火锅店用工合同

2021-01-16 合同范本

  现今很多公民的维权意识在不断增强,合同的地位越来越不容忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的火锅店用工合同模板,希望能够帮助到大家。

  火锅店用工合同1

  甲方: ( 火锅店)

  乙方: (乙方)

  甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

  一、合同期限

  合同期限一年,从20xx年2月1日至20xx年2月1日止,本合同一年一签订。

  二、乙方的工作职责及要求

  (一)乙方必须服从甲方的管理与安排;

  (二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐;

  (三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;

  (四)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;

  (五)乙方应遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章,自觉服从管理;

  (六)后堂员工要互相帮助、不得吵架、酗酒、吸烟等。

  三、工资发放:乙方工资由基础工资和奖金构成。

  1、乙方为夫妻双方两人,一年两人工资共为65000元(大写:陆万伍仟元整)。

  2、甲方每月发放乙方(夫妻两人)基本工资3000元,每月1号发放。剩余工资在本合同到期后甲方一次性付清。

  四、奖金:

  一年奖金为5000元(大写:伍仟元整)

  1、合同期内,若乙方在不影响正常上班的情况下可以向甲方请假;若乙方在合同期内终止合同,乙方只拿当月工资,甲方则不向乙方发放任何奖金。

  五、奖金发放条件

  1、后堂卫生、上班穿着工作服、保证菜品的质量;

  2、乙方负责后堂配菜、包肉、择菜、熬汤、配锅子。

  3、下班前开菜单、保证所有橱柜、案板、下水槽、墙壁包括所有锅灶用具的卫生清洁。

  4、乙方保证员工宿舍的卫生、天然气、水、暖、电的`安全使用。

  六、乙方如违反甲方的规章制度等,对乙方给予如下处罚:

  1、未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,连续违反10次,扣除奖金;

  2、因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,本合同自签字之日起开始生效。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  签订日期: 年 月 日

  火锅店用工合同2

  单位名称:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  紧急联系人:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限和工作岗位

  从________年________月________日起至________年________月________日止,________________成为________________火锅的员工。

  二、工资待遇和休假、请假

  1、甲方付给乙方的工资按月结算,不满一个月的按平均天数结算。

  2、乙方的工资:每月为人民币底薪________元+加班________元+全勤________元。

  3、每月公休________天(所有员工轮流休假,星期五—星期日不能休假,节假日不能休假)。

  4、试用期________天,无工资,第一个月上班无全勤,无休假(除1号开始上班外)。

  5、请假者需提前________天通知甲方,未请假不上班者,视为旷工,旷工一天扣________天工资,无全勤。

  三、上班时间、加班和辞职

  1、上班时间为早________:00—晚________:00。

  2、________:00后算加班(加班时间因客流量而定)。

  3、辞职者需提前半个月(15天)申请,或待找到合适代替本岗位者方可离开。

  四、薪酬

  1、每月________号按时发工资。

  2、甲方须按月以人民币形式支付给乙方工资,不得拖欠。

  3、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

  五、劳动纪律

  乙方在合同期内应当做到以下方面。

  1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

  2、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

  3、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

  4、在工作中安全第一,无论前厅或后厨,必须具备安全意识,如有安全隐患的地方必须马上通知领导,不能擅自解决,如液化气、酒精炉等使用,必须严格安全操作,如违反操作规程或人为造成伤害的,一切后果由本人自己负责。

  5、工作过程中禁止浪费,节约用水、用电。

  六、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同且不用支付乙方经济补偿金。

  1、迟到、早退或中途无故离开工作岗位超过规定范围的。

  2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的。

  3、营私舞弊,对甲方造成重大利益损失的。

  七、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同。

  1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  2、乙方有特殊原因需要解除劳动合同,需提前15天告知甲方或找到合适替代本工作的人员方可离开。

  八、以上所有内容均具有法律效力。

  九、就本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼,请求司法解决。

  十、本合同一式________份,甲、乙双方各执________份。自甲、乙双方签字之日起即可生效。

  甲方(公章):

  法定代表人(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

  乙方(签字):

  签约日期:________年_______月_______日

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