自己的责任。

  让孩子们在快乐中学、快乐中练,促进身心和谐发展来达到素质目标,让学生体验上课的乐趣,这不仅能充分发挥数学教学的教学思想,而且能使学生的数学学习变得亲切、自由和欢悦,并能对提高数学教学效果起到事半功倍的作用。

  二、通过业务学习,提高了我的教学和理论水平。

  参加培训的日子,每一天都能从学习中发现火花和热情,每天学习后静下来或是在线做作业的时候,都是感触颇多,受益菲浅。通过这阶段的学习,我认为对我自己的教学很有帮助,通过与老师们的交流也解开了我的很多困惑,认识到自己在教学中的不足。

  作为教师,随着经验的积累,教育、教学的方法也在变化,自己也在不断的学习与反思中成长。要想成为一位好老师,怎样做到爱学生,这些都是我深深思索的问题。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们的喜怒哀乐,传授他们觉得有意义的知识。

  远程教育资源的运用,使我们老师的视野开阔、信息灵通,变得"耳聪目明"。这次远程教育充实了教育教学理论知识,更新了自己的教育理念,是一次有意义的学习和培训。

  作为参加远程教育培训的教师,我们任重而道远,我们将把学到的教育理念、理论知识转化为教学行动落实在具体的课堂教学实践活动中,在不断地运用和总结中转变教育观念,发挥教师的人格魅力,运用教师的课程、教学、管理智慧,促进教师的自我成长,课堂中重视教学三维目标的统一,关注学生学习的过程,做快乐教师教快乐学生。

远程教育培训总结10

  本次参加远程网上中小学教师培训,我收获很大,现将个人体会总结如下:

  一、远程教育资源为教师的提供了更加丰富的资源,教师能从远程上寻找到更全面更先进的教学理念。

  这次中小学教师远程培训给我们提供了不出家门就能学习的机会,能够与许多教育专家面对面的交流,观看教育专家的讲座,认识理解教育教学的新的动向,让我大开眼界,丰富了自已的教育理论知识。我感到,有了远程培训这个交流平台,使自己这只井底之蛙开阔了眼界,让我们就像站在了巨人的肩膀上一样,让自己看得更远,进步得更快。

  二、本次教师远程培训,我观看了专家、教授的讲座视频,从中学习他们的教育教学理念与新思维,我对本学科的教学有了更深的认识,懂得如何备好一堂课,教学的方式与技巧,让我在教学过程游刃有余。改变着千百年以来以教师讲授、课堂灌输为基础,劳动强度大、效率低的传统教育教学模式,取而代之为以现代信息技术为基础的全新的、开放式教学模式, 提高了自己的教育教学水平。

  三、心理健康是我们学生走向现代化、走向世界、走向未来建功立业的重要条件,培养学生健康的心理素质是素质教育的重要内容。董奇副校长明确告诉我们应如何进行教师心理健康的自我维护,为我们提出好多积极有效的建议:比如树立正确的自我概念、调适情感、改变行为等。我想,作为教师,如果没有客观的认知标准,他的课上得再好,也难走进学生的心,所以教师要为人师表,尤其要具有宽容、公正的良好性格。

  通过这次培训,我受益非浅,得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,使我真正体会到讲课是一种艺术。总感到还有许多需要学习的地方,要学习的东西实在是太多了。我希望通过自己的不懈努力和学习,成为一名合格乃至优秀的教师,为我们国家的教育事业的发展壮大做出自己应有的贡献。

远程教育培训总结11

  参加了甘肃省中小学教师德育、心理健康网络研修,这其中有专家老师的精确讲解,有典型课例视频观看,有专家老师对视频课例的精彩点评和课例评析,结合培训学习过程,同步限时安排设计了供学员思考和完成的作业、这些培训活动的设计安排,使我受益颇多,下面我谈一谈此次培训的体会:

