老年人打工免责的协议书

2023-04-23 协议书

　　随着社会一步步向前发展，协议使用的情况越来越多，签订协议能够保证双方合作愉快。一般协议是怎么起草的呢？以下是小编精心整理的老年人打工免责的协议书，欢迎阅读与收藏。

　　老年人打工免责的协议书 1

　　甲方：_____

　　联系方式：_____

　　乙方：_____

　　联系方式：_____

　　因乙方未能按照公司规定签订劳动合同及入职手续程序，经甲、乙双方友好协商达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　1、负责乙方日常工作管理

　　2、负责乙方出勤考核及工资发放

　　3、负责乙方工作考核及奖罚制度

　　4、因未签订公司正式劳动合同，不负责乙方工作当中发生的任何意外责任

　　二、乙方责任

　　1、负责完成甲方安排的.所有工作

　　2、负责完成特殊时期安排加班任务

　　3、因未签订公司正式劳动合同，不享受公司重大节日（端午节、中秋节、春节、公司庆典）的福利待遇

　　三、本协议最终解释权归华稀便民综合服务中心所有。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：_____

　　负责人：_____

　　乙方：_____

　　身份证号码：_____

　　签订时间：_____

　　_____年_____月_____日

　　老年人打工免责的协议书 2

　　甲方：_________________

　　乙方：法定代表人

　　甲、乙双方就共同促进_________________公司的发展事宜，经友好协商，订立协议如下：

　　第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。

　　第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。

　　第三条：乙方担任_________________公司法定代表人期间，因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。

　　第四条：本协议的'未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　第五条：本协议一式三份，甲乙双方各执一份，公司保存一份，具有同等法律效力。

　　第六条：本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　_____年_____月_____日

　　老年人打工免责的协议书 3

　　工程项目：_____

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　一、前言

　　为了搞好本工程项目水上作业的安全管理工作，经双方充分协商签订本协议。工程交工后本协议自行解除。

　　二、物料工具安全

　　施工作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定。水上作业中所用的物料，均应放置平稳安妥，不妨碍通行和装卸，避免物料跌落入水造成的损失，工具应随手放入工具袋；作业中平台应随时清扫干净；拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。传递物件禁止抛掷。

　　三、设施安全

　　1、因作业必需临时拆除或变动安全防护设施时，施工及安全负责人必须签字同意，并采取相应的可靠措施，作业后立即恢复。

　　2、水上作业平台周边必须设置防护栏杆，并挂设安全网，如设置防护栏杆有困难的，工人作业必须系安全带。

　　3、护筒、钻孔桩等孔洞上口必须设置防护栏杆或稳固的盖件，人员出入多的地方还应加设安全标志。

　　4、攀登的用具，结构构造必须牢固可靠，梯子底部应坚实，不得垫高使用，梯子的上端应有固定措施。梯子在工人上下时不得摇摆，人员感觉要平稳。

　　5、水上作业应有牢固的立足作业平台，临边防护要符合规定。

　　6、水上作业所用的索具、脚手板、挂蓝、钢抱箍、平台等设施，均需经过仔细的计算、验算和现场检查验证。

　　四、水上作业

　　1、水上作业人员必须佩戴安全帽、穿救生衣、系安全带、穿防滑鞋。

　　2、严格落实所有安全技术措施和个人劳动防护用品，未经落实时不得进行施工。作业平台上需备足并正确放置救生设备（救生衣、救生圈、救生绳等）。

　　3、高处及水上作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，必须在施工前进行检查，确认其完好，方能投入使用。

　　4、水上作业人员，必须经过专业技术培训，做到持证上岗，并必须定期进行体格检查。

　　5、施工中对水上作业的安全技术设施，发现有缺陷和隐患时，必须及时解决；危及人身安全时，必须停止作业。

　　6、乙方的任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博。严禁饮酒。

　　7、雨雪天气进行水上平台作业时，必须采取可靠的`防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。

　　8、遇有六级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行水上作业。暴风雪及台风暴雨前后，应对水上作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。

