建筑施工企业领导带班制度

2022-08-08 制度

　　在社会一步步向前发展的今天，制度起到的作用越来越大，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的建筑施工企业领导带班制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　一、目的

　　为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。特制定本制度。

　　二、职责

　　1．工程部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。

　　2．各部门负责本制度的贯彻执行等工作。

　　三、工作程序

　　1、带班安排

　　公司级领导带班安排公司级领导按经理、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单统一安排并归档备案。

　　2、领导带班职责

　　2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；

　　2.2负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

　　2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；

　　2.4对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

　　2.5对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

　　3、部门级领导带班职责

　　3.1布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对各工程项目部的安全工作全面负责；

　　3.2负责当日的安全检查、督促和指导各项目部的安全工作，帮助班组共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；

　　3.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象有权进行制止并协助厂领导和安全部门进行处罚，性质严重的有权停止其工作，并向上级报告；

　　4.2.4要认真检查人的、物的.不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；

　　3.4当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。

　　4、带班要求

　　4.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；

　　4.2认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。

　　4.3当日安全值班领导必须佩安全带班标志。

　　四、考核：

　　对下列带班领导实行奖励：

　　1、认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；

　　2、领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；

　　3、防止事故扩大，抢险有功者；

　　4、对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。

　　5、对下列带班领导实行处罚：

　　6、不按时上报领导安全带班名单，每一次罚10元；

　　7、安全带班领导不佩戴安全带班标志，带班记录简单不认真，每发现一次罚20元；

　　8、安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。

　　9、对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元

【建筑施工企业领导带班制度】相关文章：