特殊教育中心年度工作总结

2022-01-21 总结

  总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家整理的特殊教育中心年度工作总结,希望对大家有所帮助。

  20xx年,是令人振奋的一年,也是收获丰富的一年。这一年,校长的全情投入,以及国际化的观点,最优化的理论,带领全体员工走出了阴霾,步入了光明。做出很多创新,获得了政府、个人的支持,得到家长的认同与配合,获得了良好的效益。全体员工意气风发,斗志昂扬,发挥出了不同寻常的魅力,孩子们也有很大的进步。矫正康复,生活教育,发挥个性等彩虹品牌元素得到巩固,引入社工顾问做专业督导也成绩斐然,管理机构管理制度不断完善。

  一、以“不欺骗,不敷衍,不虚伪”为宗旨,确立“矫正康复、生活教育,发挥个性”为彩虹品牌。

  坚持特殊教育机构最重要的诚信之一是不欺骗,不敷衍,不虚伪。彩虹特殊教育从不搞什么“硬销”,也不期待与一些虚伪的单位合作,也不祈求别人的怜悯。以自强、自尊、自爱的精神,坚守帮助家长孩子渡过难关的`信念。

  坚持特殊教育从实际出发,设计教学课程,以生存需要,生活技巧为目标,不断修正教学方式方法,使孩子们的成长得到及时有效地提升。整理了每一个孩子的档案,有效跟进教学进度及效能测试。更新了部分办公设备,更新了门户网站。

  探索各种有效的矫正康复方法,引入政府部门倡导的理论,跟进专业机构辅导培训,发挥老师个性特长,征询台湾等地的特别手法。

  参加在深圳,佛山,香港等地的特殊教育培训共10人次,专程邀请了香港B—BOX高手黄浩邦前来辅导口技,台湾整矶研究所翁谟建老师做骨骼矫正,桂城单车少年表演等。

  目前,音乐,舞蹈,咏春拳等特色专长发挥得淋漓尽致。游泳,购物,骑单车等户外活动引人入胜。

  二、引入社工协会顾问做督导,完善管理架构及各项管理细节。

  推行每周例会,在社工顾问督导下,不断地学习新的政策,理解法规的概念,完善管理制度,规范管理细节。管理层逐步学会了应对突发事件,新闻事件等方法。

  三、运作逐步规范,获得政府项目赞助1.2万元。真诚得到回馈,获得不少“好人”的物资赞助,计有跑步机等。彩虹愿望树结出满意的成果,获得私人赞助2万元。

  四、成立了共青团彩虹支部,选出支部书记,凝聚“正能量” 。

  存在问题:

  一、经费有缺口,师资仍须补充,场地望能扩大,租金负担稍重。

  二、社会认识度略显不足,社会支持力度略嫌不够。

  三、管理层运作不熟练,培训仍需要加强,督导工作要抓到实处。

  20xx年展望

  一、申请民非企业的等级评审,从制度工作抓起,听取专家意见,夯实发展的基础。

  二、继续坚持彩虹品牌,将“矫正康复,生活教育,发挥个性”做好,做活,将特色项目:咏春拳,舞蹈,音乐,单车,水果等项目做得更有水平,更有效果。

  三、探索更多次,更高层次的矫正康复手法,在专业上突破,帮助更多的特殊人群,邀请国际专业人士讲授技巧等。

  四、以团支部为依托,坚持每月的拓展活动,扩大视野,增进社会认同。并与社区居委做好合作,共同为营造和谐社区做出贡献。

  五、加大老师培训力度和广度,争取每个老师有一次以上的专业培训学习。

  六、争取扩大服务空间,租赁更大的面积开展工作。聘请更多有志参加特殊教育的老师加入彩虹团队。

【特殊教育中心年度工作总结】相关文章:

特殊教育教师个人工作总结01-19

本学期特殊教育工作总结01-19

特殊的作业01-18

特殊课堂作文10-12

小学特殊作文评语01-17

特殊的周末作文02-26

特殊的情感作文09-25

特殊的生日小学作文01-13

特殊教育培训方案08-18

河中石兽特殊句式11-29

导购员工作总结 教学点安全工作总结