  一、通过远程培训,转变了思想,更新了观念。

  回首这次培训,真是内容丰富,形式多样,效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种讨论学习信息网络教研犹如清风活水,给教育注入了新的活力,为我们教师的成长提供了一条新路径。培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。通过研修,使我明确了现代教育的本质。我通过深入学习,从而明确了作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,否则就要被时代所淘汰,增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教育思想,不断进行教学观念的更新,教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。我将把所学到的教学理念,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写研修日记,对该堂课的得失有所记载,以便今后上课进一步提高。这次培训学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训,也是促进我教学上不断成长的一次培训

  二、提高了教育信息技术的素养。

  “学高为师,身正为范”第一天的远程教育培训就让我感觉到:做为一名教师要做的还远远不只这些,教师的教学是一门科学,需要研究。教育信息技术也是一门科学,更要研究。同时,我们也认识到教师的成长也离不开教育信息技术,信息技术对教师来说是一个新问题,特别是年轻教师。信息技术使老师面临着如何成长,如何应对的问题。通过此次培训,让我认识到,学会把信息技术应用在学科教学中能使自己的教学过程条理清晰,学生明白易懂,特别是思德与社会的教育让教学过程更明朗化,为我的教学增添了光彩,使我对课程发展、教育信息技术有了新的认识。

  三、提高了专业知识水平。

  这次给我们培训的老师,他们的教学经验,专业知识水平,敬业精神都是一等一的。经过他们耐心细致的讲解,让我认识到学无止境,自己的专业知识、学科理论等水平还有待于不断地提高。特别是在培训中所学到的东西,要在今后的教学生活中不断地复习、巩固、运用。真正的把教学和思品教育整合,融会贯通。

  四、教育理念不断得到更新。

  通过理论与实践的学习,使我逐步更新了远程教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,在教学活动中更能如鱼得水、调整自身的角色和教学方式、方法,把素质教育贯穿到学科教学过程中,贯穿到班级管理中。在培训期间,使我们能够理论联系实际,切实提高教育教学的能力和水平。也使我们发现了自己在教育教学中需解决的根本的问题,发现了各自在教育教学中的差距与不足。

远程教育培训总结12

  实施中小学教师继续教育是提高中小学教师整体素质和促进教师专业化发展的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。我市在市政府的领导和省远教中心的业务指导下,根据省教育厅《关于印发安徽省20xx—20xx学年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习指导方案的通知》精神,制定了《某市20xx—20xx学年度中小学教师全员培训 “上好课”专题学习指导方案》,并配合下发了《某市20xx—20xx学年度中小学教师远程继续教育学员须知》,以切实提高专题培训的科学性、针对性和实效性。经全体人员的共同努力,我市继续教育工作取得了明显成效。

  一、培训工作概况

  我市20xx-2010学年度中小学教师继续教育仍然采取远程培训、校本培训和集中培训相结合的模式。其中远程培训占整个培训工作的一半。具体分三个阶段推进。

  第一阶段:布置准备。为总结经验,布置工作,20xx年3月,我市召开了全市职业教育暨远程培训工作会议。市教育局职成科、各区县分管师训的职教科长、市继续教育中心(徽州师范)领导参加了会议。会上,吴跃进科长传达了省教育厅继续教育工作会议精神,市中小学教师继续教育中心负责同志汇报了上年度我市全员培训 “备好课”专题远程学习情况和今年远程培训工作意见。讨论通过了《某市20xx—20xx学年度中小学教师全员培训 “上好课”专题学习指导方案》,并就如何进一步推进远程培训等具体工作展开了讨论,形成了共识。随后,各校组织教师学习本方案,做好宣传发动工作;结合各校实际,制订学年度学习计划;同时组织好教师远程培训的报名。

  暑假前,我们又召集所有科目的辅导教师进行学习和培训,进一步了解网络教学的特点,就如何进行网络辅导、作业布置、作业批改、互动交流和考核等方面进行重点培训和指导。各区县还选派学科骨干教师于20xx年分批参加了安徽省教育厅组织的学科骨干培训者省级培训,为我市的教师继续教育网上学习培养了一批专业的骨干辅导员,提高了教师网上学习的管理质量。

