随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的后勤园长岗位职责，欢迎阅读与收藏。
后勤园长岗位职责 1
1、认真贯彻宣传"预防为主、增强为主"的方针，每周与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度；
2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，落实园务计划及管理目标；
3、组织开展全园的保育工作，每月组织保育员进行业务学习，帮助保教人员提高业务水平；
4、每周对班级进行卫生检查工作，并做好记录。每学期对各班保育员进行考核，整理保育后勤工作的文书档案；
5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，每周对教室、用电、大型玩具进行安全检查；
6、每周督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的`情况。
7、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。
8、做好教职工的考勤登记。
后勤园长岗位职责 2
1、配合园长做好幼儿园全面管理工作。
2、负责全园安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施。
3、负责卫生保健、厨房、校车、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作。
4、管理好幼儿膳食，定期检查完成伙食核算和完善幼儿膳食营养情况。
5、组织并参加全园性卫生、个人卫生的检查，并做好记录。
6、负责幼儿园设施设备的管理、维护、维修工作。
7、做好全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动。
8、负责全园教职工的考勤，安排节假日值班、寒暑假轮休、教师倒休等。
9、负责后勤人员的'业务学习，提升自身素质及业务能力。
10、负责全园保教物品的采买和管理工作，做到货比三家，保质保量。
11、管理财物，负责幼儿园经费预算的编制、审查、预决算及各种报表、帐目。遵守财经纪律和制度，每月向园长汇报经费使用情况。
12、负责全园用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。
后勤园长岗位职责 3
1．根据幼儿园发展规划和工作计划，组织制订和实施后勤工作计划；审批分管部门工作计划和工作总结。
2．负责制定学校《安全保卫制度》，建立健全各项措施并组织实施，采取有效措施保卫师生人身安全，防火、防盗。
3．负责后勤人员的管理、岗位培训、考核等工作，组织后勤人员积极配合幼儿园中心工作，树立为教学服务的思想，开展“管理育人、服务育人”工作。
4．带领后勤人员钻研业务，规范操作；深入后勤岗位，加强督促，严格指导，努力提高后勤各岗位人员的工作责任心和业务水平；定期开展保育员、厨房人员的岗位练兵培训；了解后勤各岗位的职责，配合园长对各成员的履行职责情况进行评定。
5．负责幼儿园房屋修缮、设备添置和维修、安全保卫等项工作。组织有关人员搞好物质供应、校产管理、卫生、绿化美化、计划生育、水电管理与维修工作，保证教育教学工作顺利开展。
6．负责幼儿的膳食管理工作，开好膳委会，定期检查营养测算，保证幼儿各种营养平衡，杜绝食物中毒，加强食堂管理，不断提高饭菜质量和服务质量，降低成本和开支，定期向家长公布幼儿代办费及伙食帐目。
7．负责督促并帮助保管员健全财产管理制度，做到物物有账，账账相符，账物相符。组织后勤人员定期和及时检查维修园内设备设施，延长物品设备的`使用期限，负责幼儿园防暑、防寒、防虫、灭菌工作的检查落实。
8．分管工会、团支部工作，开展有益健康活动，搞好职工福利工作，不断改善师生员工的工作条件和生活条件，及时做好园务公开工作。
9．讲究经济效益，力求以最少的人力、物力、财力和时间，获得较大的效益，做到物尽其用，财生其效，做到一方面注意节流，另一方面又注意开源。
10．园长外出或生病时，协同业务园长主持幼儿园全面工作，确保全园工作顺利进行。
后勤园长岗位职责 4
一、园容、园舍及安全
1、建立健全幼儿园安全制度，杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。
2、合理规划幼儿园场地，做到绿化、美化、儿童化。
3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。
4、负责固定资产的统计，督促库房管理。
5、督促保管人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。
二、为教学服务
l、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。
2、协助园长做好幼儿园的`观摩、接待、大活动的准备工作。
3、配合园长适时地开展创收，改善教职工福利。
三、卫生保健
1、根据儿童保健的要求，制定卫生保健制度。
2、督导保健教师根据本园的现状，确定工作重点，制定计划。
3、指导保健室及厨房科学、合理地安排幼儿膳食。
四、日常工作
