劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。以下是小编整理的劳务派遣工作证明（精选8篇），欢迎阅读与收藏。
劳务派遣工作证明1
兹证明_________于__________年______月______日被我公司派遣至____________工作，其外派工作期限为______年。
在外派工作期间，_________在____________公司担任____________职位，负责____________工作内容。在工作期间，_________表现出色，工作积极主动，与当地员工和合作伙伴保持良好的合作关系，为公司项目的顺利推进做出了积极的贡献。
在外派工作期间，_________严格遵守公司的各项规章制度，始终保持良好的工作态度和职业素养，得到了当地员工和合作伙伴的一致好评。
特此证明。
_________公司
________年______月______日
劳务派遣工作证明2
兹有我公司______（身份证号码：________________________）从20______年______月起，劳务派遣到______公司______部工作，任______职务，已在用工单位工作___个月。本证明仅用于证明我公司员工的`工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
_________公司
________年______月______日
劳务派遣工作证明3
______市社会保险基金管理中心：
兹有我单位职工______，性别：______，身份证号码：________________________。因工作需要，该职工自____年____月由单位派遣到______工作，从事________岗位工作，担任__________职务。
特此证明！
_________公司
________年______月______日
劳务派遣工作证明4
兹证明______，性别男，身份证号：____________________为我单位正式员工。于_____年_____月_____日由我公司派遣到_________有限公司，担任质检部质检一职至今。其社保由我公司代为缴纳。
特此证明！
公司盖章
20____年_____月_____日
劳务派遣工作证明5
兹有__________有限公司员工_____女士，身份证号码：____________________。我单位现因工作需要，外派_____女士至湖南省_____区从事客服在线售后接待工作，为期1年。
特此证明。
_________公司
________年______月______日
劳务派遣工作证明6
兹有本公司员工：_____，社保电脑号：_____，身份证号：__________，职务：市场联络员，因业务需要，于_____年_____月至今被外派至_____省_____市，从事_____岗位工作。
特此证明！
公司盖章
20____年_____月_____日
劳务派遣工作证明7
兹证明，_________因工作需要，于____________年______月______日至______月______日被外派至________工作，具体工作内容为_______________。期间工作表现优秀，得到了相关单位和客户的一致好评。
特此证明。
公司盖章
20____年_____月_____日
劳务派遣工作证明8
兹证明，本公司员工_________，员工编号_________，因工作需要于_________年______月______日外派至________工作，工作地点为_______________，工作内容为________________。
特此证明。
注意事项：
1.请员工妥善保管此证明，出行时随身携带以备查验。
2.如有任何问题，请及时与公司联系。
公司盖章
20____年_____月_____日
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