为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要事先制定方案，方案是有很强可操作性的书面计划。方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编精心整理的九九重阳节座谈会方案（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
九九重阳节座谈会方案1
一、活动目的
通过座谈会的方式，体现单位对退休职工的关心，让他们了解单位的发展状况，共同参与到单位的'发展事业中来，同时也为退休职工之间提供了交流的平台。
二、活动时间地点与参加人员
时间：10月13日 上午10：00
地点：院会议室
参加人员：单位全体退休职工（因身体原因可以不到场）
院领导，部分二级班子成员。
三、活动内容
㈠体检
退休职工可以自愿的原则，在医院各科进行健康体检，项目包括：内外科、超声、胸片、血常规、部分生化项目、心电。
㈡参观医院
带领各位退休职工参观单位各处，让他们了解现在单位的发展状况。
㈢座谈
在会议室开展座谈会（利行节约，备茶水）
流程：
1、由单位领导发言，作单位今年的运行情况的报告。
2、自由畅谈。
3、填写意见表。
四、午餐
400元/桌*3桌 全体职工参加
九九重阳节座谈会方案2
每年九月初九是尊老敬老的传统佳节，敬老是我们光荣传统，是每位年青人懂得感恩的日子。感恩，是一种美德，是一种境界。感恩，让生活充满阳光，让世界充满温馨。学会感恩，应该是学会做人的一条最基本的标准。为了给全体师生树立榜样，丰富师生课余生活，真正学会感恩，特拟xx小学关于举行“九九重阳节浓浓敬老情”座谈会活动
一、活动时间及活动地点：
时间：20xx年10月19日(九月初五)上午(周五)第二节课；
地点：新南楼二楼会议室
二、参加对象：
全体退休教师、学校
三、活动内容及安排：
(一)接待
(二)大会交流
1.主持人张桂玲
2.靳恩龙校长致辞
3.退休教师代表吴起淼发言
4.学生代表张祚震、齐晓宇朗诵诗歌《献给尊敬的退休老教师》
(三)发放老人节慰问品及部分老教师医保卡
四、活动准备：
1.落实慰问品及招待物质准备：孟xxx。
2.录像摄影工作：彭xx
3.落实指导学生诗歌朗诵
座谈会，
4.校门滚动标语：
“敬老爱老，代代相传”
“热烈欢迎各位老教师回校参观指导”
会议室会标：
“九九重阳节，浓浓敬老情”
九九重阳节座谈会方案3
九九重阳，是我国尊老敬老、爱老助老的传统节日，在重阳节开展关心爱护退休教职工活动已成为我校的一个优良传统。我们的退休教职工是学校的宝贵财富，为全面贯彻党中央的精神，进一步做好关心退休教职工工作，促进退休教职工身心健康，营造“老有所乐、老有所为”的氛围。在今年重阳节期间，学校党委、工会决定举办退休教职工座谈会。
一、指导思想。
坚持热爱祖国、关心教育、乐观开朗、积极向上的'精神风貌，积极营造幸福、文明、健康的，有利于老职工安度晚年的生活氛围。
二、活动时间。
20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)。
三、参加人员。
1、全体退休教职工（30人）。
2、学校校长室、工会（10人）。
四、筹备工作。
1、xx月xx日，工会办公室通知全体退休教职工参加重阳节座谈会，并详细记录通知情况。
2、请购座谈会所需水果。
3、退休教职工集中用餐生活安排。
4、会议服务。
5、摄影：
五、活动安排：
1、20xx年xx月xx日16：00在学校尚德楼六楼行政会议室召开座谈会：
①工会xx主持会议。
②校长xx作重要讲话。
③听取退休教职工对学校建设的建议和意见。
2、全体参会退休教职工和行政领导合影留念。
3、xx月xx日17：00集中在大陆餐馆用餐。
六、经费预算。
1、购买水果（苹果、香蕉、枣、桔子等）：200元。
2、用餐：1500元。
共计：1700元
九九重阳节座谈会方案4
一、指导思想
