打工免责协议书

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的打工免责协议书，希望对大家有所帮助。

　　打工免责协议书 1

　　甲方：

　　乙方：

　　单位住所：

　　身份证号码：

　　姓名因年龄限制，尚未能购买社保、工伤保险，基于该员工个人意愿。甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

　　第一条 工作内容

　　1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司家政部从事______________工作。

　　2、乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

　　第二条 协议期限

　　本协议有效期自_______年___月__日起，至____年__月__日止，本协议期限为______年。

　　第三条 劳动时间

　　1、乙方在被聘用期间执行标准工时工作制。

　　2、乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

　　3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的.权利。

　　第四条 劳动纪律

　　1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守公司工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

　　2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

　　第五条 劳动报酬

　　1、甲方将在每月15日前以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬。

　　2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

　　第六条 保密义务

　　协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

　　如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

　　第七条 合同的终止

　　以下情形发生时，本合同可以终止：

　　1、合同期限届满；

　　2、在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。

　　3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

　　第八条 免责

　　1、工作时间内在作业场地及周边若发生任何人身意外或事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。

　　2、上下班途中若发生交通或其他事故，概与公司无关，乙方承担一切责任及后果。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　签订日期：_____年 ___月 ___日

　　打工免责协议书 2

　　甲方：_____________________乙方：_____________________

　　日期：_____________________日期：_____________________

　　乙方以自愿报名，自行组团的方式参加于__月__日-____月__日__________活动。为了协助乙方顺利并且安全得度过一个愉快的假期，乙方自愿遵守协议规定：

　　第一条：乙方自愿报名参加此次自行游览活动，并承诺遵守本协议之规定；凡报名参加者均视为具有完全民事行为能力人，依法对自身的人身和财产安全具有审慎的注意义务和自我保护义务，如在活动中发生任何意外并造成的人身财务损害后果，甲方不承担任何赔偿责任，乙方均视为接受本协议。

　　第二条：乙方充分了解本次活动的'所有行程以及所有应注意事项和细节，并充分了解本次活动所存在的风险及潜在的风险，愿意独立承担本次活动中可能发生的人身或财产损害风险。

　　第三条：乙方知晓本次活动所具有的已知和不可预知的风险，这些风险可能导致人身、财产或第三方的人身或财产上的损失。这些风险包括但不限于：

　　（1）在户外场所和交通旅行中的危险；

　　（2）被落下的石头、冰块或其他从上方落下的物体击中；

　　（3）蛇、虫、兽类、人类等造成的伤害；

　　（4）雷暴、冰雹、洪水等灾害性天气；

　　（5）高温、低温带来的危险，包括虚脱、失温等；

　　（6）自身身体状况：伴随着这项活动本身的生理反应；

　　（7）个人装备和物品的损坏或丢失；

　　（8）游乐场所及游乐设施因存在安全隐患导致的人身伤害及财产损失；

　　（9）其他危险：包括但不限于可能在没有医疗急救设备的偏远地区生病或遇到事故等。

　　第四条：该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　日期：______年______月______日

　　打工免责协议书 3

　　甲方：

　　乙方：

　　为了做好_____的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。

　　一、甲方的责任：

　　1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知。

　　2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导。

　　3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方不负任何责任。但甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，协助相关部门做好事故的调查取证工作，期间发生的一切费用由乙方承担。

　　二、乙方的责任：

　　1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。

　　2、乙方施工人员施工时必须严格按照《高空作业操作规程》等有关规定施工，必须持证上岗，并已购买人身意外保险。系好安全带，戴好安全帽，做好必要的安全防护措施。

　　3、乙方在作业过程中，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。

　　4、乙方在作业过程中出现的安全事故，将由乙方承担全部责任。

　　5、乙方人员在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业。

　　6、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负责人，负责施工人员的安全管理工作，并对乙方作业人员的'安全负责。

　　7、在作业开始前，乙方项目负责人应对作业人员进行安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。

　　8、不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　9、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。发现安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必须更换，因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明安全作业。