1、定期或不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。
2、每学期召开1—2次家长伙委会，及时听取家长的意见，督促食谱制定工作。
3、每月检查全园的大型运动器械、线路、房屋、门窗等，督促有关人员每天园内巡视一次，及时消除隐患。
4、每年利用假期对全园进行有重点的维修改建、添置，为教育教学创设良好的环境。
后勤园长岗位职责 5
1、负责全园的总务后勤工作，完成园长交办的各项任务。
2、定期召开后勤人员会议，加强后勤人员的政治学习和职业道德教育。
3、根据上级有关经费预算规定和幼儿园的`实际，拟定后勤工作计划，并认真组织实施。
4、对分管范围内的安全工作负责。
5、负责幼儿园基本建设和园内资产的登记、分配、添置、维修、督促职工执行园产使用、保管制度。
6、严格执行财务制度，以《事业单位财务规划》和《财务法规》为依据，在一定职权范围内合理使用各种经费，定期审核帐目。
7、努力开展勤工俭学活动，逐步改善办学条件和教职工福利。
8、坚持后勤为教学服务的方向，关心师生生活，协助教学人员完成各项中心任务。
9、指导督促卫生保健工作，指导并安排新上岗的保育人员的培训工作。
10、领导管理好食堂及园内治安，门前三包等项工作。
11、领导、组织好对属总务后勤部门有关人员的考勤、考绩。
后勤园长岗位职责 6
职责描述:
1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作，根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。
2.负责指导和规范保健医生、司机、等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。
3.制定和落实幼儿园的'各项安全防护制度，定期做好水、电、气的安全排查工作，定期做好防火、防盗、防恐的防护工作，定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作，确保幼儿与员工的生命安全。
4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划，定期采购，杜绝浪费，严把质量关。
5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤岗位的工作职责，每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况，打造安全卫生、和谐优美的园所环境。
6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。
7.贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训，通过保育活动的观摩与外出学习，总结推广优质经验，帮助保教人员提高业务水平。
8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划，共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食，定期召开伙委会，不断提高膳食水平。
9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实，定期对厨房的工作进行指导与检查，严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。
10.负责协调园内外的组织关系，完成上经领导交办的其它工作。
任职要求:
1.中专或大专以上学历，懂电脑，拥有健康证。
2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验，具有科学的管理能力和组织协调能力。
3.热爱幼儿教育，具有强烈的事业心与责任心，具备理论功底与文字写作的能力。
4.熟悉厨房、保健室、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。
后勤园长岗位职责 7
1、每学期制定后期工作计划，并保证计划落实、定期总结工作情况。
2、负责本口人员政治、业务学习与培训，保证每周一次的'学习时间。
3、负责幼儿食堂膳食管理工作，每季度检查营养测算，每月召开伙委会，每周审查食谱制定，深入检查执行食品卫生法的情况，把好消毒关、督促留样，杜绝食物中毒，严格控制伙食费专款专用，伙食盈亏不超过5%。
4、负责全园安全、保卫、防火工作，督促、检查勤杂人员，做好巡视、维修工作，发现问题及时解决，消除隐患，杜绝事故发生。
5、负责卫生、保健工作的落实，指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作，各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。
6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。
7、配合教学做好服务工作，在做到日常性准备工作的同时，能根据教学需要及时安排，解决问题，确保教学工作顺利进行。
后勤园长岗位职责 8
职责描述:
1、负责新幼儿园项目的筹建，主持幼儿园项目的教务及教学管理工作;