  第二阶段:培训学习。本学年的远程培训,高中教师安排在7—9月,参加远程学习须达36学时;其他教师安排在20xx年7月—20xx年1月,本学年参加远程学习须达30学时。

  为确保远程培训质量,我们在上学年“备好课”专题培训的基础上,充实和调整了辅导教师团队,他们都是从徽州师范和各校选聘的师德修养良好、教育理念先进、专业素养厚实、教研能力扎实和掌握信息技术的骨干教师,分学科负责全市中小学教师远程学习的辅导,工作以来,有效地支持了远程教育辅导活动。为了充分调动中小学教师参加远程培训的积极性,表彰优秀,激励先进,提高教师远程培训的质量,按省中小学教师远程教育中心要求,我们决定开展20xx—20xx学年度远程培训优秀学员评选活动,依据各学科参训学员名额的 1.5%的比例评选优秀学员。

  高质量的服务和辅导有助于提高培训、学习的效果。为了把辅导工作做到位,让学员满意,我市中小学教师继续教育中心狠抓“互动”环节的落实。要求辅导教师平均每天在线与学员们互动的时间不少于1小时。部分辅导教师向学员公布了自己的QQ号码和联系电话,及时解答学员提出的问题。还有的辅导教师建立了自己的博客,及时向基层学校和学员老师反馈学习信息,让学校及时了解本校教师的学习状况,及时提醒、督促教师上网学习,确保学习的连续性。

  在学科辅导中,我们按时布置了作业题、考核题,并注重作业的多样性。如针对今年的小学语文继续教育学习内容中的“视频”课程,许易峰老师就基于视频的内容,布置了“汉语拼音是中国人学习汉字和普通话的科学工具,拼音教学是小学语文最早展开的教学内容,看似简易,但其实不易,对学生学习和教师教学都有较大的难度。请你再次仔细上卢乃静、郑菲菲、刘彩凤等老师的课堂教学音像资料,根据新课改精神,运用现代教育教学理论,对她们的教学作出评价,写一篇评析性的论文”的作业题;另外针对“文本”的教材,他立足于文本的内容布置了“听说读写四种能力的培养是小学语文教学的主要目标,也是小学生语文能力的具体体现,但说话能力教学是我们以前的传统语文课堂教学所忽视的一项教学内容。请你根据新课程标准,并针对自己的教学实际,说说应当怎样进行说话教学,你自己又是怎样对学生进行说话能力的培养的”的作业题。这些作业题的设计贴近学员的教学实践,能引起学员的共鸣,学员有话好说。学员完成作业后,辅导教师及时评阅,对作业质量不高、抄袭或不符合要求的,一律打回重做,确保了培训的高质量。

  本轮培训网络交流的质量大大提高。上一轮学习交流时,有许多低效帖、无效帖,而此次网络交流,老师们能够发表自己的观点和看法,善于提出自己的问题引发大家的讨论,如幼儿教师的学员提出了“幼儿园老师和家长如何保持良好的沟通”“幼小衔接老师该怎么做” “幼儿独处在幼儿发展中的价值”“如何看待孩子间的同伴冲突”“创设幼儿园户内环境应注意哪些问题”等主题帖,从幼儿园教学、幼儿生活、幼儿园环境、幼小衔接、家园联系、幼儿园管理等方方面面提出了问题,引发了人们的思考。不少学员参与讨论,观点独到,引人深思,如在“幼儿园老师和家长如何保持良好的沟通”之后,学员跟帖热烈:老师要放下“教育权威”的架子,经常向家长征求意见,虚心听取他们的批评和建议,以改进自己的工作;孩子的优点和点滴进步都要告诉家长,不吝惜对孩子应有的赞美与期望 ,多表扬;如果家长、教师双方能时时处处多换位思考,多为对方想一想,看看自己的要求是否适当,沟通的效果应该不错……