　　四、本协议自签订之日起生效至项目结束，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。

　　甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

　　代表（签字）： 负责人（签字）：

　　______年______月______日______年______月______日

　　打工免责协议书 4

　　甲方：

　　乙方：

　　为明确甲乙双方的安全责任，保护甲乙双方的合法权益，保证活动的顺利开展，依据有关法律法规，甲乙双方达成如下安全责任协议：

　　一、甲方责任

　　1、保障活动期间的饮食安全和饮食卫生，保证向乙方提供的食物和饮水符合卫生标准。

　　2、保障活动期间的医疗救护工作，对突发伤病及时采取治疗措施或提供治疗条件。

　　3、保障活动期间的组织实施安全，活动器材、用品等符合安全要求，明确提醒队员注意安全。

　　违反以上规定造成后果者，甲方承担相应责任。

　　二、乙方责任

　　1、在甲方指定地点和区域活动，不掉队，认真听取各项操作指导，并按规定进行。无论何时、何地、何事，严禁单独行动，如果离开指定范围，自愿承担责任。儿童至少有一成人同行，离队时候请示营长同意。归队时立即销假。

　　2、活动中不得有任何危及他人或自身安全的行为。不在危险的地方攀爬和拍照留影，不私自玩水、玩火等。

　　3、不得隐瞒自己的`病史及自身的生理变化。如身体有任何不适或其它特殊情况，须及时向工作人员报告。

　　违反以上规定造成后果者，乙方承担相应责任。

　　三、其它责任

　　甲方为乙方购买了意外伤害险和意外医疗险，符合保险理赔标准的，由保险公司按照规定予以赔偿，甲方不另承担责任。非甲方组织不当、或乙方自发、或不可抗力导致的乙方生病、受伤以及经济损失等情况，甲方不承担责任。

　　四、本协议有效期同乙方所参加的活动时间，从乙方报到时生效，活动结束时自动失效。提前到达或延后离开期间，责任由乙方自负。

　　五、本协议随报名通知一起发布，乙方报名即视为自动认可，报到时正式签署。乙方未满18周岁，应由监护人或临时监护人代签。本协议一式两份，双方签名盖章后有效，各执一份。

　　甲方签章：

　　乙方签名：

　　_____年 ___月 ___日

　　打工免责协议书 5

　　甲方(用工方)：_______________________

　　地址：______________________

　　法定代表人：________________________

　　统一社会信用代码：__________________________

　　乙方(提供劳务方)：______________________，_____族，_____年_____月_____日出生

　　身份证号码：______________________________

　　地址：__________________________________

　　联系电话：_________________________。

　　甲方因工作需要，按照有关法律法规、规章规定，聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿，协商一致"的原则，签定本协议，明确双方的权利、义务，以资共同遵守。

　　一、协议期限

　　本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定，无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外，其他终止条件为___________________。

　　二、工作任务

　　乙方职位是______________。

　　三、工资

　　1、工资依据职位和岗位支付，每年依工作表现调整。

　　2、双方系劳务关系，甲方不为乙方交纳社会保险。

　　四、甲方的'权利义务

　　1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。

　　2、根据工作需要和规章制度，对乙方进行管理。

　　3、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

　　4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

　　五、乙方的权利义务

　　1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

　　2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

　　3、完成甲方指派的工作任务。

　　4、按甲方的工作要求而加班和休假。

　　5、工作期间，若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品，乙方需承担赔偿责任。

　　六、工作时间

　　1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　2、有下列情形之一的，甲方可延长工作时间：__________

　　1)发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;

　　3)在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

　　4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

　　七、其他

　　1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写：_______________元整)，押金返还方式：_____________________。

　　2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改或变更。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　3、双方在协议履行过程中发生争议，双方应当协商解决，协商不成的，协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。

