总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，为此要我们写一份总结。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编收集整理的个人手卫生培训总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
个人手卫生培训总结 1
为了加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证医疗安全，我院于20xx年3月27日在住院部九楼会议室举行医院感染管理知识培训医务人员手卫生规范。
20xx年3月27日17：00时，全院职工集中在住院部九楼会议室进行医务人员手卫生规范知识再培训，控感办主任主讲《医务人员手卫生规范》。其内容为：
1、手卫生的重要性，2、手卫生与医院感染，3、手卫生的管理与基本要求，4、洗手与手卫生消毒应遵循的原则，5、洗手的方法与要求。
通过再次培训，全院职工基本掌握了手卫生的重要性及七步洗手法，懂得了尽可能减少您手上微生物的窍门，不让您的.手成为细菌的载体，尤其临床科室的医务人员意识到洗手与发生医院感染事件对个人、医院、患者、乃至社会都会造成严重不良影响的后果，深刻认识到预防和空制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的措施是：经常和适时的认真、规范的洗手。要把洗手当做是：保护自己、保护病人、保障医疗安全、提高医疗质量的头等任务来抓。
此次培训，全院职工加深了对手卫生知识的全面认识，为我院全面开展医院感染管理工作打下了坚实基础。
个人手卫生培训总结 2
为了加强全院医务人员手卫生工作，预防和控制医院感染，提高医疗质量，保障医疗安全和医务人员的职业安全。20xx年11月1日下午在五楼会议室对全院医护人员进行了手卫生知识培训，通过此次培训，使所有医务人员加强无菌观念和预防医院感染的'意识，掌握必要的手卫生知识及六步洗手方法，保证洗手与手消毒效果。
要求不同环境下工作的医务人员，手的卫生应达到相应要求：
（一）Ⅰ类和Ⅱ类区域医务人员的手卫生要求应≤5cfu/cm2。Ⅰ类和Ⅱ类区域包括：层流手术室、普通手术室、产房、供应室洁净区、重症监护病房等。
（二）Ⅲ类区域医务人员的手卫生要求应≤10cfu/cm2。Ⅲ类区域包括母婴同室、妇产科检查室、注射室、换药室、治疗室、供应室清洁区、急诊室、化验室、血透室及各类普通病房等。
（三）Ⅳ类区域医务人员的手卫生要求应≤15cfu/cm2。Ⅳ类区域包括感染性病科、传染病科及病房。
培训后院感科对参加医护人员进行了考试，并入档，合格率达100%。
个人手卫生培训总结 3
1、根据《宁夏回族自治区医院消毒效果监测方案》的文件精神，院感科将重点法律法规文件印发给各科室，重点学习并记录，有《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《消毒技术规范》。
2、在医院领导的重视和支持下，各职能部门共同协作，于20xx年xx月xx日，对全院医护人员进行无菌技术操作规范及手卫生培训及考核。培训人员达80多人次，尤其对重点科室工作人员进行逐一考评，现场打分，规范了无菌操作技术流程，提高了手卫生的依从性。
3、第一季度院感监测及检查存在的问题反馈：
（1）1—3月份空气、物表、手采样53份。结果均在正常范围，对在临床值班的科室进行了原因的查找，第二个月监测符合标准；
（2）紫外线灯管测试：本季度测试灯管37支，其中妇产科产房损坏一支，其余测试均达标；门诊注射室的观察室紫外线灯管缺少不符合要求，目前总务科正安排装置，经测试合格；
（3）病例监测：本季度查阅病历703份，未发生院内感染病例；
（4）手卫生：统计第一季度各科室洗手液及洗手液的使用量，评价医务人员的手卫生依从性，对使用量较少的科室进行处罚，包括健之素使用量较少的`科室。
4、改进措施：
（1）加大检查力度，尤其重点环节的管理；
（2）对重点科室，进行蹲点工作，按规范执行，保证患者的医疗安全。
个人手卫生培训总结 4
20xx年9月在门诊四楼会议室对全体职工进行了手卫生知识培训学习。
通过本次培训，使全体职工基本了解和掌握了手卫生的重要性及六步洗手法，了解了减少手上 微生物的方法，不让手成为细菌的载体，使特别临床科室的医务人员意识到洗手与发生医院感染事 件对个人、医院、患者、乃至社会都会造成严重不良影响的后果，认识到预防和控制医院感染最简 单、最有效、最方便、最经济的措施是：
严格按照洗手指征认真、规范的洗手。要把洗手当作是： 保护自己、保护病人、保障医疗安全、进步医疗质量的头等任务来抓。
本次培训存在的不足：
1、个别人无故迟到早退，无故不参加学习。
2、培训过程中有不认真、交头接耳现象等。
改进措施：
1、要求各科室主任、护士长严格劳动纪律，按业务学习通知的时间不准迟到早退，听课过程中 要认真、杜绝交头接耳现象的发生。
2、统计各科参加学习的人数，将结果与质量考核挂钩。
医务人员收卫生作为现代医院管理面临的重要问题，医院感染正在得到大家的普遍重视。我们 知道因手污染导致的交叉感染占医院感染的很大一部分，为了解医务人员手部卫生和院内感染现状，对我院医务人员进行了手卫生培训 。医务人员手卫生消毒合格率87.93%。近年我院医务人员手 卫生消毒合格率随年份增加呈逐步上升趋势，同期，我院院内感染率呈逐年下降趋势。
医务人员手卫生消毒和院内感染的现状 作为一所中蒙医院，医院领导和医务人员在控制院内感 染方面非常重视，医务人员的手部消毒检查合格率呈逐年上升趋势，同时发生院内感染的患者占全 院患者的比例呈下降趋势。大多数医务人员洗手意识较强，其中护士手卫生执行情况略好于医生, 与 文献报道一致，一定程度上反映了我国医院感染管理与护理专业的紧密联系。不同类别的医务人员 手部卫生的合格率不同，说明不同科室工作人员的手卫生执行率有一定的差异，但院内感染已逐步 得到控制，手卫生的重要性已受到医务人员的广泛重视。
控制院内感染的有效措施
①领导重视和管理完善。我院在成立了医院感染管理委员会，由医院感染管理科、医务科、门 诊部、护理部、临床科室、检验科、药剂科、手术室、预防保健科、设备科、后勤等科室负责人和 抗感染药物临床应用专家组成，委员会在院长和业务副院长领导下开展工作。医院感染管理委员会 下设医院感染管理科，临床科室设立感染管理小组，形成医院感染管理三级网络。