  年轻教师提出的一些困惑也能得到及时的回应。有位学员说:“我是一位刚走上工作岗位的年轻教师,在大学所学的教育理念总感觉与我们实际教学有很大的区别。其中《数学课程标准》中提到的‘使每位学生都得到不同程度的发展’,我在实际教学中无法落实。各位同仁、专家能不能告诉我怎样使每位学生都能得到不同的发展?”很多教师为他解惑:“学生的学习能力是各不相同的,课前必须摸清学生的实际,以便根据学生学习的需要,计划好学习内容以及作业的层次安排,从而达到每位学生有不同的发展。”“后进生是农村初中的教学中常见问题,从本人十几年来的教学体会来看,后进生是提高教学质量的最大困难。其成因有智力方面的,也有非智力方面的,有先天的、也有后天的。但我认为大部分差生都是后天形成的,在教学中,应该有效地落实‘创设条件,因材施教’,使每个学生都得到不同程度的提高,从而提升整体水平。”总之,学员们的交流,使大家的思想彼此碰撞产生火花,提高了教育认识和水平。

  从学习过程看,绝大多数老师能够认真完成规定的学习任务,这些都充分体现学员们的学习具有较高的积极性。

  通过远程学习,教师的教育理念有了更新,教师在课堂教学中,逐步摆脱传统教育的束缚,时刻把握课堂教学的核心理念和发展方向,牢记肩负历史责任感,在学习意识、学生意识、过程意识、创新意识等方面都有一定的提高。

  由于学员的问题咨询、自主选课、成绩查询、作业与考试管理等,都通过网络交互方式完成,省时高效,我们的学习培训工作取得了较好的成绩:截止20xx年12底,我市中小学(幼儿)教师远程学习报名11711人,其中高中教师1674人;初中小学(幼儿)教师10037人。现已有1582名高中教师学习合格,合格率95.4%。初中小学(幼儿)教师正在学习中。学习时间达到30课时以上的学员有8101人,占总人数的80.7%;网上发帖2989个、回帖7013个,其中精华帖17个,精华帖回帖937个,人均发帖近1个。作业正在完成中。

  继续教育网上学习只是一种学习的模式,主要的目的在于提高广大教师的专业水平。在抓好教师的网上学习同时,全市各校还紧紧围绕“上好课”这一主题,把远程继续教育学习与校本培训学习紧密结合起来,积极开展多种形式的课堂教学实践活动,努力提高课堂教学的有效性。

  第三阶段:学习考核。实行统一考核与校本考查结合,过程性考查和结果性考核结合的考核制度。统一考核按照省教育厅意见执行;校本考查以考查学习过程为主,由各学校组织实施。市继教中心负责对市直学校考核,现已完成了对上学年的考核。考核中也通过组织学员交流、座谈了解情况,绝大多数学员对培训持肯定态度,认为培训主题明确,收获大、质量高。对培训内容、管理模式、教学方式等都给予较高的评价。

  二、培训中的反思

  远程培训是一种新型的学习、培训模式,辅导教师和学员不是面对面地进行交流和辅导,也不像以往的课堂教学一样有文字教材,许多教师的学习方式不能马上转变,不能适应学习培训的需要;而且各种教育资源通过网络平台跨越了空间距离的限制,虽然学员有了灵活机动的学习时间,能自主调配学习资源,但不利于学校、管理员和辅导老师进行督促。存在的不足具体表现在以下方面:

  1、极少数学员对于网上继续教育学习、培训的重要性认识不够到位。存在“在线时间”与“学习时间”严重倒挂的现象,“人机分离”、只追求足够的学习时间,忽略学习效果,这需要管理部门,特别是基层学校要加强督查,提高认识,增强学习、培训的主动性和积极性。

  2、我市农村学校居多,农远工程的实施虽然大大改善了农村小学的办学条件,但电脑的数量还远远不够,不能满足一人一机的需要,教师学习不方便,影响学习质量与效果。特别是一些偏远山区的教学点和大单班任课教师,学校和个人没有电脑,即使有电脑也不能上网。虽然一些学校充分利用寒、暑假时间,向教师开放电脑室,但是,距离满足每位学员及时、有效的学习、培训需要,还有不少差距。