2、根据教育集团的教学要求，落实课程体系的'执行，对本园教学服务质量负责;
3、负责幼儿园招生工作，完成招生目标和学生留存率指标;
4、建立有效的幼儿园管理体系，制定人员编制，负责各项人事和行政管理工作;
5、对幼儿园的财务管理工作负责，合理控制成本费用;
6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量;
7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
任职要求:
1、学前教育或幼教相关专业，本科及以上学历，具有幼儿园教育资格证书、园长资格证;
2、5年以上从业经验，3年以上园长工作经验，有创办新园经验或高端民办园者优先考虑;
3、具有独立开展工作的能力，协调能力强，能独立承担园区筹建的各项工作和熟悉证照办理各项流程;
4、对教育事业有热诚，有丰富的学前教育管理理念，英语口语优秀优先考虑。
后勤园长岗位职责 9
一、 贯彻执行党和国家有关幼儿教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办园方向。
二、 负责教职工的政治思想工作、职业道德教育，组织文化、业务学习;维护教职工的`正当权益，关心并逐步改善教职工的生活和工作条件;发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，调动和发挥教职工的主动性、积极性和创造性。
三、 主持幼儿园的保教工作。领导和组织安全保卫、卫生保健工作，贯彻有关的法规和规章，确保幼儿在园安全、卫生和健康;领导和组织教育工作，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展。
四、 领导和组织行政工作，包括工作人员的考核、任免和奖惩及园舍、设备和经营管理等。
五、 密切与家长的联系，向家长宣传正确的教育思想和科学育儿知识，争取家长支持幼儿园工作。
后勤园长岗位职责 10
一、卫生保健
1、根据儿保的要求，制定卫生保健制度。
2、每学期，根据本园的现状确立重点，制定改善计划。实施后，向全园公布结果和总结。
3、合理规划幼儿园的场地，做到绿化、美化、儿童化。
4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。
二、园容、园舍及安全
1、督促财会人员严把物品进出关，做到帐目清楚，收支平衡。
2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。
3、负责全园房舍、器械、设施的检查，并督促有关人员及时维修。
4、负责固定资产的统计、保护，管理好库房物品。
5、建立健全幼儿园安全制度，改善不足，杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。
三、为教学服务
1、做好教育教学所需的'物品配备、场地提供等。
2、负责配合幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。
3、根据教学需要联系外出车辆。
4、配合园长适时地开展创收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、节日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地检查各班卫生，及时评价反馈意见。
2、每月组织伙委会会议，每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。
3、每周组织保育员学习一次，提高其保育意识及保育技能。
4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等，消除隐患。
5、负责每天教职工考勤登记，每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。
6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置，为教育教学创设良好的环境。
后勤园长岗位职责 11
1、贯彻实施《规程》、《纲要》中有关保育与教育的要求，在园长的领导下，根据全园工作计划制订、落实全园教育教学工作计划，指导保教人员做好保育和教育工作，并按时写出保教工作总结。
2、负责组织指导、督促、检查保教人员制订、落实学期、月、周保教工作计划，并作出初步评估。
3、接受园长委托，负责组织幼儿与领导幼儿园的教育科研工作，积极组织开展幼儿园教育科学研究和园本教研，不断提高保教质量。
4、经常下班了解教育教学和教育研究的`情况，及时向领导汇报保教工作情况，对科研、教研活动负有具体指导责任。
5、负责保教人员的业务学习和培训工作，不断提高保教人员事业心、责任感及实际操作能力。
6、制订对年级组长和全园教师、保育员工作质量考核的标准、内容及考核的办法，向园长提出奖惩建议。
7、兼任资料室工作，负责审定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具以及玩具、幼儿图书的购进。
8、负责幼儿卫生保健工作，及时了解幼儿健康情况及营养状况，经常与保健医生取得联系，注重保教结合原则的实施。