　　9、用船体较窄的驳船作定位船，用铸钢锚链作锚缆；停止作业时，尽量将定位船向岸侧停泊，最大限度的减小定位船所占施工水域。

　　10、便桥与平台在使用期间，对脱焊、结构变形较大或存在安全隐患的部位需要及时维修和加固，保证结构安全。

　　11、施工人员在施工过程中必须有足够的安全意识，树立安全第一的思想，具有超强的责任心，发现安全隐患及时处理与上报，确保施工顺利进行。

　　五、用电安全

　　1、靠近电源线路作业前，联系相关单位拉闸停电。确认停电后方可进行工作，并应在工作区域设置绝缘挡壁，严禁在高压线下作业。

　　2、所接触到的一切电气、机械设备的金属外壳和行车轨道等必须有可靠的接地或重复接地安全措施。

　　3、对于非电气人员不准其装修电气设备和线路。如果使用手持电动工具，必须保证其绝缘可靠，有良好的接地或接零措施，操作时应戴好绝缘手套。

　　六、其它

　　1、施工过程中若发现水上作业的安全设施有缺陷或隐患，务必立即处理解决。

　　2、对危及人身安全的隐患，应立即停止作业，进行整改。所有安全防护设施和安全标志等，任何人都不得擅自移动和拆除。

　　3、有些确因施工需要而必须拆除或移位的，都要报经施工负责人同意后才能动手拆移，并在工作完毕后即行复原。

　　本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力。

　　甲、乙双方自签字当日起即生效。若因施工单位违反本协议造成的安全事故及人身伤害均与甲方无关，如果施工单位在施工过程中因操作不当給甲方造成财产损失的，应当无条件赔偿。

　　甲方：_____乙方：_____

　　代表人：_____代表人：_____

　　签约日期_____年_____月_____日

　　老年人打工免责的协议书 4

　　甲方：___________________________旅行社（以下简称甲方）

　　乙方：____________________________（以下简称乙方）

　　一、此次活动由商场组织顾客出游，成年人均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担（儿童免费）。

　　二、黄山一日游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由顾客本人承担。

　　三、黄山一日游活动是个人自愿参加的活动，建议顾客自行购买出游人身意外保险。钓

　　四、出发前所有参加活动的顾客必须提供真实的'本人姓名+电话号码（以及紧急事件联系电话），甲方及组织者不承担任何法律、经济及一）切连带责任。

　　五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

　　六、参加活动的顾客如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

　　七、凡是共同出行的顾客必须签署《出游活动安全免责协议书》，如不能接受，后果自负。

　　八、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

　　甲方（签字）：_____________________旅行社

　　乙方（签字）：_______________________

　　______年____月____日

　　老年人打工免责的协议书 5

　　甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。

　　乙方：___________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

　　甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。

　　第一条责任人及实际管理者

　　经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

　　第二条聘用

　　经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。

　　第三条经济赔偿及法律责任

　　1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的指示和分配进行。

　　2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

　　3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。

　　第四条争议的解决

　　因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的.人民法院提起诉讼。

　　第五条其他事项

　　1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

　　（以下无正文）

　　甲方（签字捺印）：___________乙方（签字捺印）：___________

　　______年______月______日______年______月______日

　　老年人打工免责的协议书 6

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：公司员工家属(以下简称乙方)

　　1、此次活动员工家属成年人均采纳自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担。

　　2、红螺寺一日游运动为非盈利性质运动，并有必然潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。

　　3、红螺寺一日游运动是个人自愿参加的运动，建议员工家属自行购置出游人身意外保险。

　　4、起程前所有参加运动的员工家属必须供给真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件接洽电话)，签订《红螺寺一日游出游运动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担负何法律、经济及一切连带责任。

　　5、如运动前、中、后产生个人物品的坏损或丧失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济丢失而产生的任何法律责任和相关的`费用。