　　甲方：__________

　　法定代表人(签字、捺印)：__________

　　_____年 _____月 _____日

　　乙方(签字、捺印)：__________

　　_____年 _____月 _____日

　　打工免责协议书 6

　　甲方：

　　乙方:

　　经甲乙双方平等协商，甲方同意聘用乙方从事本公司____岗位工作，就用工期间的合作事宜达成以下协议：

　　一、聘用时间：

　　1、自_____年 ___月 ___日起至_____年 ___月 ___日。

　　2、期满后，双方协商可续签协议。

　　3、协议期间解除本协议需双方协商，甲方给予乙方的工作交接期最长不应超过1个月，

　　二、薪酬支付；

　　甲方根据乙方的工作技能和工作表现等综合情况确定乙方薪酬标准，甲方支付乙方工资报酬____元。其中岗位工资____元。职务津贴____元。绩效工资____元。年功工资____元。全勤奖100元。发薪日为每月的15日，根据工作情况可提前或顺延，但最迟不超过月底。

　　三、甲方权利义务：

　　1、甲方有安排乙方工作任务，制定工作标准并实施考核的权利；

　　2、甲方有制定企业规章制度，并要求乙方遵守，根据制度要求进行考核的权利；

　　3、甲方根据当地经济水平，公平的确定乙方薪酬标准，并有不断提高乙方薪酬标准义务；

　　4、甲方有对乙方进行职业技能、安全、素质培训的'义务；

　　5、甲方有对乙方提供安全保护，不断改善劳动条件的义务；

　　6、甲方有遵守国家相关劳动法规，切实保障乙方劳动权益的义务。

　　四、乙方权利义务：

　　1、乙方有要求甲方按时提供适当的劳动报酬的权利；

　　2、乙方有拒绝甲方野蛮违规作业指令或危机人身安全作业的权利；

　　3、乙方有按照甲方要求，保质、保量、保工期的完成作业的义务；

　　4、乙方有模范遵守甲方企业规章制度的义务；

　　5、乙方有遵守甲方安全操作规范的义务，如因乙方违反操作规范造成身体伤害，乙方应自行承担伤害后果；

　　6、乙方有爱护公司财产，维护保养，正确使用公司生产设备的义务；

　　7、乙方有保守甲方商业机密、技术机密的义务。

　　五、乙方签署本协议即视同于乙方认可接受甲方现行的企业制度、工资福利待遇、并已接收了甲方的三级安全培训及安全告知。

　　六、本协议一式两份双方签字或盖章后生效。

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　时间：

　　打工免责协议书 7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　身份证号码：

　　雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方） 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条、本合同期限自_____年 ___月 ___日开始，至_____年 ___月 ___日终止，其中试用期____天。（试用期从____月_____日起至_____月_____日止）。

　　第二条、乙方同意在甲方处从事______工作。

　　第三条、甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：乙方必须遵守甲方的规章制度和员工守则，以公司的利益和长远发展为核心。

　　第四条、甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

　　第五条、甲方安排乙方每日工作时间约8小时（不包含用膳时间），甲方保证乙方每月一定的休息时间，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条、甲方安排乙方加班加点的，在未能安排好补休的情况下，甲方应支付加班加点工资，按基本工资标准及双方协商达成的工资支付。

　　第七条、甲方一次性付给乙方_____元自行购买合同期内的社会养老保险（此购买款须在合同期满后方可获得）。如乙方没有主动购买则视为乙方自愿放弃购买社会保险，由此产生的法律责任由乙方负责。

　　第八条、甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第九条、甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险的开支。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_____元。

　　第十条、乙方应遵守的劳动纪律是：甲方的规章制度及员工手册（乙方已详细阅读并清楚）。

　　第十一条、本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十二条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；

　　4、严重违反治安管理法规或被依法追究刑事责任的。

　　第十三条、下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前十五日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工负伤，不宜从事原工作的；

　　2、乙方劳动未能达到劳动合同规定的质量和数量的；

　　3、甲乙双方不能依据本合同第十一条，就变更合同达成协议的；

　　第十四条、合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十五条、乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第十六条、下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十七条、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第十八条、乙方违反本合同约定的'条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第十九条、当事人约定的其他内容。