  3、少数老教师对网上学习这种继续教育培训、学习方式还尚未适应,不能进行熟练操作,如不会正常登录、发帖、交流。还需要学校进行个别帮扶与培训,提高他们的电脑操作水平。

远程教育培训总结13

  我有幸参加了20xx年全区中职学校骨干班主任远程教育这一个活动。通过视频课程的学习、以及与学员们的交流互动,让我学习接触到了新的知识和班主任管理方法。受益颇丰。

  首先,我在学习了远程教育中《解读国家中长期教育改革和发展规划纲要》后,对中国的中长期教育发展规划有了更多的了解,通过学习了解到,中职教育和义务教育及高等教育一样也是社会、国家必不可少的一部份,中职教育将得到更多的政策和教育资金支持。这对于我们中职学校来说是一个很好的机遇和机会,对于我们中职老师来说也更要及时补充更新我们的专业技能知识,适应社会国家教育的需要。

  其次,在听频听课中学习的这三个内容:包括《班主任—指导人生的导师》、《信息时代青少年发展的特点与积极心理健康教育》及《职业院校问题学生教育与转化技巧》,对班主任开展学生心理指导工作、班风建设乃至整个班级管理工作都有很大的帮助。毫无疑问,进入中职学校大门的学生还是一名15、16岁的初中毕业生,但不同的是,这些学生在学习了两年的中职在校教育后,在迈出学校进行一年的顶岗实习后正式进入了社会,作为自力更生的社会一员。在这短短的两年时间里,要让他们具备充足的信心、明辨是非的判断力、良好的心理素质和社会适应力这些元素而进入社会,对他们来说是非常重要的,而这些元素的培养正需要在校期间对他们进行适当的心理方面相应的指导。从上述三个内容的视频学习中我得到了很大的启发,也让我得以总结一下班级里学生思想、心理教育方面的对策。

  一、正确认识了解我们的中职生的性格特点。

  多数选择就读中职学校的学生除了少部份学习成绩优良但因为家庭困难而选择就读中职学校外,大部份学生是学习成绩差,纪律散漫,学习无思进取者,有的甚至由于出于单亲离异家庭影响的缘故品性更顽劣。我曾经带过的一个50多人的一个班,来自离异家族的学生就有16个之多。由于社会、家庭、个人等原因,这些中职学生普遍集中的不好的表现在于:学生的基本是非、善恶、美丑界限不分,道德理念不明,法纪观念、劳动观念、勤俭节约观念和集体主义观念淡薄,学生缺乏自尊、自爱、自强、自立和积极进取、团结友爱的精神,爱慕虚荣、奢侈浪费、不讲文明礼貌、不讲卫生。因为中职学生生活物质条件都已经比较好,缺少艰苦的磨练,心理和身体的承受力差,并且正处于青春发育时期,早恋、孤僻、不善于与人相处等心理疾病会表现在他们身上,少数中职生还会有心理扭曲,逆反心理、报复心理和个人主义倾向的问题。

  二、针对以上这些中职生的心理、生理上的问题,在处理问题上我们作为班主任就得认真分析,区分对待。

  对于一般的这些普遍文化基础较差,自信心不足,缺乏学习动力,自制力较差,学习态度不够端正,没有生活目标的学生,我们就应像视频课程中《班主任——指导人生的导师》所说的那样:

  1、抓好常规教育,加强学生自我意识教育,以身作则。

  班主任与学生朝夕相处,在与学生共同相处的过程中会潜移默化的影响着他们,通过自己的言行举止为他们做出榜样,让他们逐渐学会要求自己,自己管理自己,提高自我管理的意识和自觉性。所谓身教胜于言教。同时,“教育无小事,事事是教育”,班主任要在平时的生活中注意自己的仪容仪表、举止言谈、从而对学生形成榜样作用,让他们能在生活卫生习惯、为人处世等生活小细节更好的表现自己。