　　6、参加运动的员工家属如有特别情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自缴。

　　7、凡是共同出行的钓友必须签订《自助钓鱼、出游运动安全免责协议书》。

　　8、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签订立即生效直至本次运动收场。

　　甲方(签字)：

　　乙方(签字)：

　　日期：

　　老年人打工免责的协议书 7

　　甲方：凤凰湖植物园有限公司

　　（以下简称甲方）

　　乙方：

　　（以下简称乙方）

　　本着平等互利的原则，甲乙双方自愿签署以下合作协议：

　　1，乙方经对甲方充分考察了解，决定兼职为甲方推广产品和服务业务。

　　2，甲方对乙方不进行日常考勤考核，但有义务对其进行岗前培训和业务进行指导，包括提供必要的销售资料。

　　3，合作期间，乙方自觉为甲方树立良好的对外形象，展示企业精神面貌，积极组织或推荐客户到甲方来消费，同时通过各种社会渠道挖掘潜在客户并努力发展成为甲方的固定客户。乙方承诺按甲方制定的价格策略和服务标准，通过甲方提供的平台为所开发的'客户提供服务，并保证服从甲方的统一管理安排，同时保持工作的独立性，对客户行开发，洽谈及售后跟踪服务。在市场开发的工作中应和甲方保持信息畅通，避免和甲方其他销售人员在客户开发上相互交叉，撞车。

　　4，合作期间甲方不承担乙方工资，社会保险，差旅补助等。乙方发生任何人身伤害，触犯法律法规等，都由乙方本人独立承担，甲方不承担任何连带责任。

　　5，合作期间乙方可以以甲方兼职客户经理或顾问的名义推广甲方的产品及服务业务。甲方授权乙方最大协议折扣权限为：餐饮9。5折（除香烟，酒水，合菜），客房5。5折，会场5折。乙方在业务开展中不得损害甲方的利益及声誉，不得再兼职其他同类企业类似职务，对甲方所有资料必须严格保密，不得泄露。有违反该条款者甲方有权解除本协议，并扣除乙方销售提成，情节严重者将追究其法律责任。

　　6，乙方独立开发市场，负责引导客户来甲方消费，甲方负责安排好乙方介绍的客户进店后的相关接待工作，并给予乙方个人销售额的8%作为业绩提成。

　　7，为方便结算，乙方客户在甲方所有的消费款原则上以现金结算，甲方保证按协议内容提供相应服务及优惠，并在乙方所开发客户的消费款到帐的情况下，当月给予乙方安排结算销售提成。

　　乙方必须遵守以上协议。如有违反者，甲方有权解除本协议。造成甲方直接经济损失者追究其责任并全额赔偿，情节恶劣者追究其法律责任。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

　　电话：电话：

　　老年人打工免责的协议书 8

　　(以下简称甲方)：

　　(以下简称乙方)工种：

　　身份证号码：___________护照号码：___________

　　性别：___________出生日期：___________ ________年________月________日

　　家庭住址：___________ ______编码

　　户口所在地：___________省(市)县，联系电话：___________

　　国内联系人：___________，紧急联系电话：___________

　　依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规和考虑到工程所在国的有关法规和要求;依据中华人民共和国国际工程承包劳务派遣相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方安排乙方赴哈萨克斯坦劳务事项达成一致，特订立本劳务合同，双方按下述条款签订合同并共同遵照执行。

　　一、合同条件

　　1、乙方将按本合同中的条件并遵守甲方颁布的工作规章制度和守则在哈萨克斯坦受甲方聘用为建筑工人。在本合同履约过程中，乙方从事甲方现场安排的专业施工劳务工作及临时性的劳务工。

　　2、本合同期限为壹年(可续签)，自乙方进入哈萨克斯坦境内日起至合同期满按甲方安排登上哈萨克斯坦飞回中国境内的航班之日止，合同终止。一年合同期工作态度良好可续签合同至完成甲乙双方在本合同中约定的工程任务完成。对工作表现出色的员工，公司将在项目完工后给予一定的现金奖励。

　　3、乙方须保证自己身体健康，出国的身体检查并不是乙方身体健康的唯一依据，如有体检中没有体现的病或病史，乙方必须向甲方说明，否则即认为乙方身体健康并符合下列要求：___________