　　1、乙方在签订合同后交纳_____元给甲方作为培训耗材费，在合同期满后甲方退回给乙方。

　　2、在合同期内，甲乙双方协商未果，乙方单方面中止本合同的，乙方必须赔偿甲方违约金一千元整。

　　第二十条、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十一条、本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方签名：

　　乙方签名：

　　签订日期：_____年 ___月 ___日

　　打工免责协议书 8

　　甲方：______

　　姓名：______

　　性别：______

　　身份证号：__________________

　　电话：________________________

　　家庭住址：______________________________

　　乙方：______

　　姓名：______

　　性别：______

　　身份证号：__________________

　　电话：________________________

　　家庭住址：______________________________

　　鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为。本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容，要求为：____________

　　第三条乙方提供劳务的方式为：__________________

　　第四条甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：__________________

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的'商业秘密。

　　第六条按实际工作量技工(每天______个小时)每人每天按______元记报酬，每月月底截止。下月______号左右发工资。

　　第七条发生下列情形之一，本协议终止：

　　一、本协议期满的;

　　二、双方就解除本协议协商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，如有病或病故甲方不承担任何责任。

　　第八条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

　　第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

　　第十条附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第十一条乙方在工作期间，严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

　　第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度，违规后果自负。

　　第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　打工免责协议书 9

　　甲方：老年公寓

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，同意____给老年公寓用工一事，具体事宜如下：

　　一、 按时交接班，早7：30分接班，晚4：30分下班，不经允许不能私自随便找人代替，有事请假，上班期间不能打麻将、下棋、打扑克等一切娱乐活动。

　　二、 要保持室内卫生清洁，自己交接班的房间，地面要打扫干净。

　　三、 早晨上班一定要检查好各个房间的电褥子、灯等是否关掉，防止火灾隐患。下午要按时给老人送水，要关心老人、爱戴老人，对老人要有耐心、不要顶撞老人，注意老人的一举一动。

　　四、 全天要看护好老人，老人出去必须让他们登记，佩戴胸签、交接班时老人的情况要交待清楚。发现情况及时通知家人和公寓领导。

　　五、 按时让老人交纳费用，没有及时交费的老人要督促他们的.儿女。

　　六、 老人之间打仗斗殴，要及时劝解他们、发现问题及时找他们谈心，解决好老人之间的矛盾。

　　七、 合同期三年从____年____ 月____日至____年____ 月____日； 合同期未满中途不干的，扣除工资半个月。

　　八、合同期满另行签约，甲乙双方一定要遵守合同，双方签字生效。

　　甲方：老年公寓

　　乙方：

　　____年____月____日

　　打工免责协议书 10

　　合同编号：

　　单位（甲方）：__________________________

　　单 位 地 址：__________________________

　　单位法定代表人：_______________________

　　员工（乙方）：__________________________

　　户口所在地：_________________________

　　通讯地址及邮编：___________________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

　　一、合同类型与期限

　　第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

　　合同期限：年，即自 _________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 甲方安排乙方在____部门从事____工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

　　乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

　　第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

　　第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　四、工作报酬与社会保险

　　第六条 甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：￥_________元/月（学历、工龄、绩效、职称、社保另计）。

　　第七条 甲方支付乙方的工作报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

　　第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

　　第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

　　第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

　　五、工作保护、工作条件和职业危害防护

　　第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和工作安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。

　　第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、工作纪律、业务技能、工作安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

　　第十三条 乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

　　六、工作纪律

　　第十四条 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的`各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

　　第十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

　　七、保密及竞业限制责任

　　第十六条 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度；严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密；在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。

　　竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。

　　第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的，需签订涉密人员保守公司商业秘密协议书，并作为本合同附件。

　　八、双方约定的事项

　　第十八条 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

　　第十九条 工作合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

　　第二十条 乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

　　第二十一条 甲、乙双方在解除或终止工作合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续；按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

