年终总结注意事项

2021-04-09 总结

　　年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的:情况概述；成绩和经验；存在的问题和教训；今后努力方向。那么年终总结注意事项有哪些？下面小编为大家介绍年终总结注意事项及方法，供大家参考。

　　年终总结方法

　　1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

　　2、成绩和缺点，这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

　　3、经验和教训，做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的.经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识。

　　4、今后的打算，根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

　　5、工作的事情也是如此，任何一个企业每年都会有一个总结性的报告，这样才可以具体的看出企业一年内的工作得失情况，才可以为明年的工作做好准备，所以企业的年度总结报告很重要。

　　6、作为企业的领导要做好年度报告是一个很重要的工作，企业的经营方面的工作情况和企业生产方面的工作情况都需要写在年度总结报告里面，这样才可以为企业的发展做好经验的总结。

　　7、写一份好的年度总结报告，要在内容上注意报告本身的客观性，一定要用很客观的眼光来分析一年之中企业在经营市场和生产环节遇到的问题，也要说明企业在工作的成绩，这样才可以有一个客观的对比。

　　8、内容方面大家在写作的时候要注意数据的分析，企业的每一项工作数据都要列举出来，尤其是企业在生产中的消耗数据和经营中的增长数据，一定要详细的分析这些数据，这样才可以有一个客观的数据分析。

　　9、年度工作总结在数据和客观对比写清楚以后，还要有一个总结，这个总结必须是结合企业的经营数据和生产数据进行的，把这些数据进行具体的解析，数据好的方面要提倡，不好的方面要具体的拿出解决办法。

　　一忌事无巨细，体现突出重点的原则。

　　全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无巨细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话，做到有理有据。

　　二忌成绩注水，体现实事求是的原则。

　　总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。

　　三忌简单罗列，体现依事说理的原则。

　　工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。

　　四忌回避问题，体现一分为二的原则。

　　总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。

　　五忌单一行为，体现全员参与的原则。

　　有总结才会有提高，才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。

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