单位误工证明

2022-12-19 误工证明

  在日常的学习、工作、生活中,大家都尝试过写证明吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。一起来参考证明是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的单位误工证明,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  单位误工证明 篇1

  兹证明:__(性别,民族族,身份证号码,要与自己的户口身份证上的'信息一致)系我单位___职工,职务___,___月工资为___人民币整;在___年___月___日至___年___月___日期间,因___(原因),未到本单位上班,共计误工___天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计___(小写:)人民币整。特此证明。

  以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。

  单位:___________________

  _________年____月____日

  单位误工证明 篇2

  xx是本单位职工,其因交通事故受伤,自 年 月 日至 年 月 日向本单位请假,未出勤。某 某每月工资为 元,因其系请事假,根据本单位的相关规定,对其请假期间的工资待遇不予支付。

  特此证明!

  单位:___________________

  _________年____月____日

  单位误工证明 篇3

  xx是本单位职工。其因交通事故受伤,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日向本单位请假,未出勤。xx每月工资为xxx元,因其系请事假,根据本单位的相关规定,对其请假期间的工资待遇不予支付。

  特此证明!

xxx

20xx年xx月xx日

  单位误工证明 篇4

  兹证明________,男/女,____族,年____月____日出生,户籍地址:___________,身份证号____________,是我公司职工,在我公司的月平均工资为________元。自____年____月____日其亲属________发生住院期间,一直请假护理________,我单位未向其发放工资。

  特此证明。

  负责人签名:_______

  _____年_____月_____日

  单位误工证明 篇5

  兹证明_________,男(女)______, _______族,身份证________________ ,是我司(厂、店)员工,自 _______年 _______月入职以来,一直在我司(厂、店)工作,月工资约为__________ 元。自_________ 年______ 月 _________日发生交通事故以来,因其无法正常工作,我司(厂、店)未向其发放工资。

  特此证明。

  单位:___________________

  _________年____月____日

  单位误工证明 篇6

  兹证明我单位员工__________;性别:____;身份证号码:___________________.该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作,每月工资为人民币_______元,因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故,受伤住院,特请假到医院陪护,在此期间,我单位已停发其全部工资。

  以上情况属实,特此证明!

  (单位公章)

  _____年_____月_____日

  单位误工证明 篇7

xxxx:

  x是我单位职工,具体职务为x 。其因交通事故受伤,自20xx年x月x日至20xx年x月x日请假未能上班。x月工资为x元,其请假期间,我单位不支付其工资。

  单位:___________________

  _________年____月____日

  单位误工证明 篇8

  __________是本单位职工。其因交通事故受伤,自_________年____月____日至_________年____月____日向本单位请假,未出勤。_________每月工资为___________ 元,因其系请事假,根据本单位的相关规定,对其请假期间的工资待遇不予支付。特此证明!

  单位:___________________

  _________年____月____日

  单位误工证明 篇9

  兹有本公司员工______,男(女),身份证号:____________________________________。在本单位从事____工作,月工资收入____元。自________年____月____日发生____后,由于治疗及调养一直未到公司上班,故其本人工资相应停发。

  特此证明!

  单位名称:_________(单位公章)

  日期:_______年_______月_______日

  单位误工证明 篇10

  兹证明___________(姓名)_____(性别),_______年_____月_____日出生,身份证号码______________________,是我单位员工,工作岗位为____________,其自______年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作,月工资为___________元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。

  单位:___________________

  _________年____月____日

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