　　第二十二条 其他约定：

　　1、乙方如要解除工作合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

　　2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了工作关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

　　九、其他事项

　　第二十三条 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

　　第二十四条 本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

　　第二十五条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

　　第二十六条 本工作合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。

　　甲方：____________________老年活动室（公章）乙 方：____________________

　　______年______月______日______年______月______日

　　打工免责协议书 11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份证号码：_________________

　　联系电话：甲乙双方经协商一致，就甲方聘请乙方为_________________有限公司综合办公室文员，自愿签订本协议，供双方共同遵守。

　　一、协议期限：

　　本协议为试用期用工协议，乙方入职时间：_______年____月____日，期限为________年____月____日至________年____月____日，试用期内甲方有权随时变更或解除用工协议，若乙方未在双方约定时间办理入职手续，则本协议自动解除。

　　二、协议内容：

　　1、甲方每月向乙方支付工资_________________/月(该工资已含五险一金费用)。

　　2、乙方工作期间应遵守甲方的各项规章制度,以甲方利益为主。

　　3、乙方自正式进入甲方单位工作后，不得再在其他企业或单位以任何形式兼职。如乙方违反此规定给甲方产生的不利影响，甲方有权向乙方追究责任及赔偿。

　　4、乙方在试用期内离职，需提前一个月提出申请，经甲方批准后，办好所有工作交接及领用的`物品交接，方能离职，如领用物品丢失将在乙方工资中扣除。若在本协议期间乙方未满1个月提出辞职，甲方不予支付乙方任何报酬。

　　5、甲方如认为乙方工作欠佳，可随时停止试用予以解雇，工资按实际天数发放。

　　6、乙方应提供真实有效的身份证明、学历证明等给甲方建档，如因乙方提供的信息虚假造成的一切经济及法律责任，一律由乙方承担。

　　三、本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。

　　甲方代表：_________________乙方代表：_________________(盖章)(盖章)

　　________年____月____日________年____月____日

　　打工免责协议书 12

　　甲方（雇主）：（名称）__________

　　乙方（老年人）：（姓名）__________

　　鉴于乙方年龄较大，不具备较高的身体素质和健康状况，为保障双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，达成以下协议：

　　一、甲方聘请乙方从事工作，乙方应认真履行职责，保证完成工作任务。

　　二、乙方在工作期间应注意身体健康，如发现身体不适应及时告知甲方，并遵守甲方的工作安排和要求。

　　三、乙方在工作期间如因健康原因或其他原因不能胜任工作，应及时向甲方提出请假或辞职，甲方将根据实际情况作出相应的处理。

　　四、乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的'商业秘密或其他机密信息。

　　五、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作任务并结束合同期限为止。

　　六、本合同的履行过程中如发生争议，应协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

　　甲方（雇主）：（盖章）__________

　　乙方（老年人）：（签字）__________

　　日期：__________

　　打工免责协议书 13

　　甲方：（公司名称）

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方：（员工姓名）

　　地址：

　　联系电话：

　　鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

　　一、甲方对乙方的安全负有管理责任，应提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

　　二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的安全培训和指导。

　　三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。

　　四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方提供相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。

　　五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的安全措施，防止事故扩大和再次发生。

　　六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。

　　七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的.措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。

　　八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方提供与事故相关的证据材料，如照片、录像等。

　　九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、提供相关证明材料等。

　　十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。

　　甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：

　　签字： 签字：

　　日期： 日期：

　　打工免责协议书 14

　　甲方：___________公司，住所地：_________，法定代表人：_________。

　　乙方：___________，身份证号：_________，住址：_________，联系方式：_________。

　　甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜，甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经平等协商，宜达成一致，特订立本合同。