②抓好教育培训，普及手卫生知识。开展各种形式的手卫生培训，使广大医务人员充分认识到 手部卫生与医院感染的关系，提高预防医院感染的`意识。我院对新调入和分配人员、研究生、进修 生、实习生、社会化保障人员在上岗前对其医院感染理论知识及医疗机构医务人员手卫生规范要求 进行培训，考试合格后方可上岗。上岗后由科室感染管理小组负责对其实施示范及带教培训，院内 感染管理科负责对其指导。科室感染管理小组与院内感染管理科定期与不定期对在职人员进行手卫 生宣传教育和检查教育。不断提高手卫生质量，从而达到预防和控制医院感染的目的。
③加强手卫生管理。医源性感染关系到医务人员、患者、患者家属的健康，如何控制医院感染 为首要问题。因此注意手部卫生，加强洗手、手卫生消毒是减少医院感染最简单、有效、方便的方 法。
④加强监测管理。依据《医院感染管理办法》，定期对医务人员手部卫生进行采样监测，并对 其统计和分析，结果下发给科室，发现问题及时纠正。 不合格的`手卫生消毒会增加医院感染的发生率，医护人员的双手是导致医院感染的主要媒介。
加强手卫生的管理、提高手卫生依从性是预防和控制医院感染的关键，切断传播途径作为预防院内 感染的有效手段尤为重要，医务人员在各种医疗护理工作中要特别重视消毒隔离制度，严格遵守各 项控制医院感染的管理规章制度，做好双手的清洁和消毒，减少或杜绝通过手传播疾病的发生，在 保障医疗安全的同时也保障医务人员的职业安全。
个人手卫生培训总结 5
作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我慢慢理解了护士 长这个主角，懂得如何团结全都、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下：
一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安
1、依据科室目前工作状况及人员构成，依据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工 明细，各尽其职。
2、核心制度的落实
（1）主班与治疗班每一天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理 医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理平安。
（2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制 度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。
（3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色全都。
（4）每一天严格交接班，老年确定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的'护理，防止并发症的 发生。
（5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉准时，用心 成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、职责组长每一天检查病历的书写，对消逝的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成 长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。
二、人文管理，协调科室顺当进展
1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每一天晨会主动与夜班、 白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通相互沟通，询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本，将科室消逝的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每 一位护士均能了解科室进展的动态，使科室顺当进展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选取科室病重病人为查房题目，科室全部人员均提前 复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护 士长及科室护理人员理论学问，调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长相互沟通管理阅历，取长补短，提高护理管理潜力。
5、在护理部及科主任的支持下，参预了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa 高峰论坛会议，充实管理学问，提升管理潜力，提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理，杜绝铺张，防止过期。
7、组织科室人员用心参预医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度角 逐中获得三等奖， 全院授课角逐中获得二等奖，科室均赐予了必需的嘉奖，并鼓舞大家今后再接再厉，踊跃参预，发挥才能及光线。
三、强化培训，提升护士综合素养
（1）护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查把握程度， 在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。
（2）护理科研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少， 透过争论生期间学习的科研学问，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅
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