年后企业上班叫开工，复工是指本身是原单位的员工，重新回到工作岗位，开工则是指开始工作。以下是小编为大家整理的公司年后开工讲话稿（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司年后开工讲话稿1
尊敬的各位领导、同事们：
大家新年好！在这个充满希望和挑战的新一年，我代表公司全体员工向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝福。在过去的一年里，我们一起经历了许多，共同努力，取得了一定的成绩。在新的一年里，我相信我们可以携手共进，再创佳绩。
首先，我要感谢大家在过去一年里的辛勤付出和努力工作。正是因为每一位员工的奉献和努力，我们才能够取得今天的成绩。同时，也要感谢各位领导对公司的支持和关怀，是你们的智慧和指引，让公司在竞争激烈的市场中稳步前行。
在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本，创新发展”的理念，不断提升自身的竞争力和核心价值。我们将更加注重员工的培训和成长，努力营造一个积极向上、充满活力的工作氛围。同时，我们也将加大科研投入，不断提高产品质量和技术水平，以满足客户的需求。
在新的一年里，我们将继续坚持“诚信经营，合作共赢”的原则，与合作伙伴共同发展，实现互利共赢。我们将积极开拓市场，不断拓展业务范围，提高市场占有率，为公司的发展注入新的动力。
最后，我希望每一位员工都能够以饱满的热情和坚定的信念投入到新的工作中，相信自己，相信团队，相信公司，相信未来。让我们携手并进，共同努力，创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！
公司年后开工讲话稿2
各位同事：
大家好！在这个喜庆的春节过后，我代表公司全体领导向大家致以新年的祝福和诚挚的问候！在新的一年里，我希望大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！
春节是中国传统的节日，也是我们最重要的节日之一。在这个时候，我们和家人团聚，共度欢乐时光，感受着浓浓的亲情和温馨。但是，随着春节假期的结束，我们即将迎来新的工作挑战和任务。作为一家优秀的企业，我们需要以更加饱满的热情和更加坚定的信念，迎接新的工作挑战。
回首过去一年，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些困难和挑战。在新的一年里，我们需要更加努力地工作，不断提升自己的专业能力和团队合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。
在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本、科技创新、诚信经营、共同发展”的企业理念，不断提升产品质量和服务水平，满足客户的需求，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
最后，我希望大家能够在新的一年里，保持乐观向上的心态，积极面对工作和生活中的挑战，共同努力，共同进步，为公司的发展贡献自己的力量！
最后，再次祝愿大家新年快乐，工作顺利！谢谢大家！
公司年后开工讲话稿3
公司的全体员工：
大家新年好！
今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！
在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩，xx年是令人难忘的！今天我们迎来了xx新春的第一天，xx是崭新的，是稳健的，是充满的活力的；因为我们xx全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于xx人！xx永远属于我们的！
一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了xx年度总结会，为xx勾画了xx年发展蓝图，在此我做简要的传达：
第一、再一次重申的核心价值管
公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。
如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。
第二、公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作、去学习。
第三、xx年度在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。
管理改进规划：
公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。
希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！
人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，xx年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。xx是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴、厂容我荣！
渐进改善：
渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步、梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。
从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。
在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。
为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。
在新的一年里，我们要以团结、务实、拼搏、创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化、扎实基础稳健高校为新年度工作方针加快现代化企业制度建设步伐；提升挑战！
愿我们共同携手，共建xx美好新未来！
公司年后开工讲话稿4
各位同仁：
大家过年好!
首先我代表荣信科技向能在今年开工之日，冒雪准时返厂的全体员工表示诚挚的敬意，同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候!感谢各位同仁和广大用户一直以来对荣信科技的鼎力支持，也期待大家能够一如既往地关注荣信发展、与荣信共铸辉煌!
爆竹贺新禧，瑞雪兆丰年，在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浓的时刻!
俗话说，一年之际在于春，那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步!
20xx年，在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同努力下，在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下，公司实现了跨越式发展，呈现出了崭新的.面貌、创造了一个新的里程碑。
今年我们要再接再厉，秉承公司"创新无止境、服务无止境，客户满意是我们前进的动力"的宗旨，结合公司的现状制定一系列的重点工作计划和规定，争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标努力奋进!
公司年后开工讲话稿5
亲爱的伙伴们、朋友们：
大家好！
今天是公历20xx年2月15日。春节假期过后，我们xx在今天正式开工了！首先向各位xx及各位同行拜个晚年。20xx年的画卷已经掀开，又是一个新的春天，祝愿各位xx在新的一年里身体健康，生意兴隆，阖家幸福！
过去的一年，是xx发展具有重要意义的一年！7月，我们全盘收购xx，组建强大运营团队，开始新的快速发展历程！12月，在技术人员几个月的辛勤工作后我们完成了xx的第一次改版，对xx各项漏洞修复，让大家在漫长的等待中看到了崭新的xx！使xx品牌价值有了新的跨越，我们所做的这些努力，凝聚着大家的心血和汗水，为的是让每个xx有一个真正的网上基金家园！因为大家对xx的在乎，提醒我们不得松懈！
20xx年将是我们抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标奋进的关键一年。在新的一年里我们需要做到：
一：对进行各方面的推广及开发。
二：加大投入，坚持板块功能创新：20xx年我们以贴近生活、实用的功能开发为核心竞争力。坚持每年一轮的功能更新，并且保证每个功能都有更好的体验。
三：保障服务质量，提升服务品质：以xx为本，我们绝不能忽视每一个xx所遇到的难题。一定要将保障服务质量，提升服务品质认真的贯彻执行下去。
20xx年将是劈波斩浪，不懈求索的一年，是继往开来；千帆竞发，挺立鳌头，让我们共同见证xx终会成荫的不平凡之路！
谢谢大家！
公司年后开工讲话稿6
尊敬的各位同事：
大家好！新年快乐！在这美好的春节过后，我代表公司全体员工，向大家致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。希望大家在假期里度过了愉快的时光，收获了家庭的温暖和快乐。现在，我们即将迎来新的一年的工作，我相信大家都已经充满了热情和期待。
首先，我要感谢每一位员工在过去的一年里所做出的努力和贡献。正是因为你们的辛勤工作和奉献，我们的公司才能够取得今天的成绩。在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和困难，但是在团结合作的精神下，我们克服了重重困难，取得了一系列的成就。对此，我要向每一位员工表示最诚挚的敬意和感谢！
新的一年已经开始，我们将面临新的机遇和挑战。当前，全球经济形势依然复杂严峻，市场竞争依旧激烈。但是，我们不能因为困难而退缩，而是要以更加坚定的信心和更加积极的态度，迎接新的挑战。我们要以更加务实的作风，更加敏锐的洞察力，更加创新的思维，不断提升自身的竞争力，抢占市场先机。
同时，我也要提醒大家，作为一家优秀的企业，我们要始终坚持诚信经营，合法合规，以质量求生存，以创新求发展。我们要注重产品质量和服务质量，不断提升客户满意度，树立良好的企业形象。我们还要关注员工的成长和福祉，搭建更加公平公正的发展平台，让每一位员工都能够在公司的发展中获得应有的回报。
最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现更加辉煌的业绩，让我们的公司在未来的道路上不断迈进。让我们携起手来，共同为公司的明天而努力奋斗！
最后，再次祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，家庭幸福！
谢谢大家！
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