　　第一条责任人及实际管理者

　　经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

　　第二条聘用

　　经双方确认，甲方聘用乙方担任财务职位。

　　第三条经济赔偿及法律责任

　　1、经双方确认，乙方担任甲方财务期间，一切工作按照甲方的指示和分配进行。

　　2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

　　3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承担相关的'经济赔偿及法律责任，乙方无须承担任何责任。

　　第四条争议的解决

　　因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第五条其他事项

　　1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

　　(以下无正文)

　　甲方(签字捺印)：___________乙方(签字捺印)：___________

　　______年______月______日______年______月______日

　　打工免责协议书 15

　　甲方：

　　乙方：

　　为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：

　　1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

　　2、住宿员工应自行保管好自己的`财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

　　3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

　　4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

　　5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。

　　7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。

　　8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。

　　9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。

　　以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　____年____月____日

　　打工免责协议书 16

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方充分协商，在自愿平等、协商一致的情况下，就乙方在使用委托甲方制作的__广告喷绘的相关事宜，达成如下免责协议：

　　一、协议中甲方制作的.广告喷绘安装地点为前进东路与顺帆北路交叉路口位于公路北面的看板。

　　二、甲方安装过程中、安装完成后，若出现任何政府人员阻止安装或安装完成后强制拆除的情况，甲方不承担任何责任，一切责任归乙方。

　　三、本协议解释权归昆山市天狼星广告有限公司所有。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　__年__月__日__年__月__日

　　打工免责协议书 17

　　甲方：________

　　旅行社（或公司）________________

　　邮码：___________

　　法定代表人：________________

　　职务：________________

　　乙方：_________

　　姓名（或团体名称）________________________

　　邮码：___________

　　根据国家有关旅游事业管理的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同信守执行。

　　_________条、旅游的时间安排：由甲方在________年____月____日至________年____月____日为乙方_________旅游。

　　第二条、旅游的地点及每个旅游景点的时间安排：甲方为乙方_________的旅游景点为个。分别是________、________、________。每天的时间安排为上午________时至________时，下午________时至________时。

　　第三条、旅游的生活安排：甲方为乙方_________食宿，每天伙食在________元至________元标准内。

　　第四条、导游：甲方为乙方_________导游，内容：____________________。

　　第五条、旅游的费用：本次旅游的费用总计____元（包括食宿在内）。在旅游出发前____日交清。

　　第六条、旅游的交通工具：甲方为乙方_________交通工具。________、________、________等交通工具都由甲方_________、_________，并保证乙方的旅游。

　　第七条、甲方的权利义务及违约金：

　　1、甲方应按本合同的规定按时为乙方安排本次旅游。

　　2、甲方未经乙方同意不得擅自减少或增加旅游景点和缩短旅游时间。如甲方违反约定，应向乙方赔偿____%的违约金或者乙方可以要求甲方按约定继续_________旅游，甲方不_________的，乙方可以自行旅游，支出的合理费用，由甲方承担；甲方增加游览景点的，增加的费用由甲方承担。

　　3、甲方应按本合同规定为乙方_________优质的。在旅游期间，甲方应派医务人员、保安人员等随行，以保证本次旅游的.顺利进行。

　　4、甲方不得擅自变更或解除合同，否则按约定赔偿乙方损失额________元。

　　5、由于甲方的原因导致乙方受到财产损失和人身伤害的，甲方负赔偿责任。如因第三人的过错造成损失的，甲方在赔偿后，有权向第三人追偿。

　　第八条乙方的权利义务及违约金：

　　1、乙方应按时交纳旅游费用，如违反规定在旅游出发前____天内还不交清的，甲方有权不与乙方签订合同，取消乙方的旅游事项。

　　2、乙方应遵守甲方安排在本次旅游当中的事项及其他合理要求，不得擅自单独行动，否则后果自负。

　　第九条本合同在执行前或执行期间，如有未尽事宜，甲乙双方协商同意后，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

　　第_________条本合同一式____份，由甲、乙方各执________份。

　　甲方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　乙方：____________________

　　代表：_____________

　　________年____月____日

　　打工免责协议书 18

　　甲方：（公司名称）_________

　　乙方：（员工姓名）_________

　　鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，为明确双方在工作过程中的责任和义务，特制定本员工事故免责协议书。双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：