  2、班主任通过切实的积极的工作精神及在平时的主题班会中也鼓励、灌输和帮助指导学生树立正确的人生观、价值观、和就业观。

  很多中职生抱着得过且过的混日子心态,因为大多数中职生认为选择就读中职学校是无可奈何的,由于成绩差而放弃上高中和高考,上不了大学,就读职业学校没有多少前途,能学到的东西很少,没有什么人生理想,只求混一张文凭,今后找一碗饭吃。因此没有学习兴趣和动力,更没有成才之志。而我们班主任应像《信息时代青少年发展的特点与积极心理健康教育》课程中所提到的的那样,通过积极的心理健康教育,通过主题班会的积极励志成材的典型事例的宣传,教育他们,作为社会的一员,总有自己的职责所在,有自己的担当,做好自己的本职工作那就是自己对社会的贡献,而社会分工不同,只要有正确的方向和目标,一样可以在自身工作上表现出色,或成功创业,受人尊敬。对于问题学生,更要结合社会、家庭的力量,分析了解学生的心理,耐心细致地引导他们回归正确的思想方向,为他们点燃生活的明灯。

  3、中职教育的特点在于对学生进行的是技能教育,所以班主任也应在平时的专业课教学中结合职业特点和专业技术发展的需要,对学生进行职业理想、职业道德与创业精神教育。

  学校相应已经经常性地组织开展了很多专业技能竞赛活动,班主任应积极发动学生参加以使学生在竞赛中更好地掌握专业技能,增强职业意识,提高职业能力。实训学习是贯穿在中职教育中专业教学过程当中的,既是提高强化学生职业技能能力重要教学环节,也是对学生进行劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律和责任感教育方面的重要途径。在实训学习过程,班主任应适时地进行纪律、法制教育和相关岗位的职业道德规范教育。从而引导学生在比赛,在学习中自我成长,产生成就感,进行自我肯定和自我实现。

  以上是在班主任对学生进行心理方面教育时所做的一些大的方面的总结,在具体实施方面,我会认真进一步学习有关的视频课程内容,把内容精神贯彻到班主任的具体细节工作上,形成流程,让班主任工作开展得更顺畅和有效。

  总的来说,通过骨干班主任远程学习,我了解和更新了班主任管理工作方面的方法和理念,在通过浏览其它班主任的一些研修日记和作业、总结中及与其它班主任进行班主任工作问题及心得体会的发回贴的交流互动中,我也得到了很多的启发及收获了一些有趣的经验和心得。这些都将使我以后的班主任工作得到更大的提高。

远程教育培训总结14

  远程教育培训这种学习方式我很喜欢,因为在学习的过程中我充实了自己,也更加了解了我们这个学习共同体,我发现我的工作伙伴、学习伙伴真好。

  说起远程网络教育,我不是第一次接触,但这次学习印象是最深的。

  1、远程教育能给予我网络化学习资源,包含视频、音频、动画、文字等资料,课件中设计了各种辅助学习的工具,让我可以进行网上听课、网上作业、网上辅导答疑、交流讨论等教学环节,而且可以根据自己的学习时间、学习进度、学习方式等自主安排学习,等于把学习课堂“搬到”自己身边,坐在自己家里,就可以听名师授课,完成自己的学业。

  2、有清晰明确的任务安排和提交时间,还有老师的热情指导和及时帮助,班级式的交流平台,的确给人一种班级的归属感。有种人机交流的默契感。特别是老师耐心指导和积极调动,使我深受鼓舞。一开始进入网络课程,老师便给予及时回复,让人感觉有人在关注自己,欣赏自己,此外老师每天都在网络课程上露面参加大家的讨论,好像老师就在自己的身边,有问题可以随时得到解决。能够提前预测到我们可能会遇到的困难并给予相应的建议,这对我们的学习非常有帮助,可以扫清大家的“畏难”情绪,有利于及时高效地完成任务。

