后勤园长岗位职责

2022-08-31 园长职责

  在生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的后勤园长岗位职责,欢迎大家分享。

  后勤园长岗位职责 篇1

  一、园容、园舍及安全

  1、建立健全幼儿园安全制度,杜绝漏水、失火、被盗、丢失、食物中毒等现象。

  2、合理规划幼儿园场地,做到绿化、美化、儿童化。

  3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。

  4、负责固定资产的统计,督促库房管理。

  5、督促保管人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。

  二、为教学服务

  l、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

  2、协助园长做好幼儿园的观摩、接待、大活动的准备工作。

  3、配合园长适时地开展创收,改善教职工福利。

  三、卫生保健

  1、根据儿童保健的要求,制定卫生保健制度。

  2、督导保健教师根据本园的现状,确定工作重点,制定计划。

  3、指导保健室及厨房科学、合理地安排幼儿膳食。

  四、日常工作

  1、定期或不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。

  2、每学期召开1—2次家长伙委会,及时听取家长的意见,督促食谱制定工作。

  3、每月检查全园的大型运动器械、线路、房屋、门窗等,督促有关人员每天园内巡视一次,及时消除隐患。

  4、每年利用假期对全园进行有重点的维修改建、添置,为教育教学创设良好的环境。

  后勤园长岗位职责 篇2

  1、认真贯彻宣传"预防为主、增强为主"的方针,每周与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度;

  2、负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标;

  3、组织开展全园的保育工作,每月组织保育员进行业务学习,帮助保教人员提高业务水平;

  4、每周对班级进行卫生检查工作,并做好记录。每学期对各班保育员进行考核,整理保育后勤工作的文书档案;

  5、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,每周对教室、用电、大型玩具进行安全检查;

  6、每周督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。

  7、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  8、做好教职工的考勤登记。

  后勤园长岗位职责 篇3

  职责描述:

  1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

  2.负责指导和规范保健医生、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

  3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。

  4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。

  5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

  6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

  7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。

  8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。

  9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

  10.负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。

  任职要求:

  1.中专或大专以上学历,懂电脑,拥有健康证。

  2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验,具有科学的管理能力和组织协调能力。

  3.热爱幼儿教育,具有强烈的事业心与责任心,具备理论功底与文字写作的能力。

  4.熟悉厨房、保健室、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。

  后勤园长岗位职责 篇4

  一、卫生保健

  1、根据儿保的要求,制定卫生保健制度。

  2、每学期,根据本园的现状确立重点,制定改善计划。实施后,向全园公布结果和总结。

  3、合理规划幼儿园的场地,做到绿化、美化、儿童化。

  4、指导保健室及厨房科学合理地安排幼儿膳食。

  二、园容、园舍及安全

  1、督促财会人员严把物品进出关,做到帐目清楚,收支平衡。

  2、负责幼儿园校园环境的整体规划与实施。

  3、负责全园房舍、器械、设施的检查,并督促有关人员及时维修。

  4、负责固定资产的统计、保护,管理好库房物品。

  5、建立健全幼儿园安全制度,改善不足,杜绝漏水、失水、被盗、丢失、食物中毒等现象。

  三、为教学服务

  1、做好教育教学所需的物品配备、场地提供等。

  2、负责配合幼儿园的观摩、接待等各种活动的准备工作。

  3、根据教学需要联系外出车辆。

  4、配合园长适时地开展创收,改善教工的.福利。

  5、安排寒暑假、节日值班。

  四、日常工作

  1、每周定期或不定期地检查各班卫生,及时评价反馈意见。

  2、每月组织伙委会会议,每周参加儿童伙委会和教师伙委会的食谱制定工作。

  3、每周组织保育员学习一次,提高其保育意识及保育技能。

  4、每月检查全园的大型运动器械、线路、房舍等,消除隐患。

  5、负责每天教职工考勤登记,每月月底统计出教职工出勤情况交财务室。

  6、每年利用假期对全园进行有重点的维修、改建、添置,为教育教学创设良好的环境。

  后勤园长岗位职责 篇5

  1、负责全园的总务后勤工作,完成园长交办的各项任务。

  2、定期召开后勤人员会议,加强后勤人员的政治学习和职业道德教育。

  3、根据上级有关经费预算规定和幼儿园的实际,拟定后勤工作计划,并认真组织实施。

  4、对分管范围内的安全工作负责。

  5、负责幼儿园基本建设和园内资产的登记、分配、添置、维修、督促职工执行园产使用、保管制度。

  6、严格执行财务制度,以《事业单位财务规划》和《财务法规》为依据,在一定职权范围内合理使用各种经费,定期审核帐目。

  7、努力开展勤工俭学活动,逐步改善办学条件和教职工福利。

  8、坚持后勤为教学服务的方向,关心师生生活,协助教学人员完成各项中心任务。

  9、指导督促卫生保健工作,指导并安排新上岗的保育人员的培训工作。

  10、领导管理好食堂及园内治安,门前三包等项工作。

  11、领导、组织好对属总务后勤部门有关人员的考勤、考绩。

  后勤园长岗位职责 篇6

  一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

  二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

  三、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

  五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

  六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

  七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

  八、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

  九、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

  十、做好教职工的考勤登记。

  十一、制定后勤工作计划,并进行工作总结。

  后勤园长岗位职责 篇7

  1、每学期制定后期工作计划,并保证计划落实、定期总结工作情况。

  2、负责本口人员政治、业务学习与培训,保证每周一次的学习时间。

  3、负责幼儿食堂膳食管理工作,每季度检查营养测算,每月召开伙委会,每周审查食谱制定,深入检查执行食品卫生法的情况,把好消毒关、督促留样,杜绝食物中毒,严格控制伙食费专款专用,伙食盈亏不超过5%。

  4、负责全园安全、保卫、防火工作,督促、检查勤杂人员,做好巡视、维修工作,发现问题及时解决,消除隐患,杜绝事故发生。

  5、负责卫生、保健工作的落实,指导保健员做好防病、体检、体弱儿管理等工作,各项工作均达到卫生防疫和卫生保健工作的标准。

  6、负责做好防暑降温、防寒取暖等季节性准备工作及预防措施。

  7、配合教学做好服务工作,在做到日常性准备工作的同时,能根据教学需要及时安排,解决问题,确保教学工作顺利进行。

  后勤园长岗位职责 篇8

  1、全面负责亲子园的人事、财务、经营、教学和安全等工作;

  2、因地制宜的制定园所发展特色;

  3、维护与家长及园所周边公共关系;

  4、关心、指导、员工工作生活,考核员工的工作态度与工作绩效;

  任职要求:

  1、35周岁以上,教育相关专业,本科以上学历;

  2、具有幼儿园园长资格证书;

  3、熟悉国内外学前教育领域发展趋势和特点,具有独立开发设计课程体系的经验,具备对教育教学方面的指导和培训能力;

  4、具备较强的执行能力和管理能力,诚实、正直,工作敬业,喜欢孩子,有强烈的事业心和良好的职业道德;

  5、具有国外幼儿园工作经验者优先;

  6、三年以上亲子幼儿园或国际教育机构管理工作经验者优先。

  后勤园长岗位职责 篇9

  1、协助配合园长做好幼儿园的各项工作,认真履行岗位职责;

  2、负责全园的教育教学管理,指导教师开展教学活动,制定好各种计划和工作总结以及计划落实情况,保证幼儿园教育教学活动正常进行;

  3、每半月组织教师业务学习,为教师培训创造条件。有计划地做好教材教具征订和添置工作。

  4、深入班级,做好检查日常班级交接管理工作。每学期每班随堂听课不少于3节;

  5、严格执行幼儿园各项规章制度,检查教师岗位职责的落实,负责每学期教学质量的考核检查工作;

  6、做好全园性幼儿活动(如庆祝会﹑运动会﹑参观学习等)和各类会议的筹备和接待;

