履职是指履行职责，严格按岗位的工作职责、履行工作的责任，是一种负责任的态度和行为。以下是小编为大家整理的医院履职尽责报告（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院履职尽责报告1
一、强化组织领导。
医院高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程。成立了以院长xxx为组长的加强履职尽责工作领导小组，负责对本单位履职尽责工作的领导；组建工作专班，统筹、协调各方力量推进履职尽责工作。
二、进一步明确责任。
一要明确主体责任。党总支（支部）、行政领导班子是抓履职尽责的主体，党总支书记是第一责任人，对本单位履职尽责情况及监督检查工作负有全面责任。二要明确分管责任。班子成员要落实“一岗双责”，对其分管工作履职尽责情况负有直接领导责任，负责组织对其分管范围内的履职尽责情况进行督办检查。三要明确监督责任。人事监察部门要履行再监督和统筹协调责任，对各科室开展履职尽责情况实施监督，统筹协调各方力量，抓好本单位履职尽责工作的落实。四要逐级明确责任。领导小组负责对各科室履职尽责情况的督促检查。
三、加强督办落实。
一方面自觉履行本职本责，同时加强督促、指导，强力推动各科室认真履职尽责。就群众反映强烈的突出问题和重点工作，单位大门处进行公开，并认真抓好事项的.兑现落实。将群众投诉举报问题作为履职尽责工作的重要内容，依法依规核查、问责、反馈。
四、加大宣传力度。
要积极开展正面宣传，维护医院良好形象。要及时向县卫生计生局报送相关文件资料和工作信息。
五、坚持追责问责。
要加强责任追究力度，对不认真履职尽责的典型案件，发现一起严肃查处一起，并坚决“一案双查”，既要追究直接责任人的责任，也要追究分管领导的责任。
六、针对群众突出的问题，从以下五个方面把握工作重点进行自查。
（一）严格依法行政我院认真贯彻落实党委和政府重大决策部署；坚持依法行政；不存在有法不依、执法不公，以收代罚、以罚代法以及乱收费、乱罚款、乱摊派和各种侵害群众人身及财产权益等问题。
（二）服务改善民生方面坚持勤政为民，创新管理，优化服务，提高行政能力。医疗坚持优质服务，但在医疗服务过程中个别医务人员存在着医患沟通不到位现象；医疗服务收费规范；预防接种服务合规；认真落实基本药物制度；严格执行药品网上采购、高值医用耗材阳光采购规定；基本公共卫生服务项目、乡村医生签约服务落实；认真落实流动人口基本公共卫生计生服务均等化。
（三）转变工作作风方面我院严格执行中央八项规定精神和省委六条意见，切实加强卫生计生系统作风建设。扎实开展了“三严三实”活动；及时纠正“四风”问题；医院领导及积极深入基层了解职工的工作和生活状况，发现问题及时处理；无公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题；打击“两非”工作措施落实，工作初见成效；不存在“为官不为”、“生冷硬推拖”、庸懒散软、工作效率低下的问题；无上班迟到、下班早退、外出不请假、串岗聊天、上网玩游戏炒股，工作日午餐禁酒措施不落实等问题，但存在着个别职工工作不够主动的现象。
（四）落实党风廉政建设主体责任方面医院认真落实党风廉政建设责任制，严守政治纪律、政治规矩，严格遵守《廉政准则》，认真履行领导班子和领导干部“一岗双责”。认真落实“三抓一促”活动；认真履行党风廉政建设主体责任；进一步完善权力运行监督制约机制；不存在违规发放津补贴和福利等问题；不存在违规收受礼品、礼金、购物卡等问题；严格执行党员领导干部个人事项报告制度；不存在有案不查、选择办案、以案谋私和追责问责不到位等问题。
医院履职尽责报告2
我院在过去一年里，全体医务人员积极履行职责，勤勉工作，为患者提供了高质量的医疗服务。现将我院履职尽责情况做如下报告：
一、医疗质量保障
在过去一年里，我院医疗质量保障工作得到了有效的落实和推进。我们严格执行医疗操作规范，加强医疗质量管理，提高了医疗服务的质量和安全水平。同时，我们加强了医疗设备的维护和更新，确保了医疗设备的正常运行和使用。
二、医疗服务水平提升
在过去一年里，我院不断加强医务人员的专业培训和技能提升，提高了医疗服务的水平。我们注重患者的个性化服务，提高了患者满意度和信任度。同时，我们积极推进医疗信息化建设，提高了医疗服务的效率和便捷性。
三、医疗安全保障
在过去一年里，我院加强了医疗安全管理，建立了完善的医疗安全管理制度，确保了患者的医疗安全。我们加强了医疗事故的预防和处理，提高了医疗安全风险的管控能力。
四、医疗卫生宣传
在过去一年里，我院积极开展了医疗卫生宣传工作，提高了患者和社会公众的健康意识和医疗知识水平。我们加强了医疗卫生宣传的渠道和方式，提高了宣传效果。
在未来的工作中，我院将继续加强医疗质量保障，提升医疗服务水平，加强医疗安全保障，深入开展医疗卫生宣传，为患者提供更加优质的医疗服务。
医院履职尽责报告3
根据医院工作安排，我作为一名医务人员，认真履行职责，尽心尽力地为患者提供医疗服务。在过去的一段时间里，我深刻地感受到了医务工作的责任和使命，特此向您提交履职尽责报告如下：
一、诊疗工作：
1.严格执行临床操作规范，认真对待每一位患者，确保诊疗质量。
