火锅店用工合同

2022-06-23 用工合同

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家整理的火锅店用工合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

火锅店用工合同1

　　甲方：（______火锅店）

　　乙方：（乙方）

　　甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限一年，从____年2月1日至____年2月1日止，本合同一年一签订。

　　二、乙方的工作职责及要求

　　（一）乙方必须服从甲方的管理与安排；

　　（二）乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐；

　　（三）乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂；

　　（四）乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失；

　　（五）乙方应遵守国家的法律、法规；遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理；

　　（六）后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

　　三、工资发放：乙方工资由基础工资和奖金构成。

　　1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元（大写：陆万伍仟元整）。

　　2、甲方每月发放乙方（夫妻两人）基本工资3000元，每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、奖金：

　　一年奖金为5000元（大写：伍仟元整）

　　1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假；若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。

　　五、奖金发放条件

　　1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量；

　　2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

　　3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

　　4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

　　六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

　　1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金；

　　2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开始生效。

　　甲方（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：____年____月____日

火锅店用工合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，从20xx年2月1日至20xx年2月1日止，本合同一年一签订。

　　二、乙方的工作职责及要求

　　(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

　　(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;

　　(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

　　(四)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;

　　(五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;

　　(六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

　　三、工资发放：

　　乙方工资由基础工资和奖金构成。

　　1、乙方为夫妻双方两人，一年两人工资共为65000元(大写：陆万伍仟元整)。

　　2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资3000元，每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

　　四、奖金：

　　一年奖金为5000元(大写：伍仟元整)(夫妻两人共5000元)

　　1、合同期内，若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同，乙方只拿当月工资，甲方则不向乙方发放任何奖金。

　　五、奖金发放条件

　　1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;

　　2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

　　3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

　　4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的安全使用。

　　六、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

　　1、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，连续违反10次，扣除奖金;

　　2、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

　　七、其他

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字之日起开始生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

火锅店用工合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：

　　一、劳动合同期限

　　1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年____月____日止。

　　二、工作内容和工作地点：

　　1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。

　　2、工作地点：

　　三、甲方对乙方的具体要求。

　　1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。

　　2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。

　　3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

　　4、甲方总共押乙方500元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。

　　四、劳动报酬：

　　甲方每月支付乙方工资，月工资为____元。

　　五、其他

　　乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

　　甲方(公章)：_______乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

火锅店用工合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方为____职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　(一)试用期：

　　乙方在甲方开业后1-6个月为试用期(筹备期);

　　(二)薪资、福利待遇

　　1、底薪/月，店长做帐费____/月，电话费/月按照零售额提成。

　　2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按8折计算;

　　3、加班费

　　法定节假日：11天/年(春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天)，法定节假日加班的按照____倍底薪发放。

　　公司要求加班：经过申请、公司批复后方可发放，否则视作义务加班，如申请批复后产生加班，本月内可进行调休，如无法调休的可做加班费，需提供加班证明，证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人电话方可生效，加班费实行小时制，低于0.5小时不计，计算公式为底薪÷31÷8___加班小时;

　　4、福利由公司统一采办发放;

　　5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进行一次岗位评选晋升机会。

　　(三)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：

　　1、服从和执行公司下达的各项指令和规定;

　　2.店长职务要求

　　(1)营业额指标;

　　(2)销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐(一项达不到自动扣除店长做帐费);

　　(3)店长以及导购员有义务对公司货品进行管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。

　　(4)货品的调整，对于滞销款提出合理化建议，本区域内(熟知各店电话)对货品进行调整;

　　(5)对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;

　　(6)对于导购员的招聘、安排与管理;

　　(7)抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心;

　　(8)协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的'工作环境，增强员工的凝聚力，协助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系;

　　3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理

　　(1)店内设施完好率的保持;

　　(2)环境卫生。一般按区域安排责任落实到人，由店长检查落实;

　　(3)加强本店的财产管理，掌握和控制财物的有效合理利用;

　　4、顾客投诉与意见处理

　　(1)待客态度谦和热情，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，提高客流管理;

　　(2)加强现场督导，营业时间坚守一线，及时发现和纠正服务中产生的问题;

　　(3)迅速妥善处理各种突发的意外事件：如停电、火灾、烫伤、摔伤、盗窃等;

　　(4)保持与顾客的良好沟通，了解顾客的意见及需求，不断改进本店经营策略，提升业绩;

　　5、涉外管理

　　(1)保持与商圈内顾客的良好互动;

　　(2)协助参与工商、税务、等政府职能部门的事务处理，并保持良好的互动关系;

　　(3)保持与当地社会团体的良好互动关系。

　　(四)休假：调休2天/月(周五-周日、节假日不允许休息)

　　(五)保险：

　　1、因乙方要求自行缴纳，给付乙方的薪资待遇中已包含各项社保费用;

　　2、在工作中出现工伤等情况，已含在乙方自行缴纳保险范畴内。

　　(六)其它

　　1.乙方每月工作考核记录;按照公司考勤执行。

　　2.乙方每月工资由甲方于次月号发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方推后一日或数日发放。 3.当乙方不再适合本岗位要求时，甲方有权终止本合同，并提前一周通知乙方，合同终止时，甲方应发给乙方工作期间尚未结算的工资。

　　4.乙方主动提出解除本合同时，须提前天通知甲方，乙方须按公司规定办理有关手续。

　　5.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后____日起生效。

　　6.本合同为一年期合同，在合同到期前一周内，甲、乙双方应签订续约合同。

　　7.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，应友好协商，如不能下调提交当地人们民法院裁决。

　　8.本合同附件为员工身份证复印件(正反面)、本人中国工商银行银行卡复印件(此项作为薪资发放唯一凭证，务必是本人且准确)。

　　9.本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。

　　10.签订地点____。

　　甲方：幸运风商贸有限公司

　　乙方(姓名)：

　　委托代理人：身份证号码：

　　电话：户口所在地地址：

　　应急联系人：

　　联络方式：

　　签订时间：签订时间：

【火锅店用工合同】相关文章：

火锅店用工合同范本（精选16篇）05-27

用工合同02-03