　　(1)双眼裸眼视力正常，无色盲色弱;

　　(2)没有患重大疾病的历史，无传染病、器官、或肢体无严重缺陷或病变;

　　(3)没有传染性肝炎、高血压、肺结核、艾滋病、梅毒等性病或传染病以及必须经过特殊医疗设备才能检查出来的疾病;

　　(4)没有动过肢体、头部、脏器等方面的手术;

　　4、乙方须通过哈萨克斯坦入境后的体检，适应哈萨克气候、能够从事工业建筑、安装生产等工程施工，能够遵守在国外一年的工作时间。

　　5、具有团队精神，合作意识强;无犯罪前科、无吸毒史，对中国以及哈萨克斯坦法律都能遵纪守法。

　　6、服从甲方工作组织安排，严格遵守甲方现场管理的规章制度，能够保质保量的完成自身的本职工作。

　　7、在本合同结束或签证到期后，乙方服从甲方的安排，搭乘预定的离境航班回国。

　　8、甲方所承包工程位于哈萨克斯坦境内，乙方应严格遵守该国的法律、法规，尊重当地的民俗，不做有损甲方利益的事情。

　　二、劳动报酬及支付

　　1、工资标准：___________技术标准以现场实际考核为主工种：___________，月薪________元，工资结算时按实际出勤工日换算后计取应得工资。

　　应为有经验的该工种人员，从事至少2年以上相应工作。若在工作中表现出明显不具备上述条件，被相关方多次要求返工，按普工安排工作，工资按4000元计。

　　2、工资起薪时间为：___________从抵达哈萨克斯坦现场报到之日开始。

　　3、工资发放：___________每月结算，压三个月后按月发放。

　　4、工资总结算时间由甲方安排乙方回国时结清所有工资。

　　5、若是因乙方自身原因(如：___________不服从工作安排、旷工、怠工、罚款、停工等)，甲方不予支付工资。若因乙方出国前未经甲方考试，乙方自身技能差，不能适应国外技术工种工作，由甲方按杂工安排工作，工资按照杂工计发。

　　6、乙方工资发放地点在中国境内，由人民币进行结算，乙方所得收入为税前收入。如乙方在哈萨克斯坦需要部分小额生活费用，按人民币与当地货币当日汇率，换算成当地货币后发放，手续费由乙方承担，借支金额在工资发放时扣除。

　　7、工资结算依据考勤榜、本合同约定、工地规章制度综合评价，每月一次。考勤榜公布的内容，乙方如有疑虑有权且应当在48小时内到甲方处核对，逾期未提出核对，即为双方确认考勤榜公布内容为最终结算依据。每月工资确认由乙方每月5日前在考勤榜上签字认可，逾期不签字视为默认。

　　8、乙方在工地每天工作10小时,每月2天休班，超出工作时间计加班，加班按小时累计加班费(超出规定休息日外所发生的一切费用由乙方自己承担,甲方将在乙方工资中扣除)。

　　9、现场具备施工条件，但乙方擅自离开工作面，或在未获得甲方的书面批准，或未出具有效医疗证明的情况下病假、休假均视为旷工，旷工时间由现场最高管理人员确认，旷工期间乙方除不享受任何待遇外还将接受50元/小时的工资考核，甲方保留追究乙方旷工给甲方带来的经济损失的权利。

　　三、甲方职责

　　1、甲方负责乙方出国的入境、工作准证和居留手续和归国的手续办理，甲方负责对乙方进行出国前教育，就遵守前往国(地区)的法律、法规和社会公德，遵守合同有关的规章制度进行培训。

　　2、甲方组织或指导乙方参加出国前的考试与体检，负责办理乙方工作出入境手续。

　　3、甲方负责乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内的交通费用。一年合同期满，乙方圆满履行完本合同时，甲方负担乙方往返机票费用(航班和舱位由甲方选择)，乙方如果行李超重超过规定标准(往返)，费用自理。