  3.远程网络教育使我们可以随心所欲地与教师和同学之间实现信息交流,进行提问、答疑和讨论,从而达到了互相之间的交流和沟通。在小组讨论时,我们都积极参与,大家各抒己见,取长补短,学习气氛十分活跃。有效地提高了我们的学习进程和质量。在这次学习中,我对我校的教师们有了很深刻地认识,老师们学习认真,思维有深度,交流非常积极,我为有这样的教师团队而高兴。

  4、学到了数学教学的思想。

  通过学习,我知道了:函数思想的可贵之处正在于它是运动、变化的观点去反映客观事物数量间的相互联系和内在规律的。学生对函数概念的理解有一个过程。在小学数学教学中,教师在处理一些问题时就要做到心中有函数思想,注意渗透函数思想。

  数学建模思想就是把现实世界中有待解决或未解决的问题,从数学的角度发现问题、提出问题、理解问题,通过转化过程,归结为一类已经解决或较易解决的问题,并综合运用所学的数学知识与技能求得解决的一种数学思想方法

  通过过学习,我认为:

  1、一堂成功的课必须要有课前的“精心预设”,教者应从教学内容、教学目标、教学过程、学习方式、情境创设、教学手段等方式去进行预设,同时要讲究预设艺术,采用“巧用留白艺术、讲究弹性原理、具有板块意识”等艺术手法,精心构思、预约生成;

  2、课堂教学中教师敏锐捕捉生成点,促进动态生成,演绎精彩课堂;

  3、追求动态生成的同时应把握尺度,预防生成的丢失和生成的矫枉,呈现真实的课堂。虽然我们工作任务重而繁忙,自学很不容易,但在学习期间我能合理的利用空闲时间.及时完成各项作业,我个人认为,网络培训给我提供了良好的学习机会,向我提出了新的挑战,可谓机不可失,时不再来,时间是挤出来的,只有充分运用零散的时间,进行学习,不断提高学习的自律性,才能有所收益,贵在坚持嘛!

远程教育培训总结15

  此次的网络研修已接近尾声,一路走来有太多的感慨,太多的遗憾和太多的收获,在这即将告别研修第一阶段的时刻,我将自己的本次研修做一总结。

  一、改变观念,以学生为主体,尤其注重激起学生的兴趣。

  通过远程研修,我的观念得到更新。参加这次培训,有机会来充实和完善自己,我感到很荣幸。但更多感到的是责任、是压力!培训中有各级教育专家的专题报告,有一线教师的专题讲座,有学员围绕专题进行的各种行动学习。这次的培训学习,对我既有教学观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。在观看研修优秀的视频和教案的过程中,我感受到每个英语教师都是从学生的兴趣点出发,有计划地组织内容丰富。新课改以来,我始终没有找到有效提高教学质量的方法,通过研修,观看专家的视频讲座,与学员交流,让我真正体会到了新课改的理念,以学生为主体,充分发挥学生的主体作用,教师怎样才能让学生更好地发挥主体作用是能否贯彻新课改的关键,转变观念需要教师不断学习,从自我做起。

  二、研修让我结识了很多的朋友

  在研修中我们通过互相交流而相识,研修让我结识了很多朋友。研修的每一天都在与学员的作业打交道,遇到精美的文章时总会看到专家团队专家们的点评,欣赏专家精辟点评的同时,对专家们产生了敬佩,一种与专家交流的冲动油然而生。通过与他们的交流,我被他们的奉献精神而感动,我对他们的无私帮助表示衷心感谢,是他们让我有了努力研修的动力,和他们的交流让我茅塞顿开,受益匪浅,我的激情被他们点燃,研修的动力更足了,能和他们交朋友是我的福气,学员们的积极研修,热情精神感染了我,让我在研修指导中不敢懈怠,从而提升了自己的探讨学术的积极性。

  这一次培训活动后,我要把所学的教学理念,咀嚼、消化,内化为自己的教学思想,指导自己的教学实践。要不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。课后经常撰写教学反思,以便今后上课进一步提高。总之,作为一名的英语教师,我们应该在平时的教学中要在实践中不断探索和学习,不断激发学生的学习兴趣,让课堂永远充满活力和魅力!

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