　　一、甲方对乙方的负有管理责任，应_________必要的保障措施，确保乙方在工作过程中的人身。

　　二、乙方在工作过程中应严格遵守甲方的规章制度，正确使用和维护工作设备、工具，并接受甲方的培训和指导。

　　三、如乙方在工作过程中发生事故，甲方将按照相关法律法规的规定，依法承担相应的责任，包括但不限于医疗费用、伤残补偿、工伤津贴等。

　　四、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权进行调查，并要求乙方_________相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。

　　五、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方进行调查，并积极配合甲方采取必要的措施，防止事故扩大和再次发生。

　　六、乙方在工作过程中如发生事故，应立即向甲方报告，并配合甲方进行善后处理，包括但不限于报警、就医等。

　　七、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权根据实际情况采取必要的'措施，包括但不限于调整工作岗位、停工整顿等。

　　八、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方_________与事故相关的证据材料，如照片、录像等。

　　九、乙方在工作过程中如发生事故，甲方有权要求乙方配合甲方的保险公司进行理赔手续，如填写保险申请表、_________相关证明材料等。

　　十、本协议自双方签字之日起生效，有效期为劳动合同期限。如本协议与劳动合同存在冲突，以劳动合同为准。

　　甲方（公司名称）： _________乙方（员工姓名）：_________

　　签字：_________ 签字：_________

　　日期：_________ 日期：_________

　　打工免责协议书 19

　　甲方：______

　　乙方：______

　　性别：______

　　部门：______

　　身份证号码：______

　　岗位：______

　　入职日期：______

　　家庭地址：______

　　联系方式：______

　　外宿详细理由、原因：______

　　外宿详细地址：______

　　外宿联系方式：______

　　为进一步规范员工在公司外住宿的审批制度，甲、乙双方就员工在公司外住宿的有关事宜达成协议如下

　　1.员工宿舍严禁吸烟、喝酒、赌博等一切不良生活习惯，每天不得超过11点回宿舍

　　2.除入住人员外不得带外人进入宿舍，如有特殊情况应得到公司允许后方可进入

　　3.做好安全防火工作，宿舍内不得存放易燃、易爆物品。

　　4.不得大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为，妥善保好自己的财物

　　5.员工在住宿期间要节能降耗，爱护公共设施，不得故意损坏及私自带走宿舍内财物，如有损坏照价赔偿

　　6.需严格遵守国家法律和各项安全法规

　　注：在酒店规定的'时间内未回宿舍的人员如在外发生任何安全事故及相关人身财产安全问题均与甲方无关。

　　本协议经双方签字后生效。有效期自双方签字之日起，到乙方申请在外居住时间结束止。

　　甲方（签字）：______

　　乙方（签字）：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　打工免责协议书 20

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根据劳动法及劳动争议仲裁法等相关法律规定，甲乙双方经平等协商，现就乙方工伤保险待遇一事，达成协议如下：

　　一、甲方系乙方的.员工，乙方在____年3月22号工作过程中遭遇伤害，导致右眼失明，构成工伤，根据相关标准，乙方的伤残等级最高可构成七级伤残。双方同意在未完成伤残等级鉴定前进行和解。

　　二、乙方七级伤残的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金及残疾器具费、二次手术费用等各项工伤赔偿项目，经甲乙双方协商，由甲方支付乙方的各项费用合计人民币壹拾肆万伍仟元整（145000元），由甲方在本协议签订后五日内支付至乙方帐号（户名______，开户行：中国邮储银行，帐号：______________________）。

　　三、本协议签订后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利，甲乙双方任何一方违反本协议约定，违约方应支付人民币拾万元给守约方作为违约金。

　　四、双方无其他争议，五、本协议一式两份甲乙双方各执一份，本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方________________

　　______年______月______日

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