2.积极参与学术交流和病例讨论，不断提升专业水平，为患者提供更好的医疗服务。
3.遵守医疗纪律，不断学习新知识，提高自身医疗技能。
二、科研工作：
1.积极参与科研项目，深入研究医学前沿课题，为医院科研工作做出贡献。
2.发表学术论文，参加学术会议，推动医院科研工作的发展。
三、教学工作：
1.关心学生，积极参与临床教学工作，传授医学知识和临床技能。
2.倡导医德医风，引导学生树立正确的医学观念和职业道德。
四、管理工作：
1.遵守医院管理制度，积极参与医院管理工作，提出管理改进建议，为医院管理工作贡献智慧。
2.积极配合医院各项工作，努力营造和谐的医疗环境。
五、自我提升：
1.不断学习新知识，提高自身综合素质，为医院发展提供更多的人才支持。
2.关心患者，倾听患者需求，提高服务意识，为患者提供更加优质的医疗服务。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身素质，为医院的发展做出更大的贡献。
医院履职尽责报告4
在任职的这20xx年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以患者为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的.革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，20xx年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务患者打下坚实的基础。现将20xx年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下：
一、思想政治方面
思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。
二、履职尽责方面
只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。
三、缺点不足
在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点：
1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。
2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。
3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。
四、未来打算
针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力：
1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。
2、注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章。
3、进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的.规律与方法，努力提高工作中预见性。
20xx年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。
古人云“以人为镜，可以明得失”，通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导批评指正。
医院履职尽责报告5
我院在过去一年中，全体医务人员牢记医者仁心的使命，履行医院的责任，认真履行职责，积极投入工作，为患者提供了优质的医疗服务。现将我院履职尽责的工作报告如下：
一、医疗服务质量持续提升
我们不断加强医疗技术的培训和学习，提高了医疗服务的水平。在过去一年中，我们成功开展了多项新技术和新疗法的临床应用，取得了显著的疗效。同时，我们还加强了医疗质量管理，严格执行医疗操作规范，确保了医疗服务的安全和质量。
二、医患关系和谐稳定
我们积极倡导“以患者为中心”的理念，加强了医患沟通和交流，增进了医患之间的信任和理解。在过去一年中，医患纠纷的发生率明显下降，医患关系得到了有效改善，患者满意度逐渐提升。
三、医院管理效率提升
我们加强了医院内部管理，优化了医疗资源配置，提高了医院的管理效率。通过改进医院管理制度和流程，我们有效地提高了医疗服务的效率，缩短了患者的就诊时间，提升了医院的整体运营效益。
四、医务人员队伍建设
我们注重医务人员的培训和教育，加强了团队协作和沟通，提高了医务人员的整体素质和专业水平。通过定期的学术交流和病例讨论，我们不断提升了医务人员的临床技能和医疗服务能力。
五、社会责任履行
我们积极参与社会公益活动，开展健康知识宣传和义诊活动，为社会各界提供了更多的健康服务和帮助。我们还积极响应国家的医疗援助政策，派出医疗队伍前往贫困地区开展医疗援助工作，履行了医院的社会责任。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升医疗服务质量，加强医患沟通，优化医院管理，加强医务人员队伍建设，积极履行医院的社会责任，为患者提供更加优质的医疗服务。