大力弘扬中华民族的传统美德，形成良好的敬老、爱老、养老、助老的社会风尚，借重阳节，慰问曾经为青龙乡教育事业做出贡献的离退休教和50岁以上的职工，开展“九九话重阳，感恩在我心”的重阳节主题教育活动。
二、活动目的
培养和弘扬师生敬老爱老的中华民族传统美德。
三、活动准备
1、购买退休教师重阳节礼物。
2、准备晚餐。
3、提前通知离退休教师和50岁以上教师活动时间。
四、具体安排
（一）时间：20xx年x月x日下午4点
（二）地点：学校多功能教室
（三）对象：50岁以上老师、离退休教师、全体行政、工会委员。
（四）过程：
1、开场白。
2、田校长贺词。
3、老教师代表讲话。
4、座谈会。
5、分发重阳节礼品。
6、晚上聚餐活动
五、活动主要内容
1、工会主席开场白
金秋时节，重阳将至，这是一个登高望远、品糕赏菊的日子，是一个属于敬老爱老的日子。九九重阳，又是我国传统的尊老、敬老、爱老、助老的老年人节日。老教师是学校的宝贵财富，为进一步丰富、活跃教师的文化生活，陶冶情操，促进身心健康，营造使老教师、老职工“老有所乐、老有所为”的氛围，在今年的重阳节，学校工会结合校德育处，联合开展这样一次“九九话重阳，感恩在我心”的主题教育活动。同时也请退休教师回到青小，感受这个大家庭的温暖，感受学校全体教师和学生的关怀。
2、田校长作贺词
岁岁重阳，今又重阳，不是春光，胜似春光。在金风送爽、丹桂飘香的季节里，我们又迎来了我国传统的敬老节日——“九九”重阳节。值此机会，我谨代表青龙中心小学的全体教职员工和全校学生，向各位老领导、老教师、老职工以节日的祝福和亲切的问候。在这个幸福的日子里，我们邀请大家欢聚青小，重温过去、感受现在、畅谈未来，是一件十分有意义的事情。
老年人是社会成员的重要组成部分，老同志是党和国家的富贵财富，退休教师更是学校的功臣。在过去的漫长岁月里，你们为青龙小学的发展、学生的成长奉献了自己的青春，更为祖国的教育事业做出了不可磨灭的重要贡献。
莫道桑榆晚，为霞霜满天。青龙小学有今天的辉煌，离不开在座各位老前辈、老教师为学校发展打下的扎实基础和付出辛勤的.汗水。所以，为了表达学校所有教职员工对老教师们的一份感恩之意，特请各位老师在重阳节来临之际，重返青龙小学，感受青龙小学校园的美丽变化，感受青龙小学教师的亲切关怀。同时，也衷心希望各位老教师，科学安排好自己晚年生活。
最后，祝各位老领导、老教师、老职工健康长寿，节日愉快！
九九重阳节座谈会方案5
重阳节是中华民族传统的敬老节日，有深厚的文化底蕴和广泛的社会影响力。为了进一步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国老年人权益保障法》，让广大老年人切实感受到党和政府的关怀和温暖；宣传我国人口老龄化的严峻形势和应对人口老龄化挑战的对策措施；弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造良好的社会氛围；为老年人办实事、做好事、献爱心，让老年人共享经济社会发展成果，安享幸福晚年生活。为此特举行xx小学“九九重阳节，浓浓敬老情”退休教职工座谈会，活动方案如下。
一、成立活动领导小组
工会、少先队、教务处、总务处
二、活动时间及活动地点
1、20xx年10月xx日上午9：00—12：00。
2、学校四楼会议室
三、参加对象
1、xx小学所有退休教职工38人。
2、学校校委会成员9人。
四、活动内容及安排
1、接待。
2、大会交流（主持人讲话、校长致辞、退休教师代表发言、自由座谈）
3、校园参观。
4、发放慰问品。
5、就餐。
五、活动准备
1、氛围营造、标语制作、会场布置由办公负责人xxx和工会委员xxx负责。
2、工会委员xxx负责通知各退休教师并作好到会人数的统计。
3、xx负责慰问品的购置及生活安排，根据到会人数安排席桌数。
4、xxx负责座谈会所需物品（水果等）的`采购工作。
5、摄影和信息报道工作由办公完成。
六、活动安全
退休教师往来安全由本人自身负责。
七、活动纪律
整个活动由领导小组统一指挥安排。
九九重阳节座谈会方案6
一、活动主题：
参观学校校园，共议学校发展
二、活动时间：