  7、根据本园的实际需要,指导教师做好家长工作,每学期召开家长会﹑家长开放日,做好家长调查﹑网络宣传版栏联系与档案整理装订工作。

  后勤园长岗位职责 篇10

  一、每学期初根据幼儿园实际情况制定各部门政治、业务学习计划。有计划、有系统、有针对性地学习有关文章,提高教职工的政治思想和业务素质。

  二、组织教师努力学习教育理论和专业知识,认真钻研业务,鼓励和安排教师参加各种培训、进修活动,不断提高他们的业务水平。

  三、各办公室订阅各种报纸、杂志两份以上,要求教工结合形势,学习时事,关心国内外大事,每天至少看一份报纸。关心学校,认真阅读校内报刊、通讯及有关文件。

  四、单周组织政治学习,双周组织业务学习(全园按各职能部门进行),学期初、学期末组织全体教工会议集中学习,以提高教职工的素质。

  五、要求教工积极主动地参加校内、园内应参加的各种会议,做到不迟到、不早退。学习、开会时带好有关资料,认真做好会议记录,积极发言,做到人到、心到、口到。学习、开会时不做与学习、会议无关的事。

  后勤园长岗位职责 篇11

  岗位职责:

  (1)负责幼儿园蒙氏教学的指导与开展,对幼儿园的蒙氏教学质量负责。

  (2)进行日常教学活动的监督,对教师的工作态度、水平及效果进行及时的指导反馈,提高教学质量。

  (3)制定全园的蒙氏教学年计划及月计划,并监督执行。

  (4)制定教师的蒙氏培训计划,含月计划及年计划。

  (5)开展教师的团队建设,提升教师队伍的凝聚力。

  (6)协助园长做好家园共育,指导教师与家长的沟通方式与技巧。

  (7)协助园长做好招生宣传工作。

  任职条件:

  (1)大专及以上学历,学前教育专业,有3年或以上高端蒙特梭利幼儿园业务园长工作经验。

  (2)有良好的亲和力,较强的沟通力和组织协调能力。

  (3)有较强的计划执行能力和问题解决能力。

  (4)善于沟通,喜欢学习接受新鲜事物,参加过或参与过幼儿园年检,创优,评级类相关工作者优先考虑。

  后勤园长岗位职责 篇12

  职责描述:

  1、负责公司幼儿园项目的落地,主持公司幼儿园项目的日常教务及教学管理工作;

  2、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向;

  3、全面掌握教职员工的思想动态,开展常规性的培训:

  4、定期召开家长会,展示教育成果、宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量;

  5、参与公司工作计划的制定、确立分级管理目标、建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制;

  任职要求:

  1、教育、管理相关专业毕业,具备儿童教育心理学实操,本科以上学历;

  2、从事园长或执行园长工作三年以上,有丰富的高端园操作经验,有新开园筹备工作经验者优先;

  3、具有独立开展工作的能力、协调能力强,能独立承担园区筹建的各项工作;

  4、有丰富的幼儿园人脉资源者优先;

  5、证照齐全,英语口语优秀者优先。

  后勤园长岗位职责 篇13

  岗位职责

  1、全面负责幼儿园工作,包括教育教学管理、后勤安全管理、家长工作管理等;

  2、制定幼儿园年度、学期、月工作计划;

  3、进行园所文化及教职员工队伍的建设工作;

  4、负责计划、组织、指导、检查幼儿园的日常管理工作,保证各项目标的实现;

  5、做好家园沟通工作,对家长的要求、意见、建议做出及时地反应和处理,帮助家长解决家庭中保教的一些问题。

  任职资格

  1、热爱幼儿教育事业,具备园长资质,大专以上学历,有多年幼儿教育工作经历,幼儿园管理经验;

  2、形象气质较好,身心健康,敬业有责任心,值得信赖,善于带团队;

  3、有创新开拓能力和吃苦耐劳的品质,有良好的书面表达能力;

  4、思维灵活,应变能力强,有独立解决问题的能力;

  5、有优秀的沟通表达能力,外联能力较强,有较强的市场拓展能力。

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