　　4、乙方为甲方在哈萨克斯坦工作时间内，甲方向乙方提供住宿、卫生设备、生活设施等。为了统一、有效管理，住宿条件由甲方按工地情况统一安排，乙方如果拒绝甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，属于乙方违约，甲方有权追究违约责任。

　　5、甲方在工程现场向乙方供应一日三餐的集体伙食。

　　6、甲方为乙方在一年劳务合同期内提供良好的劳动保护和工作条件，提供个人必须的劳保防护用品、如：___________安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防护栏等。人为损坏或遗失，则乙方照价赔偿。

　　7、甲方负责向乙方提供限量标准的生活用品：___________床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头)一套。乙方自备个人生活用品及其根据自身条件自备生活常用药品。

　　8、甲方为乙方提供完成生产活动所需材料、设备和生产机具。

　　四、乙方职责

　　1、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，保证身体及精神状态良好，以积极的态度优质高效完成甲方安排的各项工作。如果由于乙方隐瞒个人身体疾病或精神疾病以及伪造技能证书被甲方发现，无论协议是否签订，甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部承担。

　　2、乙方在签订本合同前不得隐瞒在国内的各项犯罪记录以及以往国外工作中的任何违法、违纪和参与任何形式罢工记录的历史记录。一旦乙方隐瞒事实之行为被甲方发现，无论协议是否已经签订，甲方将有权立即终止本协议，给甲方造成的各种损失，由乙方全部承担。

　　3、乙方在签订本协议后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能成行的或在国外工作期间因个人原因回国的，前期所发生的各类费用(公司为每一位员工办理劳务签证的费用为20000.00元人民币)乙方承诺由自己承担二万元。

　　4、乙方在出国工作期间，应严格遵守业主及甲方所规定的各项规章制度(例如：___________严禁饮酒及带酒进入工地)，自愿服从甲方在工作分工、生活管理及回国时间的统一安排。

　　5、乙方应遵守工程所在地的各项法律法规和风俗习惯，自觉维护国家及甲方的声誉和形象，保护国家及甲方利益，爱护工作设备和生产工具。

　　6、乙方承诺自己不私自串岗，不非伤病缺勤，不离队，不打架斗殴，不擅自外出，不非法滞留，不消极怠工，更不能恶意煽动，上述行为导致的损失甲方有权要求乙方赔偿。

　　7、乙方须服从工作需要和甲方的安排，包括与自身专业不同的工作(如焊工可以临时做普工、勤杂工及其他工种的工作等)，乙方不得因从事专业以外的工作而提出额外的工资待遇要求或拒绝接受此项工作或消极怠工、旷工。

　　8、未经甲方许可，乙方不会为第三方工作，不从事与本合同无关的其他经营性或非经营性活动，若有发生，乙方自愿赔偿甲方因此受到的损失。所得收入归甲方所有。

　　9、乙方完全理解并坚决遵照执行甲方在哈萨克斯坦实行的工资制度，如因乙方原因故意造成工程质量不合格、或故意不按时完成规定的.工作，甲方将停发当月工资。

　　10、严格按照图纸及甲方要求施工，不能凭自己意愿随意施工，保证工程质量符合设计及甲方要求。因故意所造成的返工修补、损失，由乙方负责。

　　11、乙方须充分认识到在国外团结互助、文明施工、遵守安全规章制度对提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必须持证上岗、安全施工。严禁拉帮结派，扰乱工地秩序，员工间无法解决的内部矛盾应及时向甲方报告，严禁出现醉酒闹事、打架斗殴事件。

　　12、乙方须服从甲方的领导与管理，乙方无权选择工作地点和小组。乙方应听从指挥，准时上岗到达工作面，不迟到、不早退、不能缺席、不起哄。

　　13、乙方不得以工作时间变动和调整为借口无故旷工，也不得因此要求提高工资和待遇。甲方有权根据施工情况将乙方调往不同的工作地点，如乙方不接受工作地点的变更，可以提前终止合同，自行承担回国的费用。如果既不提出终止合同自行回国，也不前往安排的工作地点，属于旷工。