20xx年x月xx日，9：00——14：：00
三、活动地点：
学校一楼接待室
四、活动形式：
参观共议聚餐返程安排
五、参加对象：
学校退休老教师、学校班子成员
六、活动过程
1、9：00活动签到发放车费（郑帮松）
2、9：10———9：20陈萍主任统一活动安排
3、组织参观活动：（摄影、报道：张丽）
9：20—9：30参观学校食堂，师生餐厅（陈国义、郑帮松）
9：30———9：40参观住宿生寝室（望艳红、邹娟）
9：40—10：20欣赏学生课间操出场、做操和退场（聂家斌）
10：20———10：40参观各办公室、教室及各功能室（望艳红、陈萍、金瑾）
4、召开座谈会（10：40—11：30）
（1）陈书记讲话
（2）望校长讲话
（3）听取老教师对学校发展的建议
（4）张校长讲话
（5）聂主席讲话
5、聚餐（鑫馨美食城二楼）
6、返程事宜
九九重阳节座谈会方案7
一、座谈会目的
1、构建新进员工与工厂管理层的有效沟通渠道，切实帮助广大新进员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的沟通氛围。
2、让新近员工了解工厂现在的经营情况与未来发展战略与方向，增加员工的'归属感与忠诚度。
3、通过退休老员工讲述工厂的发展历程，增强新进职工的集体荣誉感和责任感。
4、增进新老员工的感情，发挥优秀员工的“传、帮、带”标杆作用。以优秀员工的先进事迹充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。
5、倾听新进员工的心声，鼓励他们为工厂的发展提出合理化建议。
二、时间：
待定
三、地点：
xxx
四、人员名单：
1、厂领导。
2、各部门主管领导。
3、以厂为家，对工厂有深厚感情、见证工厂发展并做出过巨大贡献的退休老员工。
4、有带头作用或有代表性的优秀青年员工；
5、20xx、20xx年进厂的新员工
五、座谈会议程：
第一部分：由主持人说明本次座谈会的主题和目的，并提出座谈会的要求。
第二部分：厂领导介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。
第三部分：邀请退休老员工为大家介绍工厂的发展历程，以讲故事的形式再现工厂发展过程中那些难忘的记忆。
第四部分：请之前几年进厂的优秀青年员工现身说法，以自己的真实经历为大家讲述自己与工厂的成长历程。
第五部分：员工互动及提问
第六部分：由工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员可以在上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集。
第七部分：对当场及便签提出的问题、所涉及的主管部门领导能当场解答的问题当面解答。
第八部分：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
六、组织工作：
1、座谈会前三天确定参与座谈会领导及参会退休老员工名单
2、座谈会前五天与车间沟通，并告之参与座谈会人员的名单，最终确定到会人数。
3、座谈会前一天对会议中需所资料要准备到位。
4、座谈会当天的会场布置，横幅悬挂，音响调试，水果食品摆放到位。
5、座谈会当天的会议拍照及会议记录、会后宣传。
七、注意事项：
1、前期应充分沟通与会人员的时间（尤其是涉及倒班的人员）确保参会率。
2、提前确定老员工发言代表，提前通知其做好会议发言准备。
3、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
4、会前要积极引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
5、座谈会全程应有专人做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。
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