9、协助园长做好家长工作，经常和家长取得联系，了解家长对幼儿园教育教学的看法和建议，办好家长学校，定期召开家长会，指导教师、保育员做好家长工作。
10、园长因工外出或因病休息时，全面管理全园各项工作。
后勤园长岗位职责 12
1、根据国家规定的幼儿园教育纲要，制订全园教育、教学工作计划及教师学习培训计划并组织实施。
2、做好教学、健体等活动的安排与组织工作，并进行评估、考核，加强教师的备课、教育笔记等教学管理，提高教学质量。
3、对教师的工作进行指导、检查、评估、考核，定期深入各班，看活动、推门听课，组织教师业务学习和幼儿教育的研究活动，并负责研究成果的推广。做好教师的公开课、评优课、观摩课、示范课的听评课工作，促进教师互相学习、共同提高。
4、根据季节和教材的变化，制定符合我园实际的幼儿一日活动常规、教师一日工作常规、幼儿园作息时间和学期工作周历，并组织教师认真执行。
5、负责班级家园联系的督促指导工作，指导班级建好“幼儿成长档案”和使用好安康家园网。
6、负责对外接待、联络工作，促进幼儿园与上级单位及兄弟单位的.联系，沟通信息，加强交流。
7、负责教职工考勤管理，严格考勤制度，并做好各类值班的安排工作。
8、负责教职工人事管理和档案管理，负责全园教育教学档案的归类及管理，负责幼儿入学档案的管理，做到每月一整理，每年一归类分档。
9、做好宣传、环创及幼儿园大型活动的的组织工作，积极扩大幼儿园的影响力。
10、负责每学期教材的征订工作。
11、负责幼儿园膳食管理工作，每月召开一次伙管会，与厨师共同制定教师、幼儿一周食谱，做好营养核算，提高炊事员的烹调技术，保证幼儿足够的营养和热量。
12、坚持勤俭办园的方针，协助园长制定全年经济预算，合理安排各项开支，督促检查幼儿伙食费、保育费及各种费用开支使用情况。加强文印管理，既要保证教学所需，又要注重办公经费节约。
13、负责幼儿园固定资产、图书和玩教具的管理，办公用品和日常用品的发放登记，做到帐卡物相符。定期检查保管室、库房、会计帐目，审核清点各部门的财物。坚持原则，爱护公物。
14、定期检查大型玩具、场地设备、房舍家具等情况，发现问题及时更换或维修。负责教学设备的添置和园内绿化工作的安排。
15、组织领导后勤人员进行日常工作，监督检查规章制度执行情况，协助园长做好管理工作。
16、做好学费的收缴与统计工作及园长安排的其它工作。
后勤园长岗位职责 13
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等有关法规、法律，结合本园实际情况自主的创造性的开展领导工作，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。
2、从实际出发，深入细致做好政治思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教育和共产主义劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调动全体职工的积极性。
3、负责组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的.政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革工作。
4、负责主持制定全园工作计划，主持园各种会议，定期深入第一线，检查全园各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园（所）内各个环节的工作经验和教训，表彰先进，推广经验。
5、负责聘任、调配工作人员，明确分工，合理组织人力，确定入晋升及奖惩等工作，组织评估考核。
6、领导教育教学、卫生保健、安全保卫等工作，负责制订各种规章制度，并组织实施。
7、关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风。
8、坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备和经费，督促事务财务人员合理安排资金开支，搞好绿化工作，不断改善办园条件。
9、加强自身建设，强化竞争意识，勇于革故鼎新。建立信息网络，积极开展对外交流，及时了解各地幼教动态，切实搞好教改工作。
10、负责组织和指导家长工作；加强与社区联系和合作，争取各方面的支持和配合。
11、增强民主管理意识，经常听取意见，集思广益，改进工作，依靠和发挥骨干作用，办好幼儿园
12、认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加教育教学科学研究。
后勤园长岗位职责 14
1、配合园长共同管理全园的教育教学、科研工作。
（1）负责落实全员教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研、科研活动计划和总结。
（2）组织开展园内的教研和日常保教工作，指导教师开展教育理论和实践的研究工作。
（3）协调好各年级组的工作，发现和解决教育过程中存在的问题。
（4）召开年级组长会议，负责安排每学期课程计划，开展年级组长的工作交流，提高组长工作能力。
2、配合园长抓好队伍建设
（1）每学期初完成全园教师业务培训计划，期末完成总结。