　　14、甲方提供的薪金待遇在哈萨克斯坦同行业中已具有很高的竞争力，工资标准及发放的办法在合同中作了规定，乙方签字后即表示同意。乙方有义务对自己的工资标准及本合同的全部内容保密，乙方的工资标准只能有甲乙双方知情，不得告诉任何第三方，如乙方对自己工资保密不力，甲方有权要求乙方承担乙方三个月工资金额的赔偿责任。乙方与甲方签订本合同后，双方均严格执行合同约定，乙方承诺不与当地其他中国工人或其他国家工人攀比收入及提出要求增加工资，因乙方攀比工资违约提出要求，乙方应当按本人三个月工资金额向甲方赔偿损失。

　　15、若违反合同规定和甲方现场管理制度，乙方自愿承担以下责任：___________赔偿、停工、扣薪、每次不超过2000元人民币的罚款等。屡教不改者，甲方有权将乙方开除并遣送回国，并由乙方承担一切经济损失。

　　16、乙方在国外发生的伤亡或非因工负伤事件，在当地处理完毕，回国后不再以此与甲方发生任何纠纷。

　　五、病假及事假

　　1、乙方患当地常见病(不含性病、艾滋病)，由医生证明，甲方承担医疗费用70%，乙方承担30%。

　　2、乙方病休有医生出具证明，不做旷工处理。但不予支付病休期间工资。凡乙方私自在医院发生的医疗费用，由乙方自付。

　　3、乙方连续病假超过20天或在一年中累计病假超过30天或需要任何持续性治疗(工伤除外)，甲方可劝其回国，费用乙方自理。

　　4、乙方事假要经甲方书面批准，无正当理由按旷工处理。

　　六、工伤、意外身亡的赔偿

　　1、甲方为乙方在为甲方境外工作期间内提供人身意外伤害保险并承担其费用，保险额度为50万元人民币。

　　2、若乙方发生工伤事故。经过相关部门鉴定属于工伤的情况下，且经有关方面查证事实属非当事人自身原因引起的，甲方负担医疗费，支付每天100元人民币的工伤工资(须有医生证明)。甲方向保险公司办理索赔事宜，索赔得到的赔款扣除甲方实际发生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属。若因乙方故意原因(如自残)导致意外事故，由乙方自己承担一切责任及费用，甲方不负担医疗费用和工伤工资，也不负责索赔的事宜。

　　3、如乙方因工伤意外事故而死亡。甲方将按保险公司的有关规定办理并由保险公司进行一次性赔付，甲方会同国内派出单位指定专人将其遗体火化，并将骨灰送回中国，费用由甲方负担(仅限于哈萨克斯坦劳工法所规定之内的事故)。乙方若因非工伤性质死亡(如病亡)，遗体火化及骨灰运送费用由甲方负担，除此之外，甲方不再作任何补偿。

　　4、乙方若因私自外出造成的伤残或死亡，甲方不承担任何责任和费用。

　　5、当保险公司或甲方根据哈萨克斯坦政府部门指示或按照工伤赔偿有关规定支付了工作工资或对工伤死亡、永久性身体残疾支付了一次性赔偿金后，甲方不再对乙方承担任何责任和赔付。

　　6、无论何种伤残或死亡，乙方当事人及家属不得到有关部门(哈萨克斯坦政府部门、中国大使馆等)要求直接介入索赔事宜的处理;若每发生一次则按5万元/次进行罚款。

　　7、鉴于哈萨克斯坦的特殊情况，乙方在国外无论发生何种性质的病、伤、残、亡事故，根据当地政府的规定，乙方需全权委托甲方按照当地的法律和习俗办理，乙方家属(亲属)应积极配合甲方办理各种授权和认证等文件。

　　七、合同关系的终止

　　1、在合同期未满或乙方应承担的工作职责未履行完毕前，如果乙方单方面提出提前解除协议，乙方自愿赔偿甲方所蒙受的损失且离境返程费用自己承担。

　　2、乙方在签订和履行本协议中存在严重隐瞒额欺诈行为，导致乙方在国外因身体健康原因(或其他原因)不能胜任工作时，甲方有权通知并终止合同，乙方回国费用由自己承担。

　　3、乙方严重违反甲方制定的管理制度，并屡教不改的;乙方对甲方实施暴力、威胁、蓄意闹事的;乙方连续旷工3日以上或一年内累计旷工达5次以上的;徇私舞弊或玩忽职守对甲方造成重大损失或不良影响的;乙方触犯了哈萨克斯坦有关法律法规，参加和组织任何帮派性质机构，被发现有偷盗、黄赌毒等违法违纪行为的;甲方有权不给予任何通知并按法律所需进行调查后，立即解除雇佣关系，终止合同。

　　八、免责条款

　　1、由于境外的自然灾害(如地震、海啸、山洪等)、动乱、战争、军变、核泄露及政府政策变更等不可抗拒的因素造成的临时停工、窝工，甲方将按照比例支付乙方工资。如由于上述原因造成项目合同终止，甲方可以组织出国人员回国，甲方在结算出国人员工资后，甲乙双方合同终止。

　　九、其他事项

　　1、乙方必须保证认真遵守甲方制定的各项规章制度，任何时间内遵守纪律，不私自外出、服从领导，不干私活，不煽动闹事，不进行商品交易，不参与任何其他组织。若有违犯，按情节轻重接受经济处罚，直至被辞退。由上述原因引发的意外伤害事故由乙方自负。

　　2、乙方必须在出国前办理在中国境内的社会医疗保险(如有)并在保期到期后马上续保。如乙方没有办理或延误了在中国境内的社会医疗保险，由此而产生的一切后果甲方对此不承担任何责任。

　　3、乙方抵哈萨克斯坦后，医院证明患传染性肝炎、肺结核、心脏病、性病、梅毒等病状，不能通过体检时，应立即回国，往返机票费用均自付。若拒不回国，超过哈萨克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自负，甲方不予退还乙方的任何费用。

　　4、因乙方本人原因(如：___________技术达不到要求、身体不适应、无医生证明之病由、自己要求回国、家庭事由等)，致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解约，要赔偿甲方损失及自付往返机票。如国外工资不足以承担相关费用，甲方协助乙方回到国内，乙方需在回国3日内偿还甲方垫付款项。甲方保留通过法律手段向乙方索要垫付款项的权力。

　　5、乙方在哈萨克斯坦触犯法律，则由本人承担全部法律和经济责任，乙方不得因此提出由甲方为其作担保等要求。甲方有权就乙方违法对甲方造成的经济和声誉等方面的损失提出索赔，并从乙方工资中直接扣除而不必事先通知乙方本人。

　　6、乙方同意并委托甲方保管乙方的护照及签证原件。因看医生或其他合理原因需要使用护照，可通过借用手续，用完归还甲方，遗失或不归还者将罚款1000元人民币。

　　7、因工程提前竣工或阶段性工作结束，甲方根据实际情况可安排乙方提前回国，双方完成结算工作，并在付清甲方确认的乙方工资后，本合同自然终止。

　　8、乙方需自行承担的国内所发生的各种费用，包括：___________护照费，防疫费、疫苗费、公正费、办理面签时生活费用自理。

　　9、乙方在签订本合同后应服从甲方的统一时间安排，如果在办理完签证或购买完机/车票后由于乙方原因不能成行的，前期所发生的各类所有费用一律由乙方承担。

　　10、甲方的招工信息、乙方填写的简历、乙方身份证或有效证件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各项规章制度、发出的通知、处罚单、考勤榜、技术、安全交底等，均由甲方处理，乙方不得故意泄露。

　　11、双方约定甲方原因造成的停工,按日工资50%标准计发(当月出勤及停工补贴天数之和不超过29天)。

　　十、争议的解决

　　1、如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。如协商不成，乙方承诺在国外工作期间服从甲方的安排和处理，回国后可将争议至甲方所在地人民法院进行诉讼。