（2）组织每周一次的业务学习，组织开展教科研的研究工作，提高教师政治、业务素质。促进教师专业发展。
（3）组织教师专项小组的培训，开展带教活动，帮助教师实施个人既定目标。
3、配合园长做好家园协调、聘用考核工作。
（1）指导教师开展家教指导工作，每学期开设家长讲座、家长座谈会等，加强幼儿园与家长的沟通，听取家长的意见。
（2）配合做好招生工作。
（3）关心0—3岁亲子苑的工作
（4）做好教工的`评聘、考核等工作。
4、协助园长组织管理好后勤工作
（1）负责制定后勤工作计划，与后勤组长一起负责计划的实施、总结工作。
（2）关心和了解后勤部门的工作情况，听取意见，帮助解决提出的问题。
（3）督促后勤各部门人员执行安全、卫生、保卫工作制度。
（4）组织后勤人员开展学习、培训和保教研究，做好日常的检查、考核。
（5）做好分管部门的日常行政管理工作。
后勤园长岗位职责 15
1.在园长的领导下，以《幼儿园工作规范》、《幼儿园指导新纲要》为依据，负责抓好幼儿园教育教学工作，获取幼儿改革信息。在教体局教研室的`指导下，带领全园教师积极开展教研活动，不断提高教育教学质量。
2.每学期协助园长制定幼儿园工作计划，负责制定落实全园业务工作计划、总结工作。与保教主任、教研组长一起制定教研工作并组织实施、督促、检查。定期考核教育教学效果，组织好全园的大型活动及教学观摩活动。
3.协助园长抓好干部队伍的自身建设和精神文明建设，抓好教师尤其是教师的培训工作。建立自培基地，进行教师结对子活动，开展各种形式的评比活动。有计划地和保教主任一起组织全园教师每周业务学习一次，并以走出去、请进来，不断提高教师业务能力。
4.每周检查审批各班制定的《一周工作安排》和教育活动计划、教育随笔与观察记录。
5.处理日常保教工作，经常下班指导工作，评析教师教育行为，负责对教师进行考核、考查、评定，为教师建立业务档案及资料管理工作。
6.做好家长社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。
7.搞好招生、编班，资料积累等行政事务工作。
8.园长外出时，由副园长主持工作，召开园务会议、干部会议。
后勤园长岗位职责 16
（一）全面负责贯彻执行党和国家的方针、政策，主持幼儿园的日常工作，坚持民主集中制，带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。
（二）组织和领导幼儿园的保教工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：
1、组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划，并检查执行情况。
2、组织和领导教学观摩，帮助总结经验开展研讨交流。
3、组织专题科研，总结成果，丰富幼教理论。
4、组织保教人员开展业务培训和业务竞赛，提高业务技能。
5、定期召开全园幼儿家长会，听取意见，改进工作
（三）抓好教职工的'政治思想工作，组织教职工的政治、文化、业务学习，有计划地开展继续教育，提高教职工政治、业务水平。
（四）全面负责幼儿园的安稳工作，严格安稳制度的落实情况。
（五）保健保育管理
1、组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。
2、按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。
4、抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健员按时制定食谱，做好营养核算。
（六）财务和后勤工作管理
1、领导总务抓好后勤的日常工作。
2、负责全园工作人员考勤检查。
3、负责全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况和财会账目。
4、领导并监督检查各岗位安全卫生工作制度执行情况。
5．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。
（七）人事工作管理
1、负责和配合人事做好幼儿园的人事调配；教职工的工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作。
2、负责全年人事工作的年度统计和年终报告。
（八）定期组织召开集团行政会议、教职工代表会议、全园人员会议，研究全园工作计划，制定各项规章制度，检查、总结工作经验。
后勤园长岗位职责 17
1、贯彻党的教育方针，执行上级指示决议，团结全园职工，努力完成幼儿园的双重任务。
2、深入实际组织和领导教养工作，出点子，搞科研，不断总结教养工作质量。
3、组织和领导教职工的政治、业务学习，交流信息，认真做好教职工政治思想工作，关心他们的生活和健康，调动和发挥他们的`积极性和创造性。
4、坚持勤俭办园的方针，组织领导全国的事务工作，管理好幼儿园的园舍，设备和经费，不断改善幼儿园的教学条件和教职工的办公条件。
5、定期召开园务会议，公开报告、总结园内重大工作、发扬民主集思广益，办好幼儿园，定期召开家长会议，听取意见，改进工作。
6、完成领导交办的临时任务。
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