　　2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同从签订之日起生效，在履行完本合同规定的相关内容后自动失效。

　　甲方：___________

　　甲方代表：___________

　　乙方(签字手印)：___________

　　开户名：___________

　　开户银行：___________

　　银行卡号：___________

　　签订时间：___________ ________年________月________日

　　老年人打工免责的协议书 9

　　用人单位(甲方)____________

　　用人单位代表：________

　　受用人(乙方)：____________

　　籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村

　　身份证号：____________________________

　　甲方根据本公司承揽工程的需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方协商同意，签定如下劳动合同，双方共同遵照执行。

　　一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民,且本人自愿、身体健康、亲属同意者，如有一技之长优先录用。

　　二、用工期限为半年一签，可以连续续签，自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行终止。

　　三、劳动报酬及发放办法

　　1、乙方的工资按实际出勤计算，每天工作十小时为一个工日，工资单价为：工资按170~190元/工日标准，组长工资按220~240元/工日标准。在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资下调____%。具体标准有甲方项目经理根据乙方在国外的工作表现及工地工作能力而商定，加班费另计。工人工资每季度结算一次，不低于当季度工资总额的70%，工人回国甲方核对账目后一次性付清。

　　2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工地的食宿费、保险费由甲方承担。

　　四、甲方的权利

　　1、依照国家的有关规定和甲方公司的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权;

　　2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位;

　　3、乙方工作期间所领用工器具丢失或人为损害，按国内价格二倍赔偿;

　　4、乙方自身有心脏病者，出现后果自负;

　　5、甲方公司为乙方按排国内学习考试，送出国的各项事务，乙方积极配合;

　　五、乙方的权利和义务

　　1、在合同期内，乙方享有电建三公司节假日的物质鼓励的'权利;

　　2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护，劳动保险，福利待遇。要据实际状况而定。

　　3、乙方必须按时，按量，按质地完成约定的工作任务和工作指标，并接受甲方考核;

　　4、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行;

　　5、乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　六、乙方被录用后，要认真执行甲方的规章制度，团结同志，服从安排，按质按量的完成各项任务。乙方应做到安全生产，并根据工作、工种和岗位，严格按工艺流程和技术要求进行操作，如因乙方违章操作造成罚款，质量安全及他人事故的责任及费用由乙方自负。凡出国人员发生一次个人打架斗殴事件当事人各罚款2000元，发生一次群架事件当事人各罚款5000元。打架斗殴、酗酒闹事、盗窃等构成治安及刑事案件者，或在不属于工作时间发生的事件，责任及费用均由乙方自负。

　　七、对工伤残、亡的处理(在施工现场因工负伤、亡处理费用按以下标准，在施工现场外发生的因病死亡或其它伤、亡事故，费用全部由乙方承担)。

　　1)乙方在录用期内因工负伤，经医疗部门确诊需住院治疗的，应在甲方指定的医疗单位就近治疗，如需护理，由甲方指派人员护理，若乙方自定护理人员，甲方每天支付护理费20元，乙方在住院期间的医疗费用由甲方支付。不需住院可在家治疗的，每天发给乙方20元的工资，不得超过60天。医疗期限不得超过三个月，超过三个月者费用由乙方自负。

　　2)因工负伤，经医疗部门确诊后：部分丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计10000元并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究;全部丧失劳动能力的，由甲方一次性补偿给乙方各项费用合计50000元，并同时解除合同，一次性处理完毕，其它双方互不追究。

　　3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各项补偿费共计200000元，一次性处理完毕，其它双方互不追究。

　　八、解除劳动合同的条件：

　　1)甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲方有权解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制;

　　1、在工作中三个月内发现乙方不符合聘用条件的，工资享受70%;

　　2、乙方严重违反甲方工作责任制度或甲方规章制度的;

　　3、乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、乙方被严重追究刑事责任的;

　　5、乙方连续三个月，考核被确定为不称职的;

　　6、不胜任现职工作，又不接受其它安排的;

　　具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方。

　　1、乙方患病或因非工负